한국토지주택공사 비정규직 광주전남에서 새로운 기회! 기간제 근로자 모집합니다!
LH 광주전남지역본부 기간제근로자(현장보조감독 외) 채용공고(24.11) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국토지주택공사 기간제근로자 채용공고 개요
LH 광주전남지역본부에서 진행하는 기간제근로자 채용공고는 다양한 분야에서의 지원자를 모집합니다. 이 채용공고는 일반인과 특정 자격을 갖춘 분들에게 열려 있으며, 지원자의 경력과 자격증에 따라 우대사항이 제공됩니다. 모집 분야는 건축 관련 현장 보조 감독과 사무 보조, 그리고 주거 복지 관리로 나뉘어 있습니다. 각 모집 분야에 대한 자세한 자격 요건은 아래에서 자세히 설명하겠습니다.
지원 자격 및 우대 사항
지원 자격은 특정 및 일반 요건으로 구분되며, 각 분야별 자격 요건이 상이합니다. 기간제근로자 모집에 대한 지원 자격은 기본적으로 한국토지주택공사의 채용금지 조건을 충족해야 합니다. 특히 현장 보조 감독 직무는 운전면허(2종 보통 이상)와 국가기술자격증 또는 건설사업관리 기술인 자격을 요구합니다. 사무 보조는 운전 면허 자격증만 있으면 가능합니다. 주거복지관리는 공식적인 자격요건이 없습니다. 또한, 지원자는 특별우대사항으로 국가유공자와 장애인으로 인정되는 경우 가산점을 받을 수 있습니다.
- 특별우대사항으로 국가유공자와 장애인은 가산점 혜택이 제공됩니다.
- 직무 관련 경력이나 자격증 소지자에게는 추가 가점이 부여됩니다.
- 각 모집 분야별 자격 요건이 상이하니 정확하게 확인해야 합니다.
채용 단계 및 일정
채용 단계는 서류 전형과 면접 전형으로 나누어져 탁월한 인재가 선발됩니다. 먼저 서류 전형에서는 자격 요건을 충족하는 지원자를 대상으로 자기소개서, 지원 동기, 경력 등을 종합적으로 평가하며 합격자는 일정 수로 제한됩니다. 서류 전형 이후 합격자는 면접 전형에 진입하게 되며, 면접 전형 결과는 다시 서류 전형 점수를 포함해 전반적으로 평가됩니다. 계획된 일정에 따라 서류 심사는 2024년 11월 28일, 최종 합격자는 12월 5일에 발표됩니다.
LH 광주전남지역본부 기간제근로자(현장보조감독 외) 채용공고(24.11) 채용 신청하기 👈 클릭
가산 항목 안내
가산 항목은 지원자의 우대 조건을 고려하여 채점에 반영됩니다. 굳이 일반 경력이나 자격증을 갖추고 있지 않더라도 특별우대사항으로 국가유공자와 장애인이 있을 경우 가산점이 부여됩니다. 각 전형에서 최대 10%의 가산점이 적용되며, 지원자는 가장 유리한 한 가지 가점을 선택해 받을 수 있습니다. 이 외에도 직무별 경력 및 자격증 소지에 따른 가점을 추가로 부여받음으로써, 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.
근무 지역 및 기타 정보
| 근무 지역 | 광주,전남 | 고용 유형 |
광주 및 전남 지역에서 근무할 기회를 제공하며, 비정규직 형태로 고용됩니다. 이와 동시 다양한 경력개발과 더불어, 제시된 조건에 부합하는 인력에게 기회를 제공합니다. LH 광주전남지역본부에 대한 문의는 전화로 가능하며, 상세한 공고문은 제공된 링크를 참조하시면 됩니다. 고용 정보를 확인하고 싶으신 분들은 아래 링크를 통해 추가 정보를 찾아보시기 바랍니다.
채용 지원 방법
채용 지원은 온라인을 통해 진행되며, 세부적인 사항은 공고문을 참조하여야 합니다. 제공된 온라인 링크를 살펴보면 모집 요강 및 지원 방법에 대한 정확한 정보를 확인할 수 있습니다. 지원자는 자격 요건을 꼼꼼히 검토하고 지원서를 작성해야 하며, 필요한 자료들은 사전에 준비하는 것이 중요합니다. 지원 마감일 전까지 모든 절차가 완료되어야 참여할 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.
기타 주의사항 및 확인 사항
지원자는 반드시 채용 일정과 절차를 숙지하여 신속하게 움직여야 합니다. 특히 서류 전형 합격자는 면접 전형 일정에 맞춰 행동해야 하며, 공고일 기준으로 통신장애로 인해 문자를 받지 못한 경우 LH 광주전남지역본부에 직접 연락하여 확인해야 합니다. 특정 일정을 놓치게 될 경우 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 신속하게 대응해야 합니다.
한국토지주택공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 한국토지주택공사의 「인사규정」 및 「기간제근로자 운영지침」에 따라 채용금지 사유에 해당되지 않아야 합니다. 또한, 현장보조감독(건축) 직무는 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자가 다른 자격 요건을 충족해야 하며, 현장사무보조는 운전면허가 필요합니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 있습니다. 서류전형에서는 자격요건에 맞는 지원자를 대상으로 자기소개, 지원동기, 경험 및 경력 등을 평가합니다. 면접전형은 서류전형 합격자에 한해 의사소통, 문제해결, 조직적응력 등을 평가합니다.
질문 3. 채용공고에 대한 우대 사항은 무엇인가요?
우대사항으로는 국가유공자, 장애인 등 취업지원 대상자에 대한 특별 우대가 있으며, 현장보조감독 및 사무보조는 관련 경력자 및 CAD, 사무자동화 자격증 보유자에게 가점이 있습니다. 주거복지관리 직무는 사회복지사 및 관련 자격증 소지자가 우대됩니다.
