국립해양과학관 정규직비정규직청년인턴(체험형) 해양과학관에서의 꿈 새로운 경력을 시작하세요!
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2024년도 국립해양과학관 제2차 직원 채용 공고 개요
2024년도 국립해양과학관에서는 제2차 직원 채용을 위한 공고를 발표하였습니다. 이번 채용에서는 신입직원들을 모집하여 다양한 분야에서 함께할 인재를 찾고 있습니다. 채용 공고의 세부 사항은 아래와 같은 내용으로 구성되어 있으며, 채용 지원은 온라인으로 가능하니 관심 있는 분들은 관련 정보를 확인하시기 바랍니다.
채용 기본 정보
채용 공고는 2024년 11월 25일부터 12월 9일까지 진행됩니다. 이번 채용에서는 정규직과 비정규직, 청년인턴(체험형)이 포함되며, 학력 조건은 무관하며 대졸(4년) 이상으로 다양합니다. 자세한 채용 관련 요건은 아래에서 확인할 수 있습니다. 지원서 제출은 지정된 웹사이트를 통해 이루어집니다.
- 채용 시작일 및 종료일: 2024년 11월 25일부터 12월 9일까지
- 학력 조건: 학력 무관, 대졸(4년)
- 고용 유형: 정규직, 비정규직, 청년인턴(체험형)
채용 공고의 주요 내용
채용 공고의 제목은 “2024년도 국립해양과학관 제2차 직원 채용 공고”이며, 국립해양과학관에서 일할 인재를 찾기 위한 채용으로 신입직만을 대상으로 합니다. 대체인력의 필요로 인해 해당 공고가 진행됩니다. 이번 채용의 우대 사항으로는 기계 관련 업무 경력자 또는 자격증 보유자, 조경 관련 업무 경력자 등이 있습니다. 숙지하셔야 할 필수 항목 및 지원 요건은 아래와 같습니다.
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채용 필수 요건 및 우대 사항
지원자는 반드시 공고일 기준 정년(만 61세)에 도달하지 않아야 하며, 즉시 근무가 가능해야 합니다. 공통사항으로는 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 체험형 청년 인턴은 만 18세 이상 만 34세 이하의 기준이 적용됩니다.또한, 입사 예정일로부터 최소 6개월 간 근무가 가능한 자이어야 합니다.
채용 단계 및 전형 방법
채용 과정은 총 3단계로 진행되며, 각 단계 별로 전형의 내용이 다르니 세심하게 확인해야 합니다. 1차 전형에서는 서류 심사와 직무수행계획서, 자기소개서가 포함되며, 합격자는 10배수 선발입니다. 2차 전형에서는 필기시험과 인적성 검사, NCS 직업기초능력 평가가 진행되며, 필기시험 합격자는 온라인 서류 등록이 필요합니다.
최종 전형 및 합격자 발표
최종 전형 단계에서는 제출 서류 검증과 신체검사가 포함됩니다. 결격사유가 발생하거나 입사 포기자가 발생할 경우 차순위자 중 합격자가 선정될 수 있습니다. 과정을 통해 최종적으로 공무직, 전문직, 체험형 청년 인턴으로 구분하여 합격자를 발표합니다. 따라서 지원자는 면접과 필기시험의 준비가 필요합니다.
가산 항목 및 지원 지역
| 취업보호대상자 | 장애인 | 사회취약계층 |
| 국립해양과학관 경력자 | 비수도권 지역 인재 |
이번 채용 과정에서는 특히 가산 항목에 해당하는 자격 요건이 제공되며, 경북 지역에서 근무할 인재를 찾고 있습니다. 각 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 해당 사항에 해당하는 지원자들은 지원서에 이를 반드시 명시해야 하며, 채용 과정에서 유리한 점으로 작용할 것입니다.
채용 지원 방법 및 유의 사항
채용 지원은 지정된 웹사이트를 통해 가능하며,지원자는 모든 서류를 기한 내에 제출할 의무가 있습니다. 지원자가 미비한 서류로 인해 불이익을 당하지 않도록 신중하게 준비해야 합니다. 자세한 사항은 채용 공고를 통해 확인이 필요합니다. 모든 지원자는 해당 웹사이트의 지침을 준수해야 하며, 이러한 과정은 후보자의 최종 합격 여부에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
채용 공고 마무리 및 지원자들에 대한 메시지
2024년도 국립해양과학관의 직원 채용은 전문적이고 다양한 인재를 모집하기 위해 준비되었습니다. 관심 있는 지원자들은 공고를 자세히 검토하시고, 필요한 서류와 요건을 갖추어 지원하시기 바랍니다. 성공적인 채용이 이루어지길 바라며, 지원자 모두의 좋은 결과를 기원합니다.
국립해양과학관 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
답변1. 공고일 기준 만61세에 도달하지 않으며 채용 즉시 근무 가능한 자, 그리고 결격사유에 해당하지 않는 자가 지원 자격이 됩니다. 체험형 청년인턴의 경우에는 만18세 이상, 만34세 이하인 자가 지원할 수 있습니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
답변 2. 채용은 1차 전형(서류 심사) 후, 합격자 대상으로 2차 전형(필기 시험 또는 면접)을 거쳐 최종 전형으로 진행됩니다. 각 전형의 합격 기준이 있으며, 동점자의 경우 별도의 기준에 따라 합격자를 결정합니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
답변3. 다음 항목이 채용 우대 사항입니다: 기계관련 업무 경력자 또는 관련 자격증 보유자, 조경관련 업무 경력자 또는 관련 자격증 보유자, 공공기관 직무관련 업무 경력자 등이 해당됩니다.
