한국도로공사 비정규직 겨울철 안전을 지킬 당신을 기다립니다! 지금 지원하세요!
한국도로공사 충북본부 관내지사(보은) 제설 기간제근로자(정비원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사의 제설 기간제근로자 채용 개요
이번 채용은 한국도로공사 충북본부에서 제설 기간제근로자를 모집하므로, 관련 자격증 소지자와 취업지원대상자에게 우대가 되며, 정비원 역할을 수행하는 자리입니다. 이 채용은 비정규직 형태로 진행되며, 여러 분야의 지원자들에게 개방된 기회를 제공합니다. 지원자는 연령, 성별, 학력에 제약이 없고, 기계 분야의 관련 경험이나 교육과정을 마친 자가 지원할 수 있습니다. 채용 일정은 2024년 11월 7일부터 11월 14일까지이며, 지원을 원하시는 분은 한국도로공사 공식 웹사이트에서 관련 내용을 확인할 수 있습니다.
채용 공고 세부사항
채용 공고는 2024년 11월 7일부터 11월 14일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 지원자는 신청을 할 수 있으며, 공고문에 명시된 조건을 충족해야 합니다. 채용의 우대 항목으로는 취업지원대상자와 자격증 소지자가 있습니다. 서류전형을 통해 자격증과 역량 기술서를 바탕으로 서류 심사를 진행하며, 고득점자를 기준으로 최종 선발할 인원의 5배수 이내에서 지원자가 선발됩니다. 서류전형과 면접전형의 결과는 합산되어 최종 발표됩니다.
- 채용 공시 제목: 한국도로공사 충북본부 제설 기간제근로자 채용
- 고용 유형: 비정규직
- 근무 지역: 충북
채용 필수 항목 및 조건
지원자가 충족해야 할 필수 조건은 다음과 같습니다. 우선, 학력이나 연령, 성별에 대한 제한이 없으며, 건강이 양호해야 합니다. 또한, 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되면 응시가 불가능합니다. 마지막으로, 해당 직무와 관련된 교육을 이수했거나 관련 분야에서 3개월 이상 경험이 있는 지원자여야 합니다. 이와 더불어 기관별 채용일로부터 근무가 가능한 자에 한해 지원이 허용됩니다.
한국도로공사 충북본부 관내지사(보은) 제설 기간제근로자(정비원) 채용 채용 신청하기 👈 클릭
채용 전형 과정
채용 과정은 크게 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 서류전형에서는 자격증 및 역량 기술서 등을 기반으로 심사가 진행됩니다. 서류전형에서 고득점한 지원자 중 최종 선발 인원의 5배수 이내에서 선발됩니다. 이후 집단면접을 통해 최종 합격자를 결정하는 단계가 이어집니다. 동점자 처리 방식 또한 명확히 규정되어 있으며, 가장 먼저 취업지원대상자에게 가점을 부여하고, 그 다음 면접전형, 서류전형의 점수 순으로 결정됩니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 직무 관련 자격증 | 법정 가점 제공 | 최종 점수 기준으로 가점 미부여 |
가산 항목으로는 직무 관련 자격증 소지 여부와 취업지원대상자에 대한 법정 가점이 있으며, 각 전형별 만점의 5%, 10%가 부여됩니다. 모집단위별로 채용 인원이 3인 이하인 경우에는 가점이 부여되지 않으며, 전형별 만점의 40% 미만 득점 시에도 가점이 부여되지 않습니다. 이러한 가산 항목들은 서류전형에서 중요한 평가 요소가 될 것입니다.
고용형태 및 지역
이번 채용은 비정규직 형태로 진행되며, 근무 지역은 충북입니다. 비정규직 채용은 다양한 이유로 많은 지원자들에게 관심을 끌고 있습니다. 특히 정비원으로서 충북 지역 내에서 활동할 수 있는 기회를 제공하므로, 해당 지역 주민들에게 아주 유리한 조건이 됩니다. 이를 통한 경제적 기회와 더불어 해당 직무에 대한 경력과 경험 또한 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다.
채용 지원 방법
채용 지원은 한국도로공사의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 채용 공고를 꼼꼼히 확인한 후, 필요한 서류를 준비하여 지원해야 합니다. 각 전형에 따라 필요한 서류와 조건을 철저히 검토하여 지원하는 것이 중요합니다. 지원 시, 자격증이나 교육 이수 증명서 등을 미리 준비해 두면 원활한 지원이 가능합니다. 지원자가 많을 것으로 예상되므로 조기 지원을 고려하는 것도 좋습니다.
지원 마감과 정보 확인
마감일까지 지원이 완료되어야 하며, 지원 후에는 결과 발표까지 기다려야 합니다. 중요한 사항은 채용 공고문의 구체적인 정보를 수시로 확인하여야 하며, 이후 심사와 면접의 결과를 놓치지 않도록 적극적으로 정보를 체크해야 합니다. 선발 과정 중에 어떤 변동이 있을 수 있으므로, 항상 준비된 자세로 자신의 상황을 관리하는 것이 필요합니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격에 대해 궁금합니다.
지원 자격은 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없습니다. 또한, 관련 직무와 관련된 교육과정을 수료하거나 해당 분야에서 3개월 이상의 경험이 있는 자, 그리고 현장 정비업무가 가능한 건강에 이상이 없는 자이어야 합니다.
채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 서류 전형, 면접 전형으로 진행됩니다. 서류 전형은 고득점자 순으로 선발되며, 면접 전형은 집단 면접으로 실시됩니다. 최종 발표는 서류 전형과 면접 전형의 합계 고득점자 순으로 이루어집니다.
가산점 관련 질문입니다.
가산점은 직무 관련 자격증을 소지한 경우와 취업지원대상자에게 법정 가점이 부여됩니다. 각 전형별 만점의 5%, 10%가 부여되며, 모집단위별 채용 인원이 3인 이하인 경우는 미부여됩니다.
