국민건강보험공단 일산병원 청년인턴(체험형) 2025 보건직 인턴 여러분의 꿈을 현실로!
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2025 보건직 수련생 모집 공고 개요
2025년도 상반기 보건직 수련생 모집 공고가 발표되었습니다. 이 채용 공고는 국민건강보험공단 일산병원에서 진행하는 체험형 청년 인턴십으로, 특별한 학력 조건 없이 만 34세 미만의 청년들을 대상으로 합니다. 지원자들은 일정 기간 동안 보건의료 분야에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 얻게 되며, 자격증 취득 예정자도 지원할 수 있습니다. 유의할 점은 지원서와 증빙 서류가 철저히 준비되어야 하며, 부정한 행위가 발견될 경우 생길 수 있는 불이익에 대해서도 각별한 주의가 필요합니다.
모집 직종 및 인원
이번 모집은 총 아홉 개의 직종에서 진행되며, 각 직종별로 선발 인원이 정해져 있습니다. 특히, 각 분야는 면허증 소지자 또는 임용일 이전까지 면허 취득 예정자에게 지원 자격을 부여합니다. 아래의 직종에서 인원을 모집합니다.
- 영상의학과 방사선사: 6명
- 진단검사의학과 임상병리사: 4명
- 병리과 임상병리사: 2명
- 외래지원부(심장내과검사실) 임상병리사: 2명
- 재활치료센터 물리치료사: 2명
- 재활치료센터 작업치료사: 2명
- 의용공학부 의공기사: 2명
- 의무기록부 보건의료정보관리사: 3명
- 공공의료사업부 의료사회복지사: 2명
응시 자격 및 조건
응시 자격은 아래와 같이 정의되어 있으며, 자격 미달로 인한 불이익을 예방하기 위해 모든 조건을 충족해야 합니다. 각 직종에 따른 자격 요건을 반드시 확인해야 합니다. 중요한 자격 조건은 다음과 같습니다:
- 만 34세 미만(단, 군 복무 기간에 따라 연장 가능)
- 우리 병원에서 수련생으로 근무한 사실이 없는 자
- 성별 및 학력 제한 없음
- 중복 지원 불가
- 임용일 이전까지 면허 취득 예정자 가능
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지원 서류 및 접수 방법
채용 지원은 온라인 접수를 통해 이루어지며, 각종 서류는 마감일 이전에 발급받아야 합니다. 자세한 지원 방법은 다음 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원서 작성 시에는 필수 항목을 정확히 기재해야 하며, 허위 기재 시 부정행위로 간주될 수 있습니다. 필요한 서류는:
- 입사지원서
- 면허증 사본
- 성적증명서 등 기타 관련 서류
채용 전형 단계 및 절차
이번 채용 과정은 서류 심사와 면접 시험으로 진행됩니다. 서류 심사는 모집 인원의 5배수로 진행되며, 면접 전형은 별도의 평가 기준에 따라 진행됩니다. 정확한 전형 절차는 채용 공고에서 반드시 확인해야 합니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역은 경기도로 지정되어 있으며, 근무 조건에 대한 자세한 내용은 직접 문의하거나 채용 공고문에서 확인할 수 있습니다. 채용 관련 문의는 해당 링크를 통해 진행 가능하니, 필요한 사항은 꼭 체크하시기 바랍니다.
우대항목 및 추가 혜택
이번 채용에서 우대 항목은 특별한 법률에 따른 취업지원대상자와 장애인에 대한 조치가 포함됩니다. 이들은 채용 과정에서 우대받게 되며, 지원 시 관련 서류를 제출해야 합니다. 이러한 우대 조건은 노동시장에서의 공평한 기회를 보장하기 위해 마련되었습니다.
입사지원 시 유의사항
입사지원 시 주의해야 할 사항은 증빙서류의 진위 여부입니다. 제출한 서류가 사실과 다를 경우 부정행위자로 간주되어 불이익을 받을 수 있으니 신중하게 준비해야 합니다. 입사지원자는 해당 사항을 철저히 확인해야 합니다.
지원 마감일 및 연락처
지원 마감일은 2024년 12월 31일까지이며, 이에 따라 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 각종 문의는 병원 인사팀에 실시할 수 있으며, 문의처는 채용 공고에 기재되어 있습니다. 모든 지원자에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
국민건강보험공단 일산병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는 만 34세 미만이어야 하며, 군 복무 기간에 따라 응시 연령 상한이 연장될 수 있습니다. 또한, 과거에 우리 병원에서 수련생으로 근무한 사실이 없어야 합니다.
질문 2. 어떤 분야의 인턴을 모집하나요?
총 9개 분야에서 지원자를 모집합니다. 이를 포함하여 방사선사, 임상병리사, 물리치료사, 작업치료사, 의공기사 등이 있습니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 이루어지나요?
채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접시험으로 진행됩니다. 서류심사에서는 모집인원의 5배수를 선정하며, 면접시험은 평가위원의 면접 점수에 따라 이루어집니다.
