한국고용노동교육원 비정규직 2024년 대체인력 모집! 꿈의 경력 쌓기 기회!
2024년 한국고용노동교육원 4차 계약직(휴직 대체인력) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 한국고용노동교육원 채용 공고 개요
2024년 한국고용노동교육원에서 4차 계약직(휴직 대체인력)을 채용합니다. 이 공고는 2024년 11월 22일부터 12월 6일까지 지원을 받으며, 고용 유형은 비정규직입니다. 채용 분야는 신입이며, 지원자는 성별과 학력에 관계없이 누구나 지원 가능하다는 점이 특징입니다. 또한, 이 채용은 취업지원대상자를 우대합니다.
채용 요건 및 필수 항목
채용을 위해서는 몇 가지 필수 요건을 충족해야 합니다. 응시자는 해당 직무를 수행할 수 있는 능력이 있어야 하며, OA 프로그램 활용 능력이 요구됩니다. 이 외에도, 정년 규정에 따라 만 60세 이상인 사람은 응시할 수 없습니다. 또한, 이번 채용은 휴직으로 인한 대체인력 모집이기 때문에 계약직원으로서의 활동이 요구됩니다.
- 계약직원(휴직 대체인력) : 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 1년 동안 1명 채용.
- 서류전형 : 12월 둘째 주 시행, 고용노동부 인재채움뱅크를 통해 선발.
- 면접전형 : 12월 셋째 주 시행, 서류전형 합격자를 대상으로 진행.
채용 절차 및 일정
이번 채용은 여러 단계를 통해 진행됩니다. 가장 먼저, 서류전형이 이루어지며, 합격자는 12월 11일 발표됩니다. 이어서 면접 전형이 있으며, 12월 18일에 진행될 예정입니다. 최종 합격자 발표는 12월 20일로 예정되어 있습니다. 임용 예정일은 2025년 1월 1일이고, 첫 출근일은 1월 2일로 계획되고 있습니다.
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가산 항목에 대한 안내
이번 채용에서는 취업지원대상자에게 가산점이 부여됩니다. 전형마다 만점의 5% 또는 10%의 가산점이 주어지며, 이는 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 자에 한해 인정됩니다. 또, 전형별 만점의 40% 이상 득점자가 가산점을 적용받을 수 있습니다.
근무 지역 및 지원 방법
| 근무 지역 | 지원 링크 | 채용 공고 URL |
| 경기 | 지원하기 | 채용 공고 상세보기 |
이번 채용 공고는 경기 지역에서 근무할 계약직원을 모집하는 것으로, 관심 있는 지원자들은 반드시 지원 링크를 통해 상세 정보를 확인하고 지원하시기 바랍니다. 본 기회를 통해 한국고용노동교육원에서 일할 수 있는 좋은 기회를 잡으시길 바랍니다.
채용 우대 사항 및 주의사항
채용 시 취업지원대상자가 우대되며, 이번 채용 공고는 정년 규정에 따라 만 60세 이하인 지원자만 응시할 수 있습니다. 또한, 모든 제출 서류는 정확히 기재되어야 하며, 부정행위가 확인될 경우 즉시 응시 자격이 박탈될 수 있습니다. 이러한 사항을 준수하여 지원해 주시기 바랍니다.
최종 정리 및 마무리
한국고용노동교육원의 2024년 4차 계약직(휴직 대체인력) 채용 공고는 비정규직으로 진행되며, 지원 자격이 상당히 유연하다는 점에서 많은 지원자가 예상됩니다. 왼쪽에서 언급한 필요 조건과 절차를 잘 숙지하고, 지원 기회를 놓치지 않도록 하세요. 모든 과정은 정해진 일정에 맞춰 진행되므로, 미리 준비하는 것이 중요합니다. 많은 응시자들이 좋은 결과를 얻길 기원합니다.
한국고용노동교육원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 응시 자격에 어떤 조건이 있나요?
응시자는 교육원 규정상 결격사유에 해당하지 않으며, 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자여야 합니다. 성별, 학력, 전공에 제한은 없으며, 채용공고일 기준 만 60세를 도래하지 않은 자만 지원 가능합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형은 고용노동부 인재채움뱅크를 통해 선발된 자를 대상으로 하며, 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 진행됩니다. 각 전형의 합격자는 지정된 날짜에 발표됩니다.
질문 3. 채용 지원은 어디에서 할 수 있나요?
채용 지원은 한국고용노동교육원의 공식 웹사이트에서 가능합니다. 지원 링크는 여기에서 확인하실 수 있습니다.
