한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 2024 청년인턴 모집! 함께 성장할 기회를 잡으세요!
한국교통안전공단 대구경북본부 2024년 제4차 기간제근로자(청년인턴) 통합채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국교통안전공단 청년인턴 채용 공고
한국교통안전공단에서 2024년 제4차 기간제근로자(청년인턴)에 대한 채용 공고를 발표했습니다. 이 공고는 대구경북본부에서 진행되며, 학력에 관계없이 지원이 가능합니다. 청년인턴 채용은 모두 신입으로 전환될 예정입니다.
채용 공고의 주요 내용
2024년 제4차 청년인턴 채용에서는 다양한 직무가 포함되어 있으며 지원자들은 다양한 자격 조건에 따라 각 직무에 지원할 수 있습니다. 이 채용은 청년을 대상으로 하며, 나이가 15세 이상 34세 이하인 분들을 대상으로 합니다.
채용 필수 항목
이 공고에서는 두 가지 직무에 대한 지원 요건이 있습니다. 첫 번째는 사무 관련 직무로, 자격시험과 같은 기본적인 자격 요건이 필요하지 않습니다. 두 번째는 자동차 검사 직무로서, 해당 직무는 자동차운전면허를 필수로 요구합니다. 각 직무는 공고일 기준으로 취업 중인 자는 지원할 수 없습니다.
- 사무 지원: 자격시험 사무보조 등, 연령 15세 이상 34세 이하, 학력 제한 없음
- 자동차 검사 지원: 1종 보통 면허 필수, 연령 15세 이상 34세 이하, 학력 제한 없음
- 기타 조건: 공고일 기준 취업 중인 자 지원 불가
한국교통안전공단 대구경북본부 2024년 제4차 기간제근로자(청년인턴) 통합채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
전형 절차 및 일정
채용 과정은 서류심사, 면접심사 등으로 구성되어 있으며, 지원자의 공정한 평가를 위한 기준이 마련되어 있습니다. 서류심사 후 합격자는 면접을 통해 최종 선발됩니다. 면접은 비대면으로 진행되며, 지원자는 근무 예정지 근처의 공단 사업장에서 화상 면접을 진행하게 됩니다.
주요 일정
채용의 일정은 원서접수부터 합격자 발표까지 명확하게 정해져 있습니다. 지원서 접수는 11월 20일부터 12월 5일까지 진행되며, 서류 합격자는 12월 10일에 공지됩니다. 이후 면접은 12월 11일부터 13일 사이에 진행되며, 최종 합격자는 12월 30일에 발표됩니다.
가산점 적용 및 우대 항목
취업지원대상자 가점 | 전형 단계별 5% 또는 10% 수여 | 장애인의 경우 5% 수여 |
가점 적용 인원 제한 | 총 선발 인원의 30% 초과 시 가점 불가 | 응시자 수가 채용 인원과 같거나 적은 경우 가점 부여 |
채용 우대 항목으로는 취업 지원 대상자가 있으며, 각 전형 단계에서 만점의 비율로 우대를 받을 수 있습니다. 이는 공정한 공채의 일환으로 이루어지며, 응시자의 상황에 따라 달리 적용될 수 있습니다.
지원서 접수 방법
지원자는 한국교통안전공단의 공식 입사지원 시스템을 통해 편리하게 접수할 수 있습니다. 방문이나 등기우편, 이메일 접수는 불가능하며, 지원자는 해당 시스템을 통해 모든 절차를 진행해야 합니다. 보다 자세한 사항은 채용 공고문을 참조하시기 바랍니다.
대구, 경북 지역에서의 근무
연고를 가진 지원자에게는 유리한 채용 조건이 마련되어 있어, 대구 및 경북 지역에서 활발한 근무 기회를 제공합니다. 따라서 해당 지역에서의 취업을 희망하는 청년들은 적극적으로 지원할 수 있습니다.
채용 관련 문의 및 추가 정보
채용에 대한 추가 문의는 지정된 웹사이트를 통해 가능하며, 공고에 첨부된 파일을 확인하는 것이 좋습니다. 상세한 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 지원자 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
마무리
이번 한국교통안전공단의 채용 공고는 청년들에게 유망한 기회를 제공합니다. 청년 인턴으로서 경험을 쌓고, 실무 능력을 배양할 수 있는 좋은 기회이므로 많은 관심을 가져주시기 바랍니다.
한국교통안전공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청년인턴 지원 자격은 무엇인가요?
청년인턴 지원 자격은 연령 15세 이상 34세 이하이며, 학력에 제한이 없습니다. 단, 공고일 기준 취업 중인자는 지원할 수 없습니다.
질문 2. 지원서 접수 방법은 어떻게 되나요?
지원서 접수는 입사지원시스템을 통해 온라인으로만 가능하며, 방문, 등기우편, 이메일 접수는 불가합니다. 접수처는 kotsa.recruiter.co.kr입니다.
질문 3. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 비대면(화상)으로 진행됩니다. 지원자는 근무예정지 또는 근무예정지 부근의 공단 사업장에 집결하여 화상면접을 실시하며, 면접 장소에 대한 정보는 서류심사 발표 시 안내됩니다.