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한국토지주택공사 사내변호사 채용 공고 소개
한국토지주택공사(LH)는 변호사 자격을 가진 신입 및 경력자를 대상으로 사내 변호사를 채용하는 공고를 발표하였습니다. 이 채용 공고는 한국토지주택공사의 다양한 법률 서비스를 지원하고, 고품질의 법률 상담을 제공하기 위한 인재를 모집하기 위한 것입니다. 자격 요건은 엄격하며, 필요한 자격증을 갖춘 지원자에게 기회를 제공합니다. 지원자는 반드시 변호사법에 따라 자격을 증명해야 하며, 구체적인 채용 절차나 가산점 부여에 대한 정보도 명확히 기재되어 있습니다. 채용 공고는 2024년 11월 21일부터 12월 9일까지 진행됩니다.
채용 세부사항
이번 채용은 비정규직으로 진행되며, 학력 조건은 무관합니다. 신입 및 경력에 해당하는 모든 변호사 자격 보유자가 지원할 수 있으며, 면접 전형은 블라인드 면접 방식으로 이루어집니다. 면접 전형은 전문 능력, 업무 자세 및 협업 능력 등을 평가하며, 최종 합격자는 각 전형의 평균 점수에 따라 결정됩니다. 특히, 국가유공자나 장애인 지원자에게는 가점이 부여되므로, 지원자는 이에 대한 정보를 충분히 숙지해야 합니다. 공청에 대한 자세한 내용은 한국토지주택공사 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
- 채용 공고는 2024년 11월 21일부터 2024년 12월 9일까지 진행됩니다.
- 지원자는 변호사 법 제4조에 따른 변호사 자격을 보유해야 합니다.
- 채용 인원은 공동주택 관리 지원 센터에서 신입 및 경력의 합격자를 모집하고 있습니다.
채용 지원 방법
지원자는 한국토지주택공사의 채용 지원 링크를 통해 지원 가능합니다. 이 지원은 온라인 신청을 통해 진행되며, 모든 서류는 마감일 이전에 제출해야 합니다. 서류 전형은 제출된 지원서를 기반으로 시행되며, 평가 기준에 따라 합격 여부가 결정됩니다. 지원서를 작성할 때는 필수 항목인 자기소개서와 이력서를 충실히 작성해야 하며, 각 항목의 점수가 포함된 총 점수로 평가받게 됩니다. 면접 전형은 서류 전형 합격자에 한하여 진행되며, 그 결과를 바탕으로 최종 합격자가 선발됩니다.
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가점 사항
가점 사항은 취업지원대상자 및 장애인에게 기회 제공을 위한 중요한 요소입니다. 특별우대 사항으로는 국가유공자와 장애인 각각에 대해 5% 또는 10%의 가점이 제공됩니다. 단, 모집단위별 최종 선발 예정 인원이 3인 이하인 경우 특별 우대 가산점은 부여되지 않으니, 지원자는 이 점을 유의해야 합니다. 가산점의 준수 여부나 평가는 지원서 작성 시 반드시 고려되어야 할 사항입니다. 상세한 사항은 채용 공고를 통해 확인할 수 있으니 지속적인 관심이 필요합니다.
근무 지역 및 기타 조건
| 근무 지역 | 경남 | 채용 유형 |
| 고용 조건 | 비정규직 | 학력 조건 |
| 기관 분류 | 한국토지주택공사 | |
근무 지역은 경남으로, 지원자가 해당 지역에 거주하거나 근무 가능해야 하며, 기타 채용 유형에 대한 정보는 황금기회로 등록되어 있습니다. 고용 유형은 비정규직으로, 일반적인 직무 외에도 다양한 법률 업무를 담당하게 됩니다. 그러므로 법률 분야에 대한 깊은 이해와 경험이 있는 지원자들에게 유리한 기회로 작용할 수 있습니다. 지원자는 각종 지원 서류를 잘 준비하여 정해진 기간 내에 제출해야 하며, 세부 조건이나 변동 사항은 한국토지주택공사 공식 웹사이트를 참조하시면 됩니다.
채용 일정 및 일정 발표
채용 일정은 다음과 같습니다. 서류 전형 합격자는 홈페이지를 통해 12월 26일에 발표되며, 면접 전형은 서류 전형 합격자에 한해 실시됩니다. 최종 결과는 2025년 1월 16일에 발표되며, 합격자에게는 개별 통보가 이루어집니다. 각 단계별 일정 준수는 지원자에게 매우 중요하며, 정확한 일정을 확인하여 원활한 준비를 해야 합니다. 전형 특성에 따라 면접 방법이나 필요 서류가 다를 수 있으니, 반드시 채용 공고를 세심히 환의해야 합니다.
결론: 채용 지원을 위한 팁
한국토지주택공사의 사내 변호사 채용에 지원하기 위해서는 사전 준비가 필요합니다. 변호사 자격증 소지 여부, 관련 법규 및 조직 내 역할을 이해하는 것이 중요합니다. 지원자는 자기소개서 및 이력서 작성 시 각 전형의 평가 기준에 맞추어 자신의 역량을 잘 표현해야 하며, 특히 면접 단계에서는 전문성 및 협업 능력을 강조하는 것이 좋습니다. 최종 합격을 위해서는 점수를 잘 관리하고, 가점 사항에 대해서도 충분히 이해해야 할 것입니다. 이러한 철저한 준비는 스스로의 경쟁력을 높이는 데 큰 역할을 할 것입니다.
한국토지주택공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 필수 요건은 무엇인가요?
지원자는 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격을 가져야 하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다. 또한, 한국토지주택공사 인사규정 및 기간제 근로자 운영지침에 해당되지 않아야 합니다.
질문 2. 지원자는 어떤 가점을 받을 수 있나요?
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원대상자는 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점을 받을 수 있으며, 장애인은 5% 가점이 부여됩니다. 단, 최종 선발 예정 인원이 3인 이하인 경우 가산점 부여가 제한될 수 있습니다.
질문 3. 면접 전형의 평가 기준은 어떻게 되나요?
면접 전형은 전문능력(50점), 업무자세 및 협업 능력(30점), 문제해결능력(20점)으로 평가됩니다. 또한, 특별 우대를 받을 수 있는 가점이 추가될 수 있습니다.
