국립공원공단 비정규직 자연과 함께하는 구조대장 당신의 도전을 기다립니다!
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국립공원공단 구조대장 채용 공고 안내
국립공원공단에서 구조대장 채용을 위한 공고를 실시합니다. 이번 채용은 개방형 직위로, 다양한 경력을 가진 분들이 지원할 수 있도록 설계되었으며, 학력 조건이 무관하여 보다 많은 인재를 모집하고자 합니다. 채용 시작일은 2024년 8월 23일이며, 지원자는 2024년 9월 2일까지 신청할 수 있습니다.
채용 기본 사항
채용 공고의 기본 자격요건은 매우 구체적입니다. 학력, 성별, 연령 등의 제한이 없으며, 국가공무원법 및 국립공원공단 인사 규정에서 정한 결격사유가 없어야 합니다. 특히, 비위면직자 및 취업 제한 규정에 해당되지 않는 자에게만 기회가 제공됩니다.
- 기본 자격 요건은 위와 같습니다.
- 두 가지 전문 자격 요건 중 하나 이상을 충족해야 합니다.
- 지원자는 각 전형 단계에서 필요한 평가를 받게 됩니다.
- 근무 지역은 서울과 경기로 한정됩니다.
- 지원 링크를 통해 신청할 수 있습니다.
전문 자격 요건
| 경력 요건 | 자격 요건 |
| 산악인명구조 업무경력 5년 이상 | 간호사, 응급구조사(1, 2급), 인명구조사(1, 2급) 중 한 가지 자격 보유 |
| 해외원정 산악등반 유경험자 | 해외 산악등반 경험 |
전문 자격 요건을 충족하지 못한 경우 서류심사에서 제외될 수 있으니, 해당 사항을 충분히 검토하셔야 합니다. 지원자는 반드시 두 가지 요건 가운데 하나 이상을 충족해야 하며, 이를 통해 안전하고 전문적인 구조 활동을 수행할 수 있습니다.
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채용 전형 단계 및 평가 기준
채용 과정은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 있습니다. 서류 전형은 정성 평가와 정량 평가로 구분되어 있으며, 각 60%와 40%의 비율로 평가됩니다. 서류 전형을 통과한 후 면접 전형에서는 구조 시스템 운영 능력, 상황별 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 구조대 운영 능력 각 25%로 평가됩니다.
가산 항목 및 우대 사항
지원자는 다음과 같은 우대 사항을 고려하여 지원하실 수 있습니다. 취업 지원 대상자와 장애인은 각 전형 단계에서 추가 점수를 부여받으며, 구조대장 경력이 있는 경우 서류 전형에서 가점을 받습니다. 따라서 자신에게 해당되는 유형의 가산 항목을 확인하여 준비할 필요가 있습니다.
근무 지역의 중요성
근무 지역은 서울과 경기 지역으로 제한되어 있습니다. 이는 현대적이고 안전한 구조 시스템을 운영하기 위함이며, 접근성과 응급 상황에 신속하게 대처할 수 있는 기반을 마련하기 위함입니다.
지원 방법 및 문의처
본 채용에 대한 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 링크를 클릭하여 지원서를 작성하시기 바랍니다. 추가 문의 사항은 공식 채용 공고 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 학력, 성별, 연령에 제한이 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자와 국립공원공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자입니다. 또한, 비위면직자 및 취업제한 규정에 해당되지 않아야 합니다.
질문 2. 어떤 분야의 경력이나 자격이 필요한가요?
산악인명구조 업무경력이 5년 이상이거나, 해외원정 산악등반 유경험자가 필요합니다. 또한, 간호사, 응급구조사(1, 2급), 인명구조사(1, 2급), 전문스포츠지도사(1, 2급/산악) 중 1개 이상 자격을 취득해야 합니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나눠져 있습니다. 서류전형은 정성평가 60%, 정량평가 40%로 5배수 선발 후, 면접전형이 진행됩니다. 면접전형은 구조시스템 운영 능력, 상황별 문제해결 능력, 의사소통 능력, 구조대 운영 능력 평가로 이루어지며, 최종합격자는 이사장이 선발합니다.
