학교법인한국폴리텍 무기계약직 전기원 무기계약직! 안정적인 직장 지금 지원하세요!
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한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스 직원 채용 공고
한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스에서 무기계약직원 채용을 위한 공고를 진행하고 있습니다. 본 공고는 전기원 관련으로, 채용공시 시작일은 2024년 12월 4일이며, 종료일은 2024년 12월 12일입니다. 해당 일정을 참고하여 지원하시기 바랍니다.
채용 정보 및 지원 요건
채용 시 경력이 요구되며, 지원자는 다음의 요건을 충족해야 합니다. 지원자는 만 60세 미만이어야 하며 학력 및 성별에 제한은 없습니다. 또한, 국가 기술 자격법에 따른 전기산업기사 이상 자격 소지자로서 해당 분야에서 4년 이상의 실무경력이 필요합니다. 전기기사 또는 기능장 자격 소지자는 2년 이상의 경력으로도 지원 가능합니다.
채용 단계 및 절차
채용 과정은 아래와 같은 단계로 이루어집니다. 첫 번째 단계는 서류 심사. 서류 심사에서는 기본 자격사항 확인과 지정 서류 준수여부를 검토합니다. 두 번째 단계는 면접 심사로, 직무 수행 능력 및 업무 적격성을 검증하게 됩니다. 면접 심사는 각 위원별 점수 합산에 따라 고득점 순으로 선발됩니다. 면접에 대한 자세한 일정은 공고문 첨부파일에서 확인 가능합니다.
- 고용 유형: 무기계약직
- 근무 지역: 서울
- 채용 지원 링크: 여기를 클릭하세요.
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가산 항목 및 우대 사항
가산 항목 및 우대 사항은 다음과 같습니다. 장애인 등록자는 면접 전형에서 최대 10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 경증 장애인은 5%, 중증 장애인은 10%의 가산점이 부여됩니다. 또한 국가유공자도 지원 시 우대를 받을 수 있으며, 특정 법령에 따른 가산점은 적용 조건에 따라 조정됩니다. 가산 항목에 대한 자세한 사항은 공고문에서 확인하시기 바랍니다.
채용 필수 항목
채용 시 반드시 충족해야 할 필수 요건은 다음과 같습니다. 지원자는 나이 제한으로 만 60세 미만이어야 하며, 전기산업기사 이상 자격 소지자여야 합니다. 실무 경력은 전기기사, 기능장 자격에 따라 각각 2년 및 4년 이상 요구됩니다. 또한 남성 지원자는 병역 필 또는 면제 상태여야 하고, 임용 예정일 (2025년 1월 1일)부터 근무가 가능해야 합니다. 이 외에도 학교법인 한국폴리텍 인사규정에 따른 결격사유에 해당되지 않아야 합니다.
근무 조건 및 환경
근무 지역은 서울로, 학교법인 한국폴리텍 산하에서 근무하게 됩니다. 직무 관련하여 전기안전관리법에 따른 안전관리 능력이 요구되며, 이러한 요건을 충족하는 자는 지원이 가능합니다. 해당 기관은 체계적인 교육과 근무 환경을 제공하며, 직원의 전문성을 중시합니다.
기타 혜택 및 지원 사항
채용 후 정규직 근무의 가능성이 있으며, 장기적으로 안정적인 근무 환경을 제공받을 수 있습니다. 근무 위치와 관련된 다양한 지원 프로그램이 운영되고 있습니다. 또한, 직원 복지와 관련된 다양한 혜택이 제공되어, 직무 수행 뿐만 아니라 개인의 성장에도 많은 도움이 될 것입니다.
지원 방법 및 추가 정보
지원자들은 위에 안내된 채용 지원 링크를 통해 자세한 정보를 확인하고, 지원서를 제출할 수 있습니다. 모든 지원자는 공고문을 반드시 읽고, 필요한 서류를 준비해야 합니다. 지원서 제출 마감일을 놓치지 않도록 일정 관리에도 주의하시기 바랍니다. 채용에 대한 궁금증이나 문의사항이 있을 경우, 해당 기관의 연락처를 통해 추가 정보를 확인할 수 있습니다.
마무리 및 기대
한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스에서의 무기계약직원 채용은 전기 분야에서의 경력을 쌓고, 전문성을 키울 수 있는 좋은 기회입니다. 지원자 여러분의 많은 관심과 적극적인 지원 부탁드립니다. 향후 변동 사항이나 세부 일정은 공식 공고를 통해 확인하면 됩니다.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 응시 자격은 무엇인가요?
응시자는 전기산업기사 이상의 자격을 소지하고, 해당 분야 실무 경험이 4년 이상이어야 하며, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 최종합격 후에는 정해진 임용 예정일인 2025년 1월 1일부터 근무 가능해야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 적용되나요?
장애인 등록자는 면접전형 만점의 5% 또는 10%의 가산점을 부여받습니다. 또한 국가유공자 등 취업지원대상자는 전형별 동점자 발생 시 우대를 받습니다. 다만, 채용 예정 인원이 4명 미만일 경우 가산점이 적용되지 않을 수 있습니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 되나요?
채용 과정은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 나눠집니다. 1차에서는 기본자격사항 확인과 지정서류 준수 여부를 심사하며, 2차에서는 직무수행 능력 및 업무 적격성을 검증합니다.
