학교법인한국폴리텍 청년인턴(체험형) 꿈을 현실로! 청년 인턴 기회 잡아보세요!

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한국폴리텍 다솜고등학교 행정지원직 채용 공고

한국폴리텍 다솜고등학교의 청년인턴 채용은 다양한 지원자에게 기회를 제공합니다. 본 채용 공고는 청년들에게 실무 경험을 제공하기 위한 청년인턴(체험형) 채용 안내입니다. 이 포지션은 만 15세에서 34세 미만의 형식적인 학력 제한이 없는 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 지원자가 지켜야 할 필수 요건 및 채용 절차에 대해 설명하겠습니다.

채용 공고 개요

채용 공고의 모집 기간과 관련된 정보는 매우 중요합니다. 채용 공고는 2025년 1월 20일 시작하여 2025년 2월 3일 종료됩니다. 지원자는 이 기간 내에 필요한 서류를 준비하여 신청해야 합니다. 이 채용은 장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년의 인재를 우대하며, 최종합격자는 2025년 2월 17일부터 근무를 시작하게 됩니다. 또한 서류 및 면접 전형으로 이루어진 채용 절차를 통해 진행됩니다.


  • 필수 자격 요건에는 만 15세 이상 34세 미만의 지원자가 포함됩니다.
  • 청년인턴은 학교법인 한국폴리텍의 인사 규정을 준수해야 합니다.
  • 해당 직무에 필요한 능력과 적격성이 검증되어야 합니다.

채용 단계 및 전형 방법

전형 방법은 서류심사와 면접심사로 나뉘어 있습니다. 먼저 서류심사를 통해 응시자의 자격을 확인하며, 적격 여부를 판별합니다. 서류심사 합격자는 면접 전형에 초대되며, 이때 지원자의 직무 수행 능력 및 적격성을 평가받게 됩니다. 평가 항목으로는 직업 윤리, 문제 해결 능력, 대인 관계 능력, 의사 소통 능력, 직무 전문성이 포함됩니다. 면접 심사는 2025년 2월 6일에 진행되며, 합격자는 2025년 2월 7일에 개별 통보됩니다.

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채용 우대 및 가산 항목

채용 우대 항목은 다양한 사회적 배경을 고려하여 제공됩니다. 법정 가산점으로는 국가유공자와 같은 지원자에게 우대가 주어지며, 사회 형평성 고려에 따라 장애인, 저소득층, 다문화 가족 자녀, 북한이탈 주민, 자립준비 청년에게도 가산점을 제공합니다. 이러한 우대사항은 원서 접수 마감일 기준으로 유효하며, 지원자는 해당 요건을 충족하는지 반드시 확인해야 합니다. 이는 가산 점수를 중복 적용할 수 있다는 점에서 지원자에게 유리할 수 있습니다.

근무 지역 및 채용 결격사유

근무 지역 충북 기타 세부 사항
채용 결격 사유 인사규정 제19조에 의거한 결격사유 해당자 지원서 불성실 기재

채용 지역은 충청북도이며, 결격 사유는 지원자가 충족해야 할 중요한 사항입니다. 지원자는 반드시 자신이 결격 사유에 해당되지 않는지 확인해야 하며, 결격 사유가 확인될 경우 채용의 기회를 잃을 수 있습니다. 따라서 지원 전에 자신이 해당 규정을 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

지원 및 문의 방법

채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 한국폴리텍 다솜고등학교의 공식 채용 링크에서 구체적인 지원 정보를 확인할 수 있습니다. 필요 서류 준비와 함께 원서 제출 기한을 반드시 준수해야 하며, 추가적인 문의는 학교의 인사 담당 부서에 연락하는 것이 좋습니다. 채용 과정은 특정 일정에 따라 진행되며, 학교 사정에 따라 변경될 수 있음을 유의해야 합니다. 이 과정에서 지원자들의 적극적인 참여를 권장합니다.

결론

이번 청년인턴 채용공고는 많은 청년들에게 소중한 경험을 제공할 것입니다. 한국폴리텍 다솜고등학교에서 제공하는 체험형 인턴십은 학력이나 배경에 관계없이 다양성을 존중하는 환경에서 실무 능력을 키울 수 있는 좋은 기회입니다. 지원하는 모든 청년들은 이 기회를 통해 많은 것을 배우고 성장할 수 있기를 바랍니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 청년인턴의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 만 15세 이상 34세 미만인 자로, 학력이나 성별에 제한이 없습니다. 또한, 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않아야 하며, 해당 직무 수행이 가능한 자여야 합니다. 최종 합격 후 즉시 근무가 가능해야 합니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 이루어지나요?

채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 이루어집니다. 서류심사에서는 응시 자격과 지정서류 준수 여부를 확인하며, 면접심사는 서류심사 합격자에 한해 진행됩니다.

질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?

가산점은 법정 가산점과 사회형평 가산점으로 나뉘며, 각 전형에서 동점자에 대해 우대를 받습니다. 법정 가산점은 국가유공자에게 부여되며, 사회형평 가산점은 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년에 대해 적용됩니다. 중복 적용이 가능합니다.

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