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한국승강기안전공단 2024년 기간제근로자(대체인력_본부 및 지역사무소 행정) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국승강기안전공단 기간제근로자 채용 공고
2024년 한국승강기안전공단에서 기간제근로자를 채용합니다. 이번 채용은 행정 분야의 대체인력을 모집하고 있으며, 고용 유형은 비정규직입니다. 특히 본 공고는 학력조건에 제한이 없으며, 신입 지원자를 환영합니다.
채용 정보 개요
채용에 대한 주요 정보를 자세히 알아보세요. 본 채용 공시는 2024년 8월 23일부터 시작하여 9월 6일에 종료됩니다. 탁월한 기회를 놓치지 않도록 직접 관리하고 발표 일정을 확인하세요.
- 기관명: 한국승강기안전공단
- 채용구분: 신입
- 고용유형: 비정규직
- 근무지역: 강원, 경남
- 채용 필수 항목: 여러 요건에 부합해야 합니다.
채용 우대 항목
특정 조건을 충족하는 경우 우대 혜택을 받을 수 있습니다. 장애인, 의사상자, 한국사 자격증 소지자, 저소득층, 다문화 가족, 북한이탈 주민 등이 해당합니다. 해당 조건을 빠짐없이 확인하시기 바랍니다.
| 우대 항목 | 내용 | 비고 |
| 장애인 | 10% 가산점 | 면접전형 |
| 한국사 자격증 | 최대 3% 가산점 | 면접전형 |
| 사회적 취약계층 | 최대 5% 가산점 | 면접전형 |
지원자는 각 우대항목에 해당되는지 꼭 확인하시기 바랍니다. 자세한 공고문은 반드시 참고하세요.
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전형절차 및 일정
채용 과정은 명확한 단계로 나뉘어 있습니다. 입사지원서 및 자기소개서의 접수는 인재채움뱅크에서 진행됩니다. 각 단계 별로 주의해야 할 일정이 있으며, 특히 서류전형과 면접전형을 지나 최종 합격자가 발표됩니다.
세부적인 전형 방법
서류전형과 면접전형 모두 중요합니다. 서류전형에서 합격하기 위해서는 자기소개서의 질이 매우 중요합니다. 평가 기준을 충족하기 위해 충분히 준비하시기 바랍니다.
기타 유의사항 및 지원 방법
임용예정일부터 근무 가능해야 하며, 결격사유가 없음을 확인해야 합니다. 많은 분들이 지원할 수 있는 기회가 되길 바랍니다. 세부 사항 성실히 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.
한국승강기안전공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위해 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
지원자는 임용예정일인 2024년 10월 17일부터 근무 가능해야 하며, 연령 제한은 없지만 공단 정년인 62세에 도달한자는 제외됩니다. 또한, 병역 필 또는 면제자여야 하며 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없어야 합니다.
질문 2. 채용 공고에 있는 우대 항목은 무엇인가요?
채용 시 장애인, 의사상자, 한국사 자격증 보유자, 저소득층, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민 등이 우대됩니다.
질문 3. 면접 전형에서 어떤 평가 요소가 중요한가요?
면접 전형에서는 직업관(직업 윤리), 전문성 및 업무 수행 능력, 예의 품행 및 성실성, 발전 가능성, 고객 지향성 및 협력성이 평가 요소로 중요합니다.
