학교법인한국폴리텍 청년인턴(체험형) 부산 청년인턴! 꿈을 이룰 특별한 기회!

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한국폴리텍대학 청년인턴 채용 개요

한국폴리텍대학 부산캠퍼스는 청년인턴(장애인제한경쟁) 채용을 통해 다양한 청년들에게 직무 경험을 제공하고 있습니다. 본 채용 공고는 원서 접수 시작일과 종료일, 그리고 자격 요건 등을 자세히 안내하고 있습니다. 청년들이 경력을 쌓고, 사회에 필요한 적절한 기술을 익힐 수 있는 기회를 제공합니다. 본 채용은 신입 및 경력 직원을 대상으로 하며, 면접, 서류 심사 및 최종합격 발표 일정 등을 포함한 상세한 채용 절차를 따릅니다.

채용 요건 및 우대 사항

채용에 필요한 기본 요건은 나이, 장애인 등록자 여부, 그리고 직업 경험에 대한 제한 등을 포함합니다. 지원자는 원서 접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하이어야 하며, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 명시된 조건을 충족해야 합니다. 학력과 성별에 대한 제한은 없으며, 경력자와 폴리텍 대학 인턴 유경험자는 지원할 수 없습니다. 또한, 채용 우대 항목에 따르면 장애인, 저소득층, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민 등은 가산점을 부여받을 수 있습니다. 이러한 특혜는 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능해야 합니다.


  • 장애인 등록 여부를 확인하여 면접 가산점을 받을 수 있습니다.
  • 저소득층 지원자도 면접 점수에 가산점을 받을 수 있는 가능성이 높습니다.
  • 다문화가족 자녀의 경우에도 별도의 우대 조치를 받을 수 있습니다.

채용 일정 및 절차 설명

채용 절차는 공고 및 원서 접수에서 시작하여 합격자 발표까지의 여러 단계로 나뉩니다. 채용공고는 2025년 1월 21일부터 2월 2일까지 진행되며, 서류 심사는 2월 4일, 그리고 면접 심사는 2월 7일로 예정되어 있습니다. 면접 합격자 발표는 2월 11일에 이루어지고, 최종 합격자는 3월 1일부터 근무를 시작할 예정입니다. 채용 절차는 대학의 상황에 따라 변경될 수 있으므로 지원자는 이러한 사항을 충분히 인지하고 준비해야 합니다.

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채용 가산 점수 및 우대 조건

우대 사항 및 가산 점수는 채용 심사에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 지원자들은 장애인 등록 여부에 따라 면접 점수의 5% 또는 10%를 가산 받을 수 있으며, 저소득층 역시 면접 점수의 3%를 가산받을 수 있습니다. 더불어 다문화가족 자녀 및 북한이탈주민, 자립준비청년도 가산 점수를 받을 수 있으므로, 지원자는 자신의 자격 요건을 면밀히 검토해야 합니다. 채용 공고에 명시된 모든 가산 요건을 잘 이해하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 참고 사항

근무 지역 부산 한국폴리텍대학 부산캠퍼스에서 근무하게 됩니다.

부산 지역 내 한국폴리텍대학에서 제공하는 인턴십을 통해 많은 청년들에게 소중한 경험이 제공됩니다. 지원자는 부산 지역에서 근무하게 되며, 참여해도 좋고 지원해 모든 과정과 요구사항을 준수해야 합니다. 상세한 지원 방법은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.

취업 지원과 관련 자료

채용 관련 자료는 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트를 통해 상세히 확인할 수 있습니다. 지원을 원하는 청년들은 자세한 사항을 참조하며, 필요한 서류를 준비하여 채용 공고에 맞춰 지원하시면 됩니다. 고용 조건이나 불명확한 점은 반드시 관련 기관에 문의하여 해소한 후 지원하시길 권장합니다.

결론 및 요약

이 채용 기회는 청년들이 실무 경험을 쌓고, 자신을 성장시키는 귀중한 과정이 될 수 있습니다. 한국폴리텍대학 부산캠퍼스의 청년인턴(장애인제한경쟁) 채용 공고는 청년들에게 다양한 기회를 제공함으로써 도움이 되고자 합니다. 이 인턴십을 통해 직접적인 업무 경험을 쌓으며, 향후 진로 결정을 지원받을 수 있습니다. 많은 청년들이 이번 기회를 활용하길 바랍니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 청년인턴 채용에 필요한 자격 요건은 무엇인가요?

답변1. 청년인턴 채용에 필요한 자격 요건은 다음과 같습니다: 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 학력 및 성별 제한 없음, 인사규정 상 결격사유에 해당하지 않는 자 이어야 합니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

답변 2. 채용 과정은 원서접수, 서류심사, 서류합격자 발표, 면접심사, 면접합격자 발표, 합격자 등록 및 전력조회, 임용 절차로 진행됩니다. 각 단계는 정해진 일정에 따라 실시됩니다.

질문 3. 채용 우대 사항은 무엇인가요?

답변3. 채용 우대 사항에는 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년 및 취업지원대상자 등이 포함됩니다. 이들 중 유리한 항목 1가지만 인정되며, 면접 심사 시 가산점이 부여됩니다.

한국폴리텍대학 부산캠퍼스 청년인턴(장애인제한경쟁) 채용 공고(3차)
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