한국산업안전보건공단 비정규직 “안전한 미래 보건사업부에서 함께하세요! 지금 지원!”

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채용공고 개요

한국산업안전보건공단에서 기간제 근로자를 채용합니다. 본 채용 공고는 비정규직으로, 안전보건 분야의 전문 인력을 모집하게 됩니다. 지원자는 사전에 필수 요건을 충족해야 하며, 가산 항목에 해당할 경우 우대 혜택이 주어집니다. 특히, 간호사 면허를 보유한 자에게는 면접에서 가점을 받을 수 있어 경쟁력이 향상됩니다.

채용 조건 및 필수 사항

채용에 대한 필수 조건은 정해진 사항을 준수해야 합니다. 임용일 기준 만 18세 이상이며, 정년인 만 60세에 도달하지 않은 자만 지원 가능합니다. 또한, 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않는 결격사유가 없어야 하며, 즉시 근무 가능한 자를 선호합니다. 이러한 조건들은 필수적으로 충족해야 하며, 특히 법적 요건을 만족하는 경우에만 면접에 진행하게 됩니다.

• 채용 시작일: 2024년 11월 8일(금) 13:00
• 채용 종료일: 2024년 11월 18일(월) 18:00
• 면접심사 일정: 2024년 11월 27일(수)

채용 절차 및 일정

채용 절차는 단계별로 진행됩니다. 첫 번째로 원서접수가 이루어지며, 그 이후 서류 심사 단계가 이어집니다. 서류 합격자는 면접 심사에 참여하게 되며, 최종 합격자는 다음과 같은 일정에 따라 발표됩니다. 원서접수와 심사 일정을 엄격히 준수해야 하며, 이를 통해 공정한 채용이 이루어질 수 있습니다. 최종 합격자는 임용일로부터 근무를 시작하게 됩니다.

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우대 사항 및 가산 항목

간호사 면허 보유자에게는 특별히 가산이 주어집니다. 면접 전형의 경우 해당 자격증을 보유한 경우 면접 만점의 5% 가점이 부여됩니다. 이는 취업지원대상자에게도 동일하게 적용되며, 동점자 발생 시 우대 혜택이 주어집니다. 단, 채용예정 인원이 4명 미만일 경우 제공되는 가점이 제한적으로 적용됩니다.

근무 지역 및 기타 사항

선발된 인력은 울산에서 근무하게 됩니다. 한국산업안전보건공단은 산업 안전과 보건 분야에 특화된 기관으로, 해당 분야에 대한 충분한 이해와 경험이 필요합니다. 근무 환경과 조건은 근로자의 복지를 우선시하며, 이에 따라 채용 공고의 세부 사항이 철저히 반영되고 있습니다.

추가 정보와 참고 사항

채용 관련 추가 정보는 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 자세한 사항은 첨부파일에서 확인 가능하며, 지원자는 사전에 충분한 정보를 수집하여 준비하는 것이 좋습니다. 각 전형 단계에 따라 준비해야 할 사항들이 다르므로 미리미리 계획을 세우고 준비하는 것이 바람직합니다. 해당 분야의 인력 충원은 안전보건 분야의 전문성을 더욱 강화할 수 있는 기회가 될 것입니다.

결론

이 채용공고는 한국산업안전보건공단에서 산업보건실의 기간제 근로자를 모집하는 중요한 기회입니다. 관심 있는 지원자들은 반드시 해당 조건을 확인한 후, 정해진 일정에 맞춰 준비하시기 바랍니다. 지원을 통해 여러분의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기회를 가지시길 바랍니다.

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