한전KDN 비정규직 지금 바로 지원! 일용근로자 대환영!
한전KDN(주) 경북사업처 구미지사 일용근로자 모집공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한전KDN(주) 일용근로자 모집공고 개요
한전KDN(주) 경북사업처 구미지사에서 일용근로자를 모집합니다. 이번 공고는 학력조건이 무관하며, 고용유형은 비정규직으로 운영됩니다. 본 모집공고는 신입 및 경력을 대상으로 하며, 산업에 대한 열정과 의지가 강한 분들의 많은 지원을 기다립니다. 지원자는 채용공시 기간 내에 신청해야 하며, 이 기간은 2024년 11월 19일부터 12월 3일까지입니다. 특히, 이 모집은 경북 지역에서 근무하게 될 예정입니다.
채용 우대 항목 및 필수 조건
이번 채용에서는 특정 우대 사항 및 필수 조건이 마련되어 있습니다. 특별한 경험 및 자격증을 보유한 인재는 우대됩니다. 특히 다음의 항목들이 강조됩니다:
- AMI 및 통신분야 현장업무 유경험자
- 통신 및 배전 관련 자격증 보유자
- 경증 장애 근로자의 우선 채용
또한, 공통 필수 항목으로는 병역법 제76조에 의해 병역의무를 이행했거나 불이행 사실이 없는 자여야 합니다. 해당 조건을 충족하는 자는 지원 가능성을 높일 수 있습니다.
모집 직군 및 업무 내용
모집되는 직군은 주로 KDN조공 및 업무보조원입니다. 각 직무에 따라 상이한 업무가 요구됩니다. 주요 세부사항은 다음과 같습니다:
- 시공 관련 단순작업 및 자재 운반
- 교통 통제 및 작업 준비 보조
- 배전주 승주 없이 단말장치 시공 업무 수행 가능
이러한 업무는 현장 내에서의 유연함과 적응력이 요구되며, 지원자는 해당 직무에 맞는 조건을 충족해야 합니다. 지원 전 세부 직무 특성을 반드시 확인하시기 바랍니다.
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채용 단계 및 심사 프로세스
채용은 서류 심사를 통해 적부 여부가 결정되며, 다음 단계는 면접 및 등급 심사입니다. 1차 서류 심사 후 2배수의 인원이 면접에 진출합니다. 지원자는 면접 준비를 철저히 하여야 하며, 면접 시 자신의 경험을 잘 어필할 필요가 있습니다. 평가 기준은 주로 직무 적합성 및 전문성을 바탕으로 설정됩니다. 우수한 개인의 자질이 필요합니다.
가산 항목 및 경증 장애 근로자 우대 정책
본 채용 공고에는 가산 항목이 설정되어 있습니다. 즉, 면접 과정에서 다음의 사항들에 대해 점수를 추가로 부여받을 수 있습니다:
- AMI 및 통신분야 현장업무 유경험자
- 통신 및 배전 관련 자격증 보유자
- 경증 장애 근로자 우선 채용
특히, 장애 근로자에 대한 정책이 강화되어 있어, 해당 조건을 갖춘 지원자는 채용에서 유리한 점을 누릴 수 있습니다. 장애 정도가 심하지 않으며 활동이 가능한 인원이 우선 채용됩니다.
모집 직군 | KDN조공, 업무보조원 |
고용 유형 | 비정규직 |
근무 지역 | 경북 |
이와 같은 정보들을 바탕으로 한전KDN의 모집공고에 지원해 보시면 좋겠습니다. 모든 지원자들은 모집 요건을 천천히 검토한 후 지원하여 주시기 바랍니다. 마지막으로, 지원 마감일을 잊지 마세요!
결론 및 지원 방법
한전KDN(주)의 이번 일용근로자 모집공고는 경북에 위치한 구미지사에서 진행되며, 비정규직 형태로 일하게 됩니다. 채용 과정에서 유연하고 진취적인 자세가 필요합니다. 지원자는 자신이 가진 자격과 경력에 대한 정확한 정보를 포함하는 서류를 제출해야 하며, 필요한 경우 면접 준비에 신경 써야 합니다. 앞으로의 도전과 기회를 위해 자신을 격려하는 시간이 되길 바랍니다.
전형일정 및 준비 사항
채용 공고의 일정은 2024년 11월 19일부터 12월 3일까지이며, 지원자들은 이 기간 내에 접수를 완료해야 합니다. 전형 단계 및 준비 사항을 미리 확인해야 합니다. 지원자들은 서류 작성 시 기타 필요한 서류를 함께 제출하도록 주의해야 하며, 불필요한 수정 없이 깔끔하게 준비하는 것이 중요합니다. 또한 면접 준비를 철저히 해 두는 것이 좋습니다.
한전KDN 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위해 필요한 학력 조건은 무엇인가요?
이 채용공고는 학력무관으로, 학력과 관계없이 지원할 수 있습니다.
질문 2. 해당 공고에서 근로자는 어떤 업무를 수행하나요?
근로자는 해당 분야의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등의 보조 업무를 수행합니다.
질문 3. 경증 장애 근로자는 어떻게 우선채용 되나요?
경증 장애 근로자는 활동 가능하고 장애 정도가 심하지 않은 경우 우선적으로 채용됩니다.