한국노동연구원 정규직 연구위원으로 경력을 쌓을 기회!

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한국노동연구원 연구위원 직군 채용 개요

한국노동연구원이 신입 및 경력직 연구위원을 모집합니다. 이 채용은 연구 분야에서 박사 학위를 소지한 인재를 찾고 있으며, 연구 주제는 노동경제·고용정책, 노사관계, 인사·조직관리, 산업안전 등으로 총 9명을 모집합니다. 채용공고 기간은 2024년 11월 6일부터 12월 4일까지입니다. 해당 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 지원서는 온라인을 통해 이루어집니다.

지원 자격 및 조건

채용에 지원하기 위해서는 아래의 필수 자격요건을 갖추어야 합니다. 박사학위를 소지한 자 또는 2025년 8월에 박사학위 취득 예정인 자가 지원 가능하며, 남성의 경우 군필 또는 면제여부가 필수입니다. 또한, 정년인 만 60세 이내여야 합니다. 결격사유가 없는 신뢰할 수 있는 지원자를 모집합니다.


  • 학위 관련 증명서류 제출
  • 추천서 3건 이상 제출 (추천자는 직접 이메일 제출)
  • 논문 발표 자료를 포함하여 CV 및 연구 계획서 제출 필요

전형 절차 및 단계

채용 과정은 다음과 같이 단계별로 진행됩니다: 1단계는 서류 전형이며, 적합 여부를 심사합니다. 2단계는 인터뷰 전형으로, 서류 전형 결과에 따라 평균 점수 80점 이상만이 참여할 수 있습니다. 마지막으로, 논문발표 전형이 있으며 이 또한 평균 점수 80점 이상이어야 가능합니다. 모든 전형은 현장에서 직접 진행되며, 불가피한 경우 온라인으로도 진행할 수 있습니다.

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가산 점수 항목

지원자는 가산 점수 항목을 통해 추가 평가를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 장애인 지원자는 만점의 5%를 추가로 받을 수 있습니다. 이전 지역 인재는 3%, 비수도권 지역 인재는 2%의 가산점을 받을 수 있으며, 보훈대상자와 국가유공대상자에게는 추가 가산점이 부여됩니다. 이는 공정한 평가를 위해 도입된 제도입니다. 이러한 가산 점수를 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다.

근무 조건 및 지역

한국노동연구원에서 진행되는 연구위원직은 세종 지역에서 근무하게 됩니다. 정규직으로 고용되며, 안정적인 직업 환경과 연구를 위한 여건이 마련되어 있습니다. 근무 조건은 연구 활동에 집중할 수 있도록 설정되어 있으며, 이를 통해 연구 성과를 극대화할 수 있습니다.

지원 방법 및 문의 사항

모든 지원자는 온라인에서 지원서를 제출하여야 하며, 지원서는 관련 서류를 포함하여 제출해야 합니다. 지원서 제출 링크는 여기에서 확인하실 수 있습니다. 자세한 사항에 대한 문의는 공식 이메일을 통해 할 수 있습니다.

채용 일정 및 공고 링크

채용 공고는 2024년 11월 6일부터 12월 4일까지 진행되며, 지원자는 이 기간 동안 모든 자료를 준비하여 제출할 수 있도록 해야 합니다. 해당 링크에서 정확한 정보를 확인하세요. 채용 공고는 한국노동연구원 공식 웹사이트에 게시되며, 지원 조건, 모집 분야 등은 문서 내에서 확인하실 수 있습니다. 기한 내에 필요한 모든 서류와 요건을 철저히 준비하는 것이 중요합니다.

전문 연구 사례 및 연구환경

한국노동연구원은 연구자들에게 우수한 연구 환경과 지원을 제공하여, 연구 성과를 극대화할 수 있도록 합니다. 본 기관은 다양한 연구 주제를 다루며, 국제적인 연구 협력도 활발히 이루어지고 있습니다. 연구위원은 자신의 전문성을 살려 다양한 프로젝트에 참여하게 되며, 이를 통해 개인의 연구 역량을 더 높이는 기회가 주어집니다. 한국노동연구원에서의 경험은 연구 경력을 한층 더 발전시키는 밑거름이 될 것입니다.

한국노동연구원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용공고에 명시된 필수 서류는 무엇인가요?

답변1. 제출해야 할 필수 서류는 학위 관련 증명서류, Curriculum Vitae, Job Market Paper(대표논문), Dissertation의 Abstract(3장 이내), Research Statement, JMP 발표자료(PPT 또는 PDF 형식) 및 지도교수 또는 관계분야 인사의 추천서 3건 이상입니다.

질문 2. 서류전형 후 어떤 전형이 진행되나요?

답변 2. 서류전형 후에는 인터뷰 전형과 논문 발표 전형이 진행됩니다. 서류전형을 통과한 후 평균 점수 80점 이상인 지원자는 인터뷰에 초대되며, 인터뷰 전형에서도 평균 점수 80점 이상인 지원자는 논문 발표 전형에 참여할 수 있습니다.

질문 3. 가산항목에는 어떤 것들이 있나요?

답변3. 가산항목으로는 장애인(5%), 이전 지역 지역인재(3%), 비수도권 지역인재(2%), 보훈대상자 및 국가유공대상자에게는 관련 법률에 따른 가산점이 있으며, 5%를 추가로 부여받을 수 있는 경우 1%의 추가 가산점이 있습니다. 또한 유관기관 근무 경력자에게도 우대가 있습니다.

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