기초과학연구원 비정규직 새로운 경력을 위한 특별 채용!

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기초과학연구원의 별정직 채용 공고

기초과학연구원에서는 신입직원 채용을 위한 공고를 진행합니다. 이번 채용은 다양한 모집분야로 구성되어 있으며, 모든 지원자는 자격무관으로 신청할 수 있습니다. 특히, 장애인, 취업지원 대상자, 여성과학기술인에게는 우대 혜택이 제공됩니다. 지원에 관심 있는 분들은 기회를 놓치지 마세요.

채용 정보 개요

이번 채용에서는 기초과학연구원에서 필요한 인력을 대상으로 하며, 총 5개 모집분야에서 인원을 채용합니다. 각 모집분야는 연구행정 관련 직무로, 특정 지역에서 근무하게 됩니다. 모집 분야별로 인원과 근무지는 다르며, 구체적인 계약기간도 세부적으로 안내됩니다. 자세한 정보는 아래를 통해 확인해 주세요.


  • 위촉행정직/연구행정 (울산) - 1명, 계약기간: 2025.02.01 ~ 2026.01.31
  • 위촉행정직/연구행정 (포항) - 1명, 계약기간: 2025.03.16 ~ 2026.03.15
  • 보조직/연구행정 (울산) - 1명, 계약기간: 2025.02.01 ~ 2026.01.31
  • 보조직/연구행정 (포항) - 1명, 계약기간: 2025.02.01 ~ 2025.07.01
  • 보조직/연구행정 (대전) - 1명, 계약기간: 2025.02.01 ~ 2026.01.31

지원 조건 및 유의사항

응시자는 반드시 공통 자격 요건을 충족해야 하며, 국가공무원법에 따른 임용 결격사유가 없어야 합니다. 지원자는 임용예정일 기준 직전 1년 내 기초과학연구원에서 위촉직 또는 보조직으로 근무한 경험이 없어야 합니다. 이에 따라 신중한 지원이 필요합니다. 지원자는 서류접수 마감일 기준으로 자격 요건을 반드시 충족해야 하며, 서류접수 후에는 각 전형 단계에서의 합격 기준에 따라 평가를 받게 됩니다.

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전형 절차

채용의 전형 절차는 두 단계로 구성되어 있습니다. 첫 단계는 서류전형으로, 지원자의 전문성과 발전 가능성을 평가합니다. 이후 면접전형에서 지원자의 발표력 및 문제해결 능력 등을 평가하게 됩니다. 합격자는 과거 경력 없이 신입으로 채용됩니다.

가산점 부여 및 우대 사항

장애인증명서 제출 시 가산점 5점 부여 국가보훈대상자 가산점
여성과학기술인 우대 사항 추가 점수 부여 신체 장애인 가산점

기초과학연구원은 각 전형 별로 가산점을 부여하며, 특히 장애인 및 국가유공자에게는 추가 점수 지급이 이루어집니다. 지원자는 해당 사항에 대한 증명서를 제출해 주셔야 합니다. 또한, 여성과학기술인에게는 세부적인 우대도 적용되니 지원 조건을 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.

근무 지역 및 추가 정보

이번 채용은 대전, 울산, 경북 지역에서 진행됩니다. 모집 분야에 따라 각 지역의 근무지가 달라집니다. 기초과학연구원에 대한 보다 자세한 채용 정보는 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있으며, 필요한 서류 작성 및 제출 방법에 대한 안내도 함께 제공됩니다. 지원자는 마감일까지 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

결론

이번 기초과학연구원의 별정직 채용 공고는 많은 분들에게 기회를 제공하는 자리입니다. 특히 다양한 배경의 인재를 찾고 있으며, 지원 조건이 유연하다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 기초과학연구원에서는 신입직원으로서의 새로운 시작을 위한 준비가 필요하며, 모든 지원자를 공정하게 평가하여 진행할 계획입니다. 많은 관심과 응원 부탁드립니다!

기초과학연구원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?

응시자는 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 따른 임용 결격사유가 없어야 하며, 비위면직자에 해당하지 않아야 합니다. 또한 해외여행에 결격사유가 없어야 하고 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 서류접수 마감일 기준으로 지원자격을 충족해야 하며, 임용예정일 기준으로 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시할 수 없습니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형은 두 단계로 진행됩니다. 1단계는 서류전형으로, 채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전 가능성 등을 평가합니다. 합격자는 평균 점수 80점 이상 중 상위 5배수 이내로 선정됩니다. 2단계는 면접전형으로, 채용 분야에 대한 전문성과 문제 해결 능력 등을 평가하며, 평균 점수 80점 이상인 지원자 중에서 채용 예정인원 내에서 합격자를 선정합니다.

질문 3. 가산 항목은 무엇인가요?

가산 항목으로는 장애인 및 국가유공자 등의 취업지원 대상자가 있습니다. 신체장애자로 되어 있는 장애인증명서를 제출한 경우에는 5점이 가점되며, 국가보훈대상자는 취업보호대상증명서를 제출할 경우 5~10점의 가점이 부여됩니다. 또한, 여성과학기술인에게도 가점이 주어집니다.

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