(재)APEC기후센터 정규직비정규직 기후 변화의 미래를 함께 이끌 연구원을 찾습니다!
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아태기후센터 연구원 채용 공고 개요
2024년 아태기후센터에서 신입 및 경력 연구원을 모집합니다. 본 채용 공고는 기후변화와 관련된 연구와 정보통신 분야에서의 역량을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 단, 장애인 및 보훈대상자에게는 가점을 부여합니다. 본 채용 공고의 시작일은 2024년 11월 14일이며 종료일은 2024년 11월 28일입니다.
학력 조건 및 고용 유형
채용 공고에 명시된 학력 조건은 고졸 또는 대졸(4년) 이상입니다. 지원자는 해당 학력 조건을 만족해야 하며, 고용 유형에 대해서는 정규직과 비정규직으로 구분되어 있습니다. 고졸 혹은 대졸 학력을 소지한 인재가 대상입니다.
기관 정보 및 분류
해당 채용은 (재)APEC기후센터에서 진행되며, 기관의 유형은 B552888로 분류됩니다. 아태기후센터는 기후변화 관련 연구를 수행하는 국제 기구로, 연구원으로서 기후 변화에 대한 다양한 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 기후센터에서 근무하기 위해서는 기관의 목표와 비전 이해가 필요합니다.
- 채용공고의 지원 링크: 여기를 클릭하세요.
- 채용 구분: 신입 및 경력
- 대체 인력 여부: N
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필수 채용 요건
채용 필수 항목은 두 가지 분야로 나뉩니다. 첫 번째 분야는 정보보안 및 네트워크이며, 이는 다음과 같은 요건을 포함합니다.
- 고등학교 졸업 이상의 학력
- 정보보안 및 네트워크 관련 경험 2년 이상
두 번째 분야는 GCF(Green Climate Fund)사업 수행 분야로 다음과 같은 요건이 있습니다.
- 관련 분야 학사학위 이상 소지 (기후변화, 사회조사 분석, 국제개발 협력 등)
- 국제협력 프로젝트의 추진, 관리 또는 지원 업무 유경험자
- 유창한 영어 의사소통 및 고급 영작 가능자
이 외에도 각 분야의 전문성을 겸비한 인재를 선별하기 위한 1차 전형(서류전형)이 있으며, 개인 역량이나 전문성을 검토합니다. 응시자들은 필수 요건을 충족해야 하며, 서류전형 기준에 따라 합격 여부가 결정됩니다.
채용 전형 및 평가 기준
채용 전형은 총 두 차례로 나누어 진행됩니다. 첫 번째는 서류전형으로서, 응시 이력서와 자기소개서, 직무 수행 계획서를 기반으로 개인 역량과 전문성 평가가 이루어집니다. 선발 인원은 연구원(정보보안 및 네트워크 분야)의 경우 7배수, GCF사업 수행 분야는 5배수로 제한되는 점에 유의해야 합니다. 서류전형 합격자는 평균 점수 70점을 기준으로 고득점자가 선발됩니다.
두 번째 전형은 면접전형으로, 지원자의 고유 업무 적합성, 의사 발표의 정확성과 논리성 등을 평가합니다. 적합한 지원자는 채용 예정 인원의 1배수로 제한되며 예비합격자는 2배수로 선정됩니다. 면접전형에서 평균 점수 80점 이상을 얻어야 합니다.
가산 항목 및 우대 조건
가산 항목으로는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법, 국가 유공자 등의 지원 관련 법령이 포함됩니다. 이는 장애인 및 보훈 대상자에게 가점을 부여하는 정책을 통해 사회적 책임을 다하고자 하는 의도를 나타냅니다. 이러한 우대 조건은 채용 과정에서 중요한 요소입니다.
근무 지역 및 지원 정보
근무지는 부산으로 지정되어 있으며, 지방 인재에게도 좋은 기회를 제공합니다. 아태기후센터는 기후변화에 대한 연구를 수행하는 기관으로, 내부의 다양한 프로그램을 통해 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 신입 및 경력 있는 지원자는 고유의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 기대할 수 있습니다.
채용 공고 마감일 및 지원 처리
채용 공고의 시작일은 2024년 11월 14일이며, 종료일은 2024년 11월 28일입니다. 공고 기간 내에 지원서를 제출하셔야 하며, 필요한 모든 서류와 경력을 기술하여 이력서를 작성해야 합니다. 마감일까지 제출되지 않은 서류는 접수되지 않으므로 주의가 필요합니다.
기타 유의 사항
채용 과정에서의 모든 사항은 공정하고 투명하게 운영됩니다. 지원자는 요건을 충족시키기 위해 다양한 준비를 해야 하며, 서류 전형에서 높은 점수를 받기 위해 철저한 준비를 해야 합니다. 각 전형에서의 서류와 인터뷰는 지원자의 능력을 평가하는 중요한 기준입니다.
(재)APEC기후센터 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격 조건은 무엇인가요?
정보보안 및 네트워크 분야는 고등학교 졸업 이상 학력을 요구하며 관련 경험이 2년 이상이어야 합니다. GCF사업 수행 분야는 관련 분야 학사학위 이상과 국제협력 프로젝트 유경험이 필수입니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
1차 전형으로 서류전형이 있으며, 평균 70점 이상인 지원자를 대상으로 선발됩니다. 이후 2차 전형으로 면접이 진행되며 여기에선 평균 점수 80점 이상이 요구됩니다.
질문 3. 우대 항목은 무엇인가요?
장애인과 보훈대상자에게는 가점이 주어지며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법과 국가유공자 예우 지원 관련 법령에 따라 추가 우대가 있습니다.
