제주대학교병원 정규직 2025 상반기 레지던트 모집! 꿈의 기회를 잡아라!
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2025년도 상반기 레지던트 상급년차 모집 공고
2025년도 상반기 레지던트 상급년차 모집 공고는 제주대학교병원에서 신입 지원자를 대상으로 진행됩니다. 이 공고는 대졸(4년) 학력조건을 가지며, 정규직으로 채용됩니다. 본 모집은 제주 지역에서 이루어지며, 지원자는 반드시 주어진 조건을 충족해야 합니다. 본 공고는 2025년 1월 14일부터 시작하여 1월 17일까지 지원을 받을 예정입니다. 자세한 사항은 아래 내용을 통해 확인해 주세요.
채용 공고 요약
채용 공고의 주요 내용을 정리하면 다음과 같습니다. 채용은 신입으로 진행되며, 대졸(4년) 학력을 요구합니다. 지원자는 제주대학교병원에서 일하게 되며, 채용 필수 항목으로는 특정 조건이 부여되어 있습니다. 원서 교부 및 접수 기간은 2025년 1월 15일부터 1월 17일 오후 5시까지입니다. 면접시험은 1월 21일에 실시되며, 합격자 발표는 1월 23일에 이뤄집니다.
- 채용공고 시작일: 2025년 1월 14일
- 채용공고 종료일: 2025년 1월 17일
- 면접시험 일정: 2025년 1월 21일
지원 자격 및 조건
지원자에게 요구되는 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 원서 교부 및 접수 기간 이전까지 사직한 자로서, '24년도 사직 당시 수련 중이던 병원이나 과목에만 지원할 수 있습니다. 만약 '25년 상반기 모집에 한해, '24년 2월에 발생한 추가 수련을 미이수하더라도 승급된 연차로 지원 가능하다는 점을 유념해야 합니다. 하반기 수련 개시자는 '23년 하반기 수련 개시한 레지던트 1년차 포함하여 '24년 2월 이후 사직한 경우 승급된 연차로 지원할 수 있습니다.
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채용 절차 및 일정
채용 절차는 다음과 같은 단계로 이루어집니다. 첫째, 공고는 2025년 1월 14일(화)부터 시작됩니다. 둘째, 지원 접수는 1월 15일(수)부터 1월 17일(금) 오후 5시까지 진행됩니다. 면접 시험은 1월 21일(화)에 실시되며, 합격자는 1월 23일(목)에 발표됩니다. 이러한 절차에 따라 지원자는 철저히 준비해야 합니다.
면접시험 및 배점 기준
면접시험의 배점 기준은 100%입니다. | 면접시험은 지원자의 자질을 평가하는 중요한 과정입니다. | 합격자는 주어진 기준을 충족해야 합니다. |
면접시험은 모든 지원자에게 공평하게 적용됩니다. 지원자는 준비 과정에서 면접관이 어떤 질문을 할지 미리 고려해 봐야 합니다. 면접시험의 배점 기준은 100%이므로 준비가 철저히 이루어져야만 높은 점수를 받을 수 있습니다. 또한 합격자는 관리 규정에 따라 평가되어야 합니다.
채용 지원 방법
채용 지원 절차는 공식 웹사이트를 통해 진행됩니다. 지원자는 아래 링크를 클릭하여 관련 정보를 확인하고 지원 절차를 진행해야 합니다. 지원 기간 내에 필요한 서류를 준비하여 제출하는 것이 중요합니다. 또한, 요청 요구 사항을 모두 준수하여 지원자의 경쟁력을 높여야 합니다.
근무 지역 정보
근무 지역은 제주입니다. 제주대학교병원에서의 근무는 제주에서 이루어지며, 아름다운 자연환경 속에서 의료 서비스를 제공할 수 있는 기회를 제공합니다. 제주 지역에서 근무하는 것은 주거 및 생활 비용 측면에서도 장점이 될 수 있습니다. 지원자는 이러한 근무 환경을 고려하여 지원 결정을 내려야 합니다.
지원에 대한 유의 사항
지원 시 유의해야 할 사항이 있습니다. 채용 우대 항목은 해당 없음으로 지정되어 있습니다. 따라서 모든 지원자는 동일한 조건에서 평가받게 됩니다. 지원자는 이 점을 염두에 두고, 자기 강점을 부각할 수 있는 서류 및 면접 준비에 만전을 기해야 합니다.
강의 및 교육 기회
근무 외에도 다양한 교육 기회가 제공될 예정입니다. 제주대학교병원에서 일하는 동안 지속적인 교육 및 세미나에 참여할 기회가 있습니다. 이러한 교육은 전문성을 향상시키고 의료 서비스를 최적화하는 데 기여합니다. 지원자는 이러한 기회를 적극 활용하여 경력을 쌓을 수 있습니다.
제주대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 ‘25.1.17.(금) 17:00까지 사직한 자로서, ‘24년 사직 당시 수련 중이던 병원(기관)과목에만 지원 가능하며, 하반기 수련개시자가 ‘24.2월 이후 사직한 경우에도 승급된 연차로 지원 가능합니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 공고(2025.1.14)→접수(2025.1.15~17)→면접시험(2025.1.21)→합격자 발표(2025.1.23)로 이루어집니다.
질문 3. 면접시험의 배점 기준은 무엇인가요?
면접시험의 배점 기준은 100%입니다. 따라서 면접시험에서의 성적이 전체 평가에서 중요한 역할을 합니다.
