한국노인인력개발원 비정규직 부정수급 모니터링 팀 당신을 기다립니다!
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장애인 제한경쟁 채용 공고 안내
한국노인인력개발원에서 채용하는 부정수급 모니터링 기간제 근로자의 채용 공고에 대해 자세히 안내드리겠습니다. 본 채용은 신입을 대상으로 하며, 다양한 우대 항목이 포함되어 있습니다. 특히, 장애인 및 취업지원대상자를 위한 기회를 제공하고 있으며, 관련 세부 사항에 대해 알아보겠습니다.
채용 조건 및 지원 자격
본 공고의 지원 자격은 다음과 같습니다. 지원자는 대한민국 국적을 보유해야 하며, 연령 및 학력 제약이 없습니다. 단, 만 60세 미만의 지원자가 가능하며, 부정수급 모니터링 업무에 적합한 자격을 갖추어야 합니다. 또한, 개인 PC 및 오피스 프로그램을 활용할 수 있는 능력이 요구됩니다.
- 채용 지원서는 여기에서 온라인으로 제출할 수 있습니다.
- 지원자는 장애인고용촉진법 및 관련 법령에 따라 장애인 기준을 충족해야 합니다.
- 자격 요건에 맞는지를 확인한 후 지원 여부를 결정해야 합니다.
채용 단계 및 심사 기준
채용은 여러 단계로 구성되어 있으며, 1차 서류 심사에서 자격증, 경력, 교육 등을 평가하고 있습니다. 서류심사에서 고득점자 3배수를 선정하여 다음 과정으로 나아갑니다. 서류 심사 합격자에 한해 온라인 통합역량검사를 실시하며, 이는 면접 참고 자료로 활용됩니다.
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면접 심사 진행 과정
2차 면접 심사는 자세한 가치관, 논리력, 창의력 등을 평가하는 단계입니다. 구조화된 면접 방식을 채택하여 지원자의 전문 지식과 organisation에 대한 이해도를 점검합니다. 면접 심사 성적에 따라 최종 합격자를 결정하며, 동점자 처리 기준이 마련되어 있습니다.
가산 항목 및 우대 조건
| 취업지원대상자 | 만점의 5~10% 가점 제공 | 모든 전형에 적용 |
| 장애인 | 등록 장애인에게 만점의 5% 가점 | 모든 전형에 적용 |
| 저소득층 및 기타 | 만점의 2% 가점 제공 | 최초 전형에 적용 |
우대 조건에 해당하는 자의 경우, 추가 가점이 주어지며, 한국사능력검정시험 인증서를 보유한 지원자에게도 혜택이 있습니다. 한국노인인력개발원에서의 근무 경력도 경비 추가 점수를 부여받을 수 있습니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무지는 서울, 부산, 대구, 인천을 포함한 여러 지역에서 이루어지며, 해외 근무도 포함됩니다. 각 지역별로 지원자의 거주지 등을 고려하여 배치할 예정입니다. 지원자는 자신의 거주지를 고려하여 지원하기 바랍니다.
채용 공고 마감일 및 지원 방법
채용 공고의 시작일은 2024년 11월 27일이며, 종료일은 2024년 12월 11일까지입니다. 지원자는 해당 기간 내에 서둘러 지원해야 합니다. 지원 방법은 위의 링크를 통해 온라인으로 제출 가능합니다. 추가로 궁금한 사항은 한국노인인력개발원으로 문의해 주시기 바랍니다.
결론 및 제언
이번 채용 공고는 특히 장애인 및 저소득층을 위한 기회를 제공하고 있으며, 지원자들의 많은 관심이 필요합니다. 각 항목을 면밀히 살펴보고 본인의 적합성을 판단한 후 지원하길 권장합니다. 기회를 놓치지 마시고 좋은 결과 있으시길 기원합니다.
한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험인증서 2급 이상, 한국노인인력개발원 근무 경력이 포함됩니다.
질문 2. 지원 자격 기준은 어떻게 되나요?
지원 자격 기준은 임용지에서 ‘25. 1.23.(목)부터 정상근무가 가능한 자, 대한민국 국적 보유자, 연령과 학력 제한 없음(단, 정년(만 60세) 미만), 부정수급 모니터링 업무를 수행할 여건이 갖추어진 자입니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 1차 서류심사, 2차 면접심사로 진행됩니다. 서류심사는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성을 평가하고, 면접심사는 자세 및 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력 등을 평가합니다.
