한국서부발전 비정규직 환경 보호 분야에서 꿈을 이루세요! 지금 지원!
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한국서부발전 군산발전본부 환경화학설비 운전원 모집
2024년 11월 6일부터 11월 21일까지 한국서부발전(주) 군산발전본부에서 환경화학설비 운전원(기간제 근로자)을 모집합니다. 이번 채용공고는 경력직으로, 학력과 성별에 제한이 없습니다. 자세한 내용은 아래의 목차를 통해 확인할 수 있습니다. 이 공고는 고령자를 포함한 장애인을 우대하는 중요한 기회입니다.
채용공고 개요
채용공고의 주요 내용은 다음과 같습니다. 채용구분은 경력이며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 이번 공고는 한국서부발전(주)에서 진행하는 것으로, 지원자는 지원 자격을 충족해야 합니다. 구체적으로는 최근 10년 이내의 발전소 환경화학설비 운전 경력이 필요합니다. 특히, 고령자를 위한 고용촉진법 적용에 따라 55세 이상인 경우 지원 가능합니다.
- 공고일 기준 최근 10년 이내 발전소 환경화학설비 운전 경력 2년 이상.
- 55세 이상인 자.
- 학력 및 성별 제한 없음.
채용 지원 조건
채용을 위한 필수 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 군 복무를 필하거나 면제된 남성이어야 합니다. 또한, 당사 인사관리규정 제10조에 위배되지 않아야 하며, 합격 후 즉시 근무가 가능한 자를 대상으로 합니다. 지속적인 전문 교육을 통해 진행될 기술 교육 등이 지원될 예정입니다. 이러한 조건을 충족하며, 본인을 기르기 위한 경쟁적인 환경 속에서 활용하기를 원하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.
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채용 과정 및 일정
채용 과정은 다음과 같이 진행됩니다. 채용 과정은 서류전형, 면접전형, 최종 합격자 발표로 구성됩니다. 서류는 인터넷으로 접수받으며, 접수기간은 2024년 11월 6일부터 11월 21일 14시까지입니다. 합격자는 신원조회 및 신체검사를 통과해야 합니다. 철저한 과정을 통해 최종 합격자를 선정하며, 면접전형에서의 우수한 성적은 큰 도움이 될 것입니다.
가산 항목 및 복지 혜택
가산 항목 | 비율 | 상세 내용 |
장애인 | 면접전형 만점의 10% | 장애인 우대 항목은 면접전형의 만점에서 10%가 가산됩니다. |
이외에도 한국서부발전은 직원 복지와 근무 환경 개선을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 직원들의 안전과 건강을 최우선으로 고려하고 있습니다. 지원 조건을 충족하는 모든 분들은 이 기회를 활용하여 지원하시기 바랍니다.
근무 지역 및 환경 공정 교육
근무지는 전라북도로, 특히 환경화학설비 운전원과 관련된 전문적이고 체계적인 교육이 제공됩니다. 이로 인해 체계적이고 실용적인 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공합니다. 철저한 안전 관리와 환경 보호를 위한 기준을 지속적으로 강화할 예정입니다. 안전하고 전문적인 환경에서 자신의 경력을 발전시킬 수 있는 기회를 제공할 것입니다.
지원 방법과 문의
지원은 온라인으로 진행되며, 지원 링크는 아래와 같습니다: 한국서부발전 채용 지원 링크. 추가적인 문의는 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 합격 후의 진행 사항에 대한 모든 정보는 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 이를 통해 준비에 필요한 모든 사항을 체크하시기 바랍니다. 경쟁이 치열할 것으로 예상되므로 신속하게 지원하는 것이 중요합니다. 많은 지원 바랍니다.
채용 마감 및 재공지
채용 공고는 2024년 11월 6일부터 시작하여 11월 21일까지입니다. 지원자들은 마감일 전에 지원서를 제출하여야 합니다. 본 공고에 대한 자세한 내용은 반드시 확인하셔야 하며, 이후 재공지나 관련 사항도 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 이 기회를 통해 미래의 안정된 직장과 경력을 확보해보시기 바랍니다. 많은 지원 부탁드립니다.
한국서부발전(주) 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 지원 공고에서 요구하는 경력은 어떻게 되나요?
지원자는 공고일 기준 최근 10년 이내 발전소 환경화학설비 운전 교대근무 경력이 2년 이상이어야 합니다.
질문 2. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
지원서는 인터넷을 통해 접수할 수 있으며, 접수기간은 2024년 11월 6일 09:00부터 2024년 11월 21일 14:00까지입니다.
질문 3. 고령자 고용촉진법에 따른 고령자는 몇 세인가요?
공고일 기준으로 55세 이상인 경우 고령자 고용촉진법에 해당하며, 이는 지원 가능 요건 중 하나입니다.