한국방송통신전파진흥원 정규직무기계약직 신입사원 모집! 지금 지원하세요!

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한국방송통신전파진흥원 신입 직원 채용 공고 안내

한국방송통신전파진흥원에서 진행하는 신입 직원 채용 공고에 대해 알리겠습니다. 이번 채용은 채용신분이 신입으로, 전형은 정규직 및 무기계약직으로 진행됩니다. 응시자는 학력에 관계없이 지원할 수 있으며, 다양한 우대 항목이 마련되어 있어 해당 조건에 맞으면 혜택을 받을 수 있습니다. 이 글을 통해 상세한 채용 조건, 전형 절차 및 유의사항에 대해 알아보겠습니다. 채용 정보에 대한 자세한 내용을 확인하시기 바랍니다. 자세한 지원 방법은 지원 링크를 통해 확인 가능합니다. 지원자는 지원서 제출 기간을 잘 확인해야 합니다.

채용 정보 및 지원 조건

한국방송통신전파진흥원에서는 신입 직원을 채용하며, 관련된 정보는 다음과 같습니다. 이번 채용은 조직의 발전과 더불어 인재를 발굴하는 중요한 기회입니다. 정규직, 무기계약직 채용이 가능하며 학력 조건에 제한이 없습니다. 채용에 필요한 자격 조건은 KCA 인사규정에 따라 다르게 나열되어 있습니다. 응시자는 성별과 병역에 제한이 없으며, 나이 제한은 만 60세 미만입니다.

• 학력 무관
• 정규직 및 무기계약직 가능
• 장애인 및 다문화가족 우대
• 기초생활수급자 우대
• 청년인턴 경험 우대

지원자는 적합한 조건에 해당할 경우 우대 사항을 확인하여, 지원 전에 충분한 검토가 필요합니다. 필요 서류와 자격 조건을 미리 확인하는 것이 중요합니다. 지원 상세내용은 반드시 공식 홈페이지를 통해 확인해야 합니다. 최종 합격을 위해서는 절차를 차근히 따라야 합니다.

채용 전형 및 절차

채용 과정은 1차 전형과 2차 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 1차 전형에서는 서류 및 AI 전형을 통해 최대 고득점자를 선발합니다. 평가 항목은 지원 분야에 따라 다르며, 면접 평가 후 최종 합격자가 결정됩니다. 특히 동점자가 발생할 경우, 취업 지원 대상자 및 전형 고득점자를 우선적으로 선발합니다.

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전형 일정 및 지원방법

채용 일정은 단계별로 정해져 있으며, 여기에는 채용 공고, 전형 일정, 합격자 발표 일정 등이 포함됩니다. 지원자는 필수로 기한 내에 지원서를 제출해야 하며 접수 기간은 2024년 8월 9일부터 2024년 8월 23일 16:00까지입니다. 응시자는 아래 제공된 링크를 통해 지원서를 작성해야 합니다. 응시자격 및 제출서류 등은 반드시 확인 후 준비해야 합니다.

보수 및 처우

일반적으로 신입 직원의 보수는 내규에 따라 결정됩니다. 특히 경력이 있는 경우 추가 보수를 받을 수 있는 기준도 마련되어 있습니다. 7급 및 사무원 보수는 각자의 계급에 따라 상이합니다. 기본급 외에 경력에 따른 보수도 책정되므로 경력 기간을 감안해야 합니다.공무직의 경우도 진흥원 내규에 따릅니다.

지원자의 유의사항

채용에 관련된 주의사항은 여러 가지가 있으며,특히 중복 지원은 불가능합니다. 면접 및 서류 전형에서의 세부 점수는 각 항목별로 정해진 기준이 있으므로 이를 반드시 숙지해야 합니다. 무선국 검사 분야의 경우 5년간 의무 근무가 요구됩니다. 계속해서 변동사항이 있을 수 있으므로 지속적인 확인이 필요합니다.

문의처 및 추가 안내

마지막으로 채용에 관한 궁금증은 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀에 문의할 수 있습니다. 연락처는 061-350-1352입니다. 입사와 관련된 궁금증은 언제든지 문의 가능하므로 적극 활용하세요. 신속한 피드백을 받을 수 있도록 서류를 준비해 놓는 것이 좋습니다.

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