한국수자원공사 비정규직 유연한 근무! 고객관리 직무 채용
[한국수자원공사] 동두천수도지사 단기계약근로자(수탁운영_지방상수도 고객관리) 채용 공고(장애인 제한 채용, 육아휴직 대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수자원공사 단기계약근로자 채용 공고 개요
한국수자원공사는 동두천수도지사에서 단기계약근로자를 채용합니다. 이번 공고는 장애인을 위한 제한 채용이며, 육아휴직 대체인력으로 모집하는 것입니다. 특히, 신입 및 경력 모두 지원 가능하기 때문에 다양한 경로의 지원자를 기다립니다. 채용공고의 기간은 2024년 11월 13일부터 2024년 11월 27일까지입니다.
채용 조건 및 필수 요건
지원자는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인으로 등록된 자여야 하며, 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다. 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 채용예정일로부터 현업에서 전일근무가 가능한 자이어야 합니다. 또한, 우리 공사의 인사규정에 결격사유가 없는 지원자만이 지원 가능합니다.
- 신입 및 경력 지원이 가능한 전형입니다.
- 취업지원대상자의 경우 가점을 부여받을 수 있습니다.
- 1차 서류심사와 2차 면접평가로 이루어집니다.
채용 우대사항 및 가산 항목
이번 채용에서 우대사항이 존재합니다. 취업지원대상자 및 1종/2종 운전면허증 소지자는 가점을 받을 수 있습니다. 특히 국가유공자 등 예우 및 지원 관련 법률을 따르는 지원자에게는 각 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10% 가산이 주어집니다. 이는 공정한 채용과 다양성을 증진시키기 위한 제도입니다.
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채용 단계 및 전형 절차
채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 나뉩니다. 1차 전형에서는 자격, 경력, 우대사항 증빙서류에 따라 15점씩 점수가 부여되며, 고득점 순으로 5배수 선발됩니다. 서류심사에 합격한 자는 온라인 인성검사에 참여할 수 있습니다. 이후 면접전형에서는 인성면접과 실무면접이 진행되며, 취업지원대상자는 추가 가점을 부여받습니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무지 | 경기 | 한국수자원공사 동두천수도지사 |
선발된 인원은 동두천수도지사에서 근무하게 됩니다. 해당 근무 환경은 편리하고, 지역 사회와 밀접한 관계를 형성할 수 있는 기회를 제공합니다. 최종적으로 채용이 결정되면, 정규(수습) 임용에 대한 사항은 없으니 지원자 여러분은 이에 유의하시기 바랍니다.
지원 방법 및 접수 링크
채용 지원은 온라인에서 가능하며, 지원자는 반드시 증빙서류를 준비해야 합니다. 지원서는 한국수자원공사의 공식 채용 사이트를 통해 제출할 수 있습니다. 신청 링크는 다음과 같습니다: 한국수자원공사 채용 링크 입니다.
자주 묻는 질문 및 안내
지원자들이 많이 하는 질문을 정리해보았습니다. 많은 지원자들은 서류전형 및 면접준비에 대한 정보를 요구합니다. 서류전형 시 가장 중요한 것은 증빙자료이며, 면접 준비는 인성 및 실무능력을 강조해야 합니다. 추가적인 질문사항은 한국수자원공사 인사담당자에게 직접 문의하면 상세한 정보를 얻을 수 있습니다.
결론
한국수자원공사의 채용 공고는 많은 지원자들에게 기회를 제공합니다. 다양한 배경과 경험을 가진 인재들이 모여서 공공의 이익을 위해 힘쓰는 것은 매우 중요한 일입니다. 지원자 여러분의 많은 관심을 바랍니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로, 연령, 성별, 학력에 제한이 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형은 두 단계로 나뉩니다. 1차전형(서류심사)에서는 자격, 경력 및 우대사항을 평가하며, 2차전형(면접평가)에서는 인성면접과 실무면접이 진행됩니다.
질문 3. 가산 항목은 무엇인가요?
가산 항목으로는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자와 1종/2종 운전면허증 소지자가 있습니다. 각 전형 단계별로 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산됩니다.