국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 일 다도해 해양환경 정화원 모집!

Last Updated :

[다도해해상] 다도해해상국립공원 기간제(해양환경정화원) 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

다도해해상국립공원 기간제 직원 채용 공고

이번 다도해해상국립공원에서 진행하는 기간제 직원 채용은 해양환경정화원 분야에서 이루어집니다. 기관은 국립공원공단으로, 지역은 전남입니다. 모집 기간은 2025년 1월 14일부터 1월 21일까지이며, 지원자는 반드시 요구 조건을 충족해야 합니다.

채용 조건 및 유형

다도해해상국립공원에서 채용하는 기간제 직원의 학력은 무관하며, 고용 유형은 비정규직입니다. 지원 자격으로는 만 18세 이상 누구나 지원할 수 있으며, 특정 결격사유에 해당되지 않아야 채용 가능성이 열립니다. 채용 구분은 신입 및 경력으로, 대체 인력은 아닙니다. 또한, 직군에 해당하는 NCS 코드는 경비 및 청소, 환경, 에너지, 안전입니다.


  • 채용 우대 대상자는 취업 지원 대상으로 5% 또는 10% 가점을 받습니다.
  • 장애인을 위한 가점은 만점의 5%로 서류전형에 한정되어 있습니다.
  • 서류 전형 및 면접 전형에서 과락 기준이 적용됩니다.

지원 방법 및 채용 단계

지원자는 다도해해상국립공원 채용 공고에서 필요한 서류를 제출해야 합니다. 서류 전형은 직업 기초 능력 평가가 100% 반영됩니다. 이어서 면접에서 직무 수행 역량이 60%, 직업 기초 역량이 40% 포함되어 최종 합격자를 선정합니다. 지원자는 공고에 명시된 링크를 통해 직접 지원할 수 있습니다.

[다도해해상] 다도해해상국립공원 기간제(해양환경정화원) 직원 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭


채용 일정 및 필수 요건

이번 채용의 시작일은 2025년 1월 14일이고 종료일은 1월 21일입니다. 지원 시 필수 요건으로는 연령과 전공에 제한이 없으며, 결격사유가 없어야 합니다. 자격 요건을 충족하면 누구나 지원 가능하므로, 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

가산 항목 및 우대 조건

우대 항목 가산 점수 적용 대상
취업 지원 대상자 5%, 10% 전형 단계별
장애인 5% 서류 전형 한정

우리 국립공원공단의 다도해해상국립공원에서 채용하는 해양환경정화원 관련 분야에 많은 지원을 바랍니다. 특히 가산 점수가 부여되는 항목을 고려하여 지원 시 반드시 명기해야 합니다. 정해진 채용 절차를 잘 숙지하여 준비하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 혜택

본 직무의 근무 지역은 전라남도입니다. 다도해해상국립공원은 아름다운 자연과 생태계가 우수하여 뛰어난 근무 환경을 제공합니다. 이곳에서의 근무는 개인 발전과 더불어 환경 보호에 기여할 수 있는 기회를 줍니다.

공고 문의 및 지원 링크

더욱 자세한 내용이나 궁금한 사항은 공식 웹사이트를 통해 문의하시기 바랍니다. 지원 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 더 많은 정보는 여기를 클릭하세요: 채용 지원하기.

마무리 및 지원 독려

모든 지원자는 공고에 대한 충분한 이해와 준비가 필요합니다. 이번 기회에 많은 지원 바라고, 좋은 인연으로 함께하는 기회가 되기를 바랍니다. 다도해해상국립공원에서 여러분의 많은 지원과 관심 부탁드립니다.

국립공원공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용의 학력 제한은 무엇인가요?

본 채용에서는 학력·전공에 대한 제한이 없으며, 만 18세 이상이면 지원 가능합니다.

질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 이루어지며, 서류전형은 직업기초능력 100%, 면접전형은 직업기초역량 40%와 직무수행역량 60%로 평가됩니다.

질문 3. 가산점은 무엇이 있나요?

가산점은 취업지원대상자와 장애인에게 제공됩니다. 취업지원대상자는 만점의 5% 또는 10%, 장애인은 만점의 5%가 서류전형에서 가점으로 제공됩니다.

[다도해해상] 다도해해상국립공원 기간제(해양환경정화원) 직원 채용 공고
국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 일 다도해 해양환경 정화원 모집! | zinejob.com : https://zinejob.com/3266
zinejob.com © zinejob.com All rights reserved. powered by modoo.io