한국수자원공사 비정규직 유니크한 단기 계약직 대모집!
[한국수자원공사] 양주수도지사 단기계약근로자(수탁운영_지방상수도 고객관리) 채용 공고(장애인 제한 채용, 육아휴직 대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수자원공사 단기계약근로자 채용 공고
한국수자원공사에서 양주수도지사에서의 단기계약근로자를 채용합니다. 이번 채용은 장애인 제한 채용으로, 육아휴직 대체인력을 모집하는 것입니다. 이 기회를 통해 사회 기여와 경력 개발을 함께 경험할 수 있습니다. 단기계약근로자로 수행할 업무는 지방상수도 고객 관리입니다.
채용 공고의 주요 내용
모집하는 직무에 대한 요건은 다양한 조건을 충족해야 하며, 특히 학력에 대한 제한이 없기 때문에 많은 지원자들에게 기회가 열려 있습니다. 채용 공고는 오는 2024년 12월 19일부터 2025년 1월 2일까지 진행됩니다. 지원자는 지원 주소에 접속하여 상세한 내용을 확인하고 지원하면 됩니다.
- 학력 조건: 학력 무관으로 남녀 모두 지원 가능
- 고용 유형: 비정규직에 해당하거나 해당하는 자
- 우대 사항: 취업지원대상자에 대한 혜택 제공
채용 절차 및 평가 방법
채용은 두 단계로 진행됩니다. 1차 전형인 서류심사는 자격 및 경력, 우대 사항에 따라 점수가 부여됩니다. 이후 서류 심사에서 통과한 지원자에게는 온라인 인성검사가 실시됩니다. 2차 전형에서는 면접 평가가 진행되며, 인성 면접은 40점, 실무 면접은 30점으로 평가됩니다. 여기서도 취업지원대상자는 가산점 혜택을 받을 수 있습니다.
[한국수자원공사] 양주수도지사 단기계약근로자(수탁운영_지방상수도 고객관리) 채용 공고(장애인 제한 채용, 육아휴직 대체인력) 채용 신청하기 👈 클릭
근무 조건 및 혜택
해당 채용에 대한 근무 지역은 경기로, 최종 합격자는 전일근무가 가능해야 합니다. 정규(수습) 임용에 관한 사항은 없으며, 단기계약근로자로서의 채용이 이루어질 것입니다. 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없으므로 많은 분들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다.
채용 지원 방법
채용 공고 주소 | 지원 방법 | 문의사항 |
https://k-water.recruiter.co.kr | 온라인 지원 | 전화 또는 이메일 문의 |
채용 공고에 대해서는 위 링크를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있으며, 지원 과정에서의 문의사항도 해당 경로를 통해 해결할 수 있습니다. 모든 항목은 기한 내에 서류를 제출해야 하며, 필요한 서류는 반드시 준비해야 합니다. 이는 조기 마감될 수 있으니 주의 깊게 확인해야 합니다.
채용 우대 항목 및 가산 사항
이번 채용에서는 취업지원대상자에 대한 우대 조건이 제공됩니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가점이 부여됩니다. 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산이 적용되며, 세부사항은 국가보훈처 지침에 따릅니다. 이는 해당 법률에 기준을 두고 있으므로 복잡한 사항은 다시 한번 검토하는 것이 필요합니다.
지원 마감과 유의사항
채용 공고의 지원 마감일은 2025년 1월 2일입니다. 지원자는 마감 일자를 놓치지 않도록 주의해야 하며, 지원서 제출 후 반드시 확인해야 합니다. 또한, 지원서 제출 전 모든 응시 요건 및 제출 서류를 다시 한번 점검하는 것이 좋습니다.
기타 참고 사항
이번 채용은 장애인 고용촉진 및 직업재활법을 준수하여 진행됩니다. 지원자는 반드시 요건을 충족해야 하며, 결격 사유가 없어야 합니다. 자격 요건과 서류 제출 내용에 따라 면접 전형을 거쳐 최종 선발이 이루어지므로, 준비에 만전을 기해야 합니다.
결론
한국수자원공사에서의 이번 채용은 많은 분들에게 기회를 제공하며, 적절한 조건을 갖춘 경우 반드시 지원해 보시기 바랍니다. 장애인, 취업지원대상자 등 다양한 지원자에게 열린 기회입니다. 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용공고는 언제부터 언제까지 진행되나요?
채용공고는 2024년 12월 19일부터 2025년 1월 2일까지 진행됩니다.
질문 2. 지원 시 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
지원자는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인으로, 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 결격사유가 없어야 합니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 이루어집니다. 서류심사에서는 자격 및 경력 평가 후 고득점 순으로 5배수를 선발하며, 면접에서는 인성 및 실무 평가를 진행합니다.
![[한국수자원공사] 양주수도지사 단기계약근로자(수탁운영_지방상수도 고객관리) 채용 공고(장애인 제한 채용, 육아휴직 대체인력)](https://lenselounge.com/t_zinejob/news/241219/e47c4e77ce9562b569a9fe6b79d54984.webp)