한국직업능력연구원 정규직 박사급 연구인력! 한국직업능력연구원에서 새로운 도전!
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2025년도 제1차 직원 채용 공고 안내
한국직업능력연구원이 2025년도 제1차 박사급 연구인력 채용을 공고합니다. 본 채용은 신입 대상으로, 관련 분야 박사학위를 소지하거나, 2025년 8월까지 해당 학위를 취득할 예정인 분들을 대상으로 이루어집니다.
채용 필수 요건 안내
지원자는 관련 학술연구분야에서 박사학위를 소지해야 합니다. 특히 교육학, 경제학, 사회과학계열(경영학, 사회학, 행정학 포함) 전공자에게 해당됩니다. 또한, 관련 연구의 유경험자도 적극적으로 지원할 수 있습니다.
- 학술연구분야 박사학위 소지자
- 2025년 8월까지 박사학위 취득 예정자
- 관련 연구 유경험자
채용 단계 및 전형 안내
채용 과정은 총 3단계로 이루어집니다. 첫 번째는 서류심사로, 채용 예정인원의 4배수 이내를 선발하며, 평균 80점 이상의 고득점자를 기준으로 합니다. 두 번째 단계는 면접시험으로, 이 또한 채용 예정인원의 3배수 이내에서 평균 80점 이상 고득점자를 선정합니다. 마지막으로, 대표논문 발표 전형이 있습니다.
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가산 항목 및 우대사항
채용 우대 사항은 장애인, 취업지원 대상자, 이전 지역인재가 포함됩니다. 또한 본원 청년인턴 수료자와 관련 연구 유경험자에게도 가산점이 제공됩니다. 이러한 혜택은 해당 증빙서류 제출 시 적용됩니다.
근무 지역 및 채용 공고 링크
근무 지역 | 채용 공고 링크 | 채용 공고 시작일 |
세종 | 채용 지원 링크 | 2025년 1월 20일 |
채용공고는 2025년 02월 04일에 종료됩니다. 지원자들은 기한 내에 필요한 서류를 준비하여 지원하시기 바랍니다.
채용 일정 및 유의사항
지원자는 정해진 채용 일정을 반드시 숙지해야 합니다. 서류심사는 채용 예정인원 4배수 이내로 선발하며, 이후 과정에서도 평균 80점 이상이 필수입니다. 연구수행계획서 발표와 영어 인터뷰는 2차 전형에서 반드시 진행됩니다.
정리 및 지원 요약
한국직업능력연구원의 2025년도 제1차 박사급 연구인력 채용은 박사학위 소지자 또는 예정자를 대상으로 하며, 장애인 및 취업지원 대상자에게 가산점이 주어집니다. 채용 과정은 서류심사, 면접시험, 대표논문 발표 단계로 진행되며, 최종 합격자는 전형 결과에 따라 결정됩니다. 모든 지원자는 진지하게 준비하여 좋은 결과를 이루시기 바랍니다.
찾아보기 및 지원 팁
지원 준비 시, 관련 자료들을 사전 검토하고, 필요한 서류를 충분히 준비하시는 것이 중요합니다. 또한, 면접 및 발표 준비에 충분한 시간을 투자하여 좋은 인상을 남길 수 있도록 하세요. 많은 관심과 준비가 필요합니다.
한국직업능력연구원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 필수 학력 요건은 무엇인가요?
답변1. 필수 학력 요건은 관련 학술연구분야 박사학위 소지자이거나, 2025년 8월 말까지 해당 분야의 박사학위를 취득할 예정인 자입니다. 해당 학술연구분야는 교육학, 경제학, 사회과학계열(경영학, 사회학, 행정학 등 포함)입니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 되나요?
답변 2. 채용 과정은 1차 전형(서류심사), 2차 전형(면접시험), 3차 전형(대표논문발표)로 이루어집니다. 1차 전형에서는 채용 예정인원의 4배수 이내가 선발되며, 평균 80점 이상인 자 중 고득점자가 최종 선발됩니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
답변3. 채용 우대 항목으로는 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 그리고 관련 연구(인구구조 변화, 디지털 전환, 중장년/청년/여성/외국인, 기후변화) 유경험자가 있습니다.
![[한국직업능력연구원] 2025년도 제1차 직원(박사급 연구인력) 채용 공고](https://lenselounge.com/t_zinejob/news/250120/204463f9e7676ee80670e8afb9eb660f.webp)