대한법률구조공단 정규직 법률 전문가로 성장할 기회! 심사관 모집 중!

대한법률구조공단 주택·상가건물임대차분쟁조정위원회(수원) 심사관 정규직 전환임용시험(제한경쟁) 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

대한법률구조공단 채용정보

대한법률구조공단에서 실시하는 주택·상가건물임대차분쟁조정위원회 심사관 정규직 전환임용시험의 주요 내용과 채용 절차에 대한 안내를 드리고자 합니다. 본 채용정보는 변호사 자격을 가진 경력자를 대상으로 하며, 정규직으로서의 안정된 근무를 제공할 것으로 기대됩니다. 이 채용 공고는 2024년 11월 19일부터 2024년 12월 3일까지 유효하며, 상세한 요강은 이하에서 설명드리겠습니다.

채용 세부사항

이 채용은 정규직이며, 학력 제한이 없습니다. 대한법률구조공단에서는 심사관으로서의 경력을 요구하고 있으며, 관련 분야의 전문가를 찾고 있습니다. 이 채용의 대상자는 변호사 자격을 반드시 가져야 하며, 계약기간이 만료될 예정인 자들 중에서 선발됩니다. 정년은 65세로, 지원서 접수 시점을 기준으로 정년이 지나지 않아야 합니다.

• 채용 공고 기간: 2024년 11월 19일부터 12월 3일까지
• 채용 지역: 경기도 수원
• 직위: 심사관

채용 절차

본 채용 절차는 서류심사와 면접심사로 이루어져 있습니다. 응시자는 첫 번째 단계인 서류심사에서 50점 이상의 점수를 획득해야만 두 번째 면접심사에 진출할 수 있습니다. 서류심사 만점은 100점으로 설정되어 있으며, 근무 성적 및 직무 수행 계획서가 평가됩니다. 면접심사 또한 100점 만점으로, 응시자의 리더십 및 문제해결 능력이 중점적으로 평가됩니다. 최종 합격자는 서류와 면접 성적을 반영하여 결정됩니다.

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서류 심사 과정

서류심사는 응시 자격을 갖춘 지원자들 중에서 진행됩니다. 평가항목은 크게 근무성적 평정점(40점)과 직무 수행 계획서(60점)으로 나뉘어 있습니다. 각 평가항목 별로 세부 기준이 마련되어 있으며, 이에 따라 점수가 매겨지게 됩니다. 또한, 서류심사 위원은 내부 및 외부 위원들로 구성되어 있으며 투명한 심사를 보장합니다. 서류심사 통과자 전원에게 면접 기회가 주어집니다.

면접 심사 절차

면접 심사는 개별 면접으로 진행되며, 응시자 1명당 약 20분에서 25분간 진행됩니다. 면접위원은 내부위원과 외부위원으로 구성되며, 각 위원은 응시자의 성향 및 자질에 대해 독립적으로 평가하게 됩니다. 평가 기준 또한 선명하며, 열정, 리더십, 문제해결 능력 등의 요소가 면밀히 검토됩니다. 배정된 점수의 평균값이 면접 성적으로 집계됩니다.

최종 합격자 결정 방법

최종 합격자는 서류심사와 면접수행 성적을 종합하여 결정됩니다. 서류심사 40%와 면접심사 60%를 가중하여 종합 성적을 산출합니다. 최종적으로 고득점자 순으로 선정되며, 동점자의 경우 면접 심사 성적을 기준으로 판단하게 됩니다. 이러한 과정은 보다 공정한 선발을 위한 절차입니다. 자세한 사항은 채용공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.

기타 정보

가산 항목은 없는 본 채용은 경기 지역에서 이루어지며, 응시자는 필히 지원 방법 및 요건을 검토해야 합니다. 채용 지원과 관련된 모든 정보는 대한법률구조공단의 공식 웹사이트를 통해 확인 가능하며, 수시로 업데이트되는 내용을 주의 깊게 살펴봐야 합니다. 이번 기회를 통해 법률 분야에서 역량을 갖춘 인재들이 모여 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어 나가길 기대합니다.

채용 지원 링크

채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 클릭하여 지원하시기 바랍니다.

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