한국어촌어항공단 정규직무기계약직비정규직 2024년 당신의 꿈이 현실로! 지금 지원하세요!
2024년 하반기 제3차 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고(일반직, 공무직, 기간제계약직) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 하반기 한국어촌어항공단 직원 공개채용 개요
2024년 하반기 한국어촌어항공단에서는 신입 및 경력직원을 대상으로 공개채용을 진행합니다. 이 채용 공고는 정규직, 무기계약직, 비정규직을 포함하여 다양한 고용 형태를 포괄하고 있습니다. 채용 공고는 2024년 11월 6일부터 시작되어 11월 20일에 마감됩니다.
채용조건 및 직무요건
응시자는 학력 요건에 제한이 없으며, 다양한 직무에 대한 능력과 자격이 요구됩니다. 일반직 경력 3급 재무회계와 신입, 기간제 계약직 등 각 직무별로 상이한 자격 요건이 있습니다. 특히, 경력직 지원자는 공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자가 요구되며, 모집 분야에 따라 요구되는 전공이나 자격증도 명시되어 있습니다. 따라서, 지원자는 본인의 자격 요건을 정확히 이해하고 준비해야 합니다.
- 일반직 신입 5급 행정: 해당 업무 수행 가능자 지원
- 기간제계약직 신입 5급 일반행정: 해당 업무 수행 가능자 지원
- 기타 신입 및 경력직 채용 우대 항목 및 자세한 응시 요건 마련
채용전형 절차
이번 채용절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형의 순서로 진행됩니다. 서류전형에서는 신입과 경력직에 따라 심사를 다르게 진행하며, 필기전형은 NCS 기반으로 직업기초능력 및 직무능력검사가 포함됩니다. 면접은 개별 또는 집단 면접으로 진행되며, 최종 합격자는 신체검사와 결격 사유 조회 후 신규 임용이 이루어집니다. 일반직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됨으로써 업무 수행 능력을 평가받게 됩니다.
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가산 항목 및 채용 우대사항
채용 과정에서 가산 항목이 있으며, 이는 응시자의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 지원자는 장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 지원 대상자 등 다양한 우대사항에 해당될 경우 가산점을 받을 수 있습니다. 또한, 비수도권 지역인재나 공단 근무 경력이 있는 지원자에게도 추가적인 가산점이 부여되며, 이는 실제 지원서 작성 시 매우 중요한 요소로 작용하게 될 것입니다.
근무 지역 및 채용 일정
대상 근무지는 서울을 비롯해 전라북도와 전라남도로 제한되어 있습니다. 채용 공고는 2024년 11월 6일에 시작하여 같은 해 11월 20일에 마감되며, 이후 서류 전형, 필기전형 그리고 면접전형을 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 따라서 해당 기간에서 정확한 스케줄을 세우고 지원 서류를 준비하는 것이 중요합니다. 지원자들은 공고된 일정 내에 모든 절차를 마쳐야 하며, 모집 공고에 명시된 링크를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.
채용 지원 링크
지원자는 아래 링크를 통해 채용 절차 및 상세 정보를 확인할 수 있습니다. 채용 지원은 온라인으로 진행되며, 지원서 작성 시 필수 항목을 모두 충족해야 심사 대상에 포함됩니다. 반드시 해당 링크를 통해 필요한 정보를 기록하고 준비사항을 점검하는 것이 필요합니다. 성공적인 채용을 위해 지원서 작성 시 직무에 맞는 경험과 자격을 부각시킬 수 있도록 노력해야 합니다.
응시 시 유의사항
지원자는 공단의 인사규정에 따라 결격 사유가 없어야 하며, 모든 서류는 정확하게 기재해야 합니다. 특히, 병역 문제나 자격 요건에 대한 결격 사유가 발생하지 않도록 세심한 주의가 필요합니다. 나아가 지원자는 어학 점수나 자격증 유무에 대한 자신의 조건을 객관적으로 평가하고, 공통 응시 요건을 준수해야 정상적으로 진행될 수 있습니다.
기타 정보 및 문의처
채용 전반에 대한 기타 정보는 공단의 공식 웹사이트나 지정된 문의처를 통해 확인하는 것이 중요합니다. 필요한 경우 직접 문의를 통해 궁금한 점을 해소하고, 지원에 대비할 수 있도록 하여야 합니다. 정보를 정확하게 취득함으로써 원활한 지원 절차를 보장받을 수 있습니다. 지원자는 가능한 한 많은 정보를 확보하여 전략적으로 지원하는 것이 좋습니다.
한국어촌어항공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격 요건은 무엇인가요?
지원 자격 요건은 학력 및 전공 제한이 없으며, 연령에 제한이 없습니다. 단, 일반직의 경우 만 60세 미만이어야 합니다. 또한 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며, 기타 공단 인사규정에 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
질문 2. 채용 과정에는 어떤 단계가 있나요?
채용 과정은 서류전형, 필기전형, 면접전형, 신규임용 단계로 이루어져 있습니다. 서류전형 후 필기전형이 진행되며, 이후 면접전형을 거쳐 최종적으로 신체검사 및 결격사유 조회를 통해 신규임용됩니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 어떤 것이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 비수도권 지역인재, 및 공단 근무 경력자 등이 있습니다. 이는 일반직 지원자에 한하며, 수도권 지역은 제외됩니다.
