대한적십자사 비정규직 간호사 보직 안정된 육아휴직 대체 기회!

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충북혈액원 비정규직 간호사 채용 공고

충북혈액원에서 충원 중인 비정규직 간호사에 대한 채용 공고는 육아휴직 대체 인력 모집을 목적으로 하며, 특별히 신입 인력이 필요하다는 점에서 주목할 만합니다. 대졸 이상을 요구하며 비정규직 직무로서 2~3년 또는 4년制 대졸 학력을 갖춘 분들에게 기회를 제공합니다. 이 채용 공고는 많은 이들에게 좋은 기회를 제공하고 있습니다.

채용 조건 및 필수 요건

채용에 있어 반드시 충족해야 할 필수 요건은 다음과 같습니다. 먼저, 간호사 면허를 소지해야 하며 대한적십자사 직원 운영 규정 중 정년에 해당하지 않는 자이어야 합니다. 이를 바탕으로 지원자가 되기 위해서는 기본적으로 경력보다는 면허와 관련 규정을 중요시하고 있습니다. 또한, 병역법 제76조의 병역 의무를 준수한 자여야 하며, 임용 예정일로부터 근무가 가능한 분이어야 합니다.


  • 취업 지원 대상자 및 장애인에게 우대 혜택을 제공합니다.
  • 서류 전형에서 고득점인 인물을 선별하기 위해 40점 이상을 부여합니다.
  • 동점일 경우에는 지정된 우대 항목으로 순위를 정합니다.

채용 공고 일정 및 전형 절차

채용 공고는 2024년 11월 27일에 시작하여 2024년 12월 12일에 종료됩니다. 본 공고는 신입 지원자에 적합한 기회를 제공합니다. 전형 절차는 두 단계로 나뉘며, 첫 단계인 서류 전형은 5배수로 진행됩니다. 이때 서류 점수가 40점 이상인 자에 한해 합격자를 선발합니다. 그 다음으로, 면접 전형에서는 종합 면접을 실시하여 상위득점자 순으로 합격자를 결정합니다.

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가산 항목 및 우대 사항

가산 항목으로는 취업 지원 대상자와 장애인을 우대합니다. 취업지원대상자는 만점의 10%가 가산되고 장애인에 대해서는 10%가 추가됩니다. 이러한 혜택은 전형 과정에서 응시자의 점수에 직접적으로 가산됨으로써, 지원자들에게 유리한 조건을 제공합니다.

근무 지역 및 채용 정보

근무 지역 충북
기관분류 대한적십자사
고용 유형 비정규직

본 채용에 관한 자세한 정보는 여기를 통해 확인할 수 있습니다. 이를 통해 각 전형의 명확한 절차와 추가 세부사항에 대한 정보를 수집할 수 있습니다. 이 기회는 많은 이에게 큰 의미가 될 것입니다.

지원 방법 및 마감일

지원자들은 해당 공고에 맞춰 준비된 다음의 방법으로 지원해야 합니다. 관심 있는 지원자는 정해진 기간 동안 필수 서류를 준비하여 제출해야 합니다. 이를 통해 서류 심사 및 면접 진행 단계에 참여할 수 있으며 각각의 절차에 대한 상세 정보는 공고 본문에서 확인할 수 있습니다. 만약 여러분이 간호사 면허가 있고, 필요한 요건을 만족한다면 주저하지 말고 지원하시길 바랍니다.

기타 주의사항 및 유의 사항

각 지원자는 자신의 자격 요건을 충분히 확인한 후 지원을 결정해야 하며, 모든 서류 사항은 정확하게 기재해야 합니다. 필수 조건 미충족자는 즉시 불합격 처리됩니다. 이를 통해 지원자들이 보다 공정하게 평가받을 수 있도록 하고 있습니다. 각 단계에서의 기회는 중요하므로, 필요시 추가 정보를 검토하여 재확인을 하는 것이 좋습니다.

마무리

충북혈액원에서 제공하는 비정규직 간호사 채용 기회는 많은 예비 간호사들에게 소중한 시작점이 될 수 있습니다. 지원자들이 경쟁력을 갖추고 원하는 바를 이뤄내기 위해서는 여러 측면에서 철저히 준비하는 것이 필요합니다. 또한, 기회를 놓치지 않기 위해 제때 지원하는 것이 중요합니다. 여러분의 훌륭한 커리어의 시작을 응원합니다!

대한적십자사 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격으로는 간호사 면허 소지자가 필요하며, 대한적십자사 직원 운영 규정에 의거하여 만 60세 미만인 자, 임용 예정일로부터 근무 가능한 자, 병역 의무를 불이행하지 않은 자, 결격사유에 해당되지 않는 자가 포함됩니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

채용 과정은 1차 서류 전형과 2차 면접 전형으로 나뉘며, 서류 전형에서 40점 이상의 점수를 얻어야 하며, 동점자는 모두 합격처리됩니다. 2차 면접 전형은 서류 전형 합격자에 한하며, 다대다 종합면접으로 진행됩니다.

질문 3. 우대 사항이나 가산점이 있나요?

취업 지원 대상자와 장애인은 서류 심사에서 우선 합격 대상으로 분류되며, 각 전형별로 가산점이 부여됩니다. 취업 지원 대상자는 각 전형별로 만점의 10% 또는 5%를 추가로 받을 수 있으며, 장애인도 각 전형별로 10%의 가산점을 받을 수 있습니다.

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