대한적십자사 비정규직 육아휴직 대체인력! 간호사 및 응급구조사 모집 중!
대한적십자사 제주특별자치도지사 육아휴직 대체인력 [간호사,응급구조사] 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
대한적십자사 제주특별자치도지사 간호사 및 응급구조사 채용 공고
2024년 대한적십자사 제주특별자치도지사에서는 육아휴직 대체인력을 포함하여 간호사 및 응급구조사를 채용합니다. 본 채용 공고는 신입을 대상으로 하며, 학력 제한이 없으므로 다양한 경력의 지원자에게 열려 있습니다. 해당 직무는 응급 의료 및 간호 활동을 포함한 중요한 업무를 수행하게 됩니다. 이러한 기회를 통해 많은 지원자들이 참여하여 원하는 직무에 도전할 수 있기를 바랍니다.
채용 공고 상세 사항
이번 채용의 자격 요건은 간호사 또는 응급구조사 자격증을 소지한 후 관련 업무에서 일정 기간 이상 종사한 경험이 요구됩니다. 각각의 지원자격은 다음과 같습니다. 또한, 모든 지원자는 대한적십자사 직원 운영 규정에 의거 임용 결격사유가 없어야 합니다.
- 간호사 자격증 소지자: 구급활동 및 병원 근무 2년 이상 필요
- 1급 응급구조사 자격증 소지자: 응급구조사 업무 또는 교육 강사 경력 2년 이상
- 2급 응급구조사 자격증 소지자: 응급구조사 업무 또는 교육 강사 경력 3년 이상
- 학력, 성별, 연령 및 군필 여부 제한 없음
- 임용 예정일: 2024년 10월 1일 부터 근무 가능
채용 단계 및 전형 방식
전형 단계 | 내용 |
1차 서류 심사 | 7배수 선발 (서류심사 100점, 총점 60점 미만 불합격) |
2차 면접 | 서류 합격자에 한해 진행, 만점 25점, 15점 미만 불합격 |
채용 과정에서 장애인 및 취업지원 대상자에게는 우선 합격 기회를 제공하며, 가산점을 통해 더욱 유리한 입장에서 지원할 수 있습니다. 이러한 절차를 통해公平한 기회를 제공하는 것이 목적입니다.
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가산 점수 및 우대 정책
가산 항목에 따라 장애인 대상자는 서류 전형 우선 합격 혜택을 부여받습니다. 취업지원 대상자는 각 전형별 만점의 5%~10%가 가산점으로 부여됩니다. 이를 통해 지원자들이 다양한 배경을 가지고 있음을 인식하고, 계속해서 응원하는 것이 중요합니다.
- 장애인: 서류 전형 우선 합격
- 취업지원 대상자: 만점의 5~10% 가산점
- 북한이탈주민: 만점의 5% 가산점
- 각 전형별 평가 방식에 따라 공정하게 평가
- 응급 업무의 필요성과 중요성을 염두에 둔 채용 공고
근무 지역 및 지원 방법
근무 지역은 제주로 설정되어 있으며, 채용 공고와 관련된 모든 사항은 대한적십자사 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원은 해당 링크를 통해 가능하며, 필요한 서류를 준비하여 기한 내에 제출해야 합니다. 많은 지원자들이 이 기회를 통해서 자신의 역량을 발휘하길 바랍니다.
마무리하며
대한적십자사에서는 다양한 직무에서 전문 인력을 채용하고 있습니다. 지원자들은 자신의 경력과 자격을 최대한 강조하여 지원하도록 하여야 하며, 본 채용은 특히 육아휴직 대체인력으로서 사회에 크게 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 특징입니다. 많은 인재들이 도전하여 이 기회를 잡을 수 있기를 기대합니다.
대한적십자사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위해 필요한 자격요건은 무엇인가요?
지원자는 간호사 자격증을 소지하고 구급활동, 병원근무 또는 응급처치 교육강사 업무에 2년 이상 종사해야 합니다. 또한, 1급 응급구조사 자격증을 가진 경우에는 응급구조사 업무 또는 응급처치 교육강사 업무에 2년 이상 종사해야 하며, 2급 응급구조사 자격증을 소지한 경우에는 3년 이상 종사해야 합니다.
질문 2. 지원자는 어떤 우대 조건이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원 대상자, 장애인, 북한이탈주민 등이 있습니다. 특히, 장애인 대상자는 서류전형에서 우선 합격하며, 각 전형별로 일정 비율의 가산점이 부여됩니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 1차 서류 심사와 2차 면접 전형으로 이루어집니다. 1차 서류 심사에서는 7배수로 선발하며, 총점 60점 미만은 불합격입니다. 2차 면접 전형에서는 서류 심사 합격자만 참석할 수 있으며, 만점 25점 중 15점 미만은 불합격 처리됩니다.