의료기관평가인증원 비정규직 2024년 의료기관 공채! 당신의 기회를 놓치지 마세요!
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의료기관평가인증원 2024년 제3회 직원채용 개요
2024년 제3회 직원채용은 의료기관평가인증원에서 진행됩니다. 이번 채용은 경력직으로 전문성과 경험을 갖춘 인재를 모집합니다. 채용공고는 2024년 12월 19일부터 2025년 1월 3일까지 진행되며, 채용 형태는 비정규직입니다. 채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 채용 지원하기
채용 필수 조건 및 우대 항목
이번 채용에 지원하기 위해서는 특정 조건을 충족해야 합니다. 필수 조건은 공공기관에서의 경력과 관련된 자격증 및 학위입니다. 세부 사항은 다음과 같이 나누어집니다:
- 국가 또는 지방공무원 4급직으로 3년 이상 재직한 자
- 공공기관에서 1급직 이상으로 재직했거나 2급직으로 5년 이상 재직한 자
- 4년제 정규대학의 정교수 이상의 직에 재직한 자
이외에도 의료 분야에 관한 다양한 경험이 요구됩니다. 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 및 비수도권 지역 인재가 포함됩니다.
채용 단계 및 평가 기준
이번 채용 과정은 서류전형과 면접전형 두 가지 단계로 나누어져 있습니다. 각 단계에서의 평가 기준은 다음과 같습니다:
1차 서류전형에서는 지원자격요건 확인과 함께, 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상 능력 등 100점 만점의 평가가 진행됩니다. 이때 우대사항에 대한 가산점이 추가로 반영됩니다. 서류전형에서 선발된 지원자는 면접전형에 진출할 수 있습니다.
- 전문가적 능력 (20점)
- 전략적 리더십 (20점)
- 변화관리 능력 (20점)
- 조직관리 능력 (20점)
- 의사전달 및 협상 능력 (20점)
또한, 모든 전형에서 가산 점수가 부여되어 최종 점수에 반영됩니다. 경력 증빙 및 결격 사유 확인도 중요합니다.
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가산 항목 및 기준
채용 과정에서 가산 항목은 다양한 요건에 따라 다르게 적용됩니다. 국가유공자 및 장애인을 비롯한 취업지원대상자에게는 추가 가점이 부여됩니다. 그 외 조건은 다음과 같습니다:
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 국민기초생활보장법에 따른 수급자
- 비수도권 지방대학 졸업자
가산점은 각 항목 내에서 중복될 경우 유리한 점수 하나만 반영되며, 최대 10점까지 적용됩니다. 특히, 지원자는 자신이 해당하는 가산 항목을 명확히 기재해야 합니다.
근무 지역 및 채용 관련 정보
근무지는 서울로 지정되어 있습니다. 임용된 직원은 의료기관평가인증원의 본부에서 여러 가지 업무를 맡게 됩니다. 채용에 대한 보다 자세한 정보는 아래 링크를 통해 확인 가능합니다: 채용 정보 확인하기
| 채용 공고 시작일 | 2024년 12월 19일 | 채용 공고 종료일 |
| 채용 구분 | 경력 | 근무 지역 |
| 고용 유형 | 비정규직 | 기관 분류 |
모든 지원자는 반드시 위의 조건을 숙지하고 지원서를 제출하여야 합니다. 받은 지원서는 철저히 검토되며, 면접 대상자는 별도로 알림을 받을 것입니다. 각 단계별 평가 기준에 따른 능력과 경험을 충분히 보여줄 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.
의료기관평가인증원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 공고는 언제 시작되나요?
채용 공시는 2024년 12월 19일에 시작됩니다.
질문 2. 채용 지원 방법은 어떻게 되나요?
채용 지원은 의료기관평가인증원의 공식 홈페이지인 https://koiha.or.kr를 통해 진행할 수 있습니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권지역인재 등이 있습니다.
