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한국도로공사 대전충남본부 직업 채용 정보

한국도로공사 대전충남본부의 관내지사에서 제설 기간제 근로자를 채용합니다. 이 채용 공고는 운전원으로, 신입 및 경력 인재를 대상으로 하고 있으며, 학력 조건은 없습니다. 이 글에서는 채용 조건, 전형 절차, 그리고 지원 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다.

채용 조건 및 자격 요건

채용 공고에 따르면, 지원자는 특정 요건을 충족해야 합니다. 먼저, 학력에 대한 제한은 없으며 성별 또한 차별하지 않습니다. 지원자는 1종 대형면허를 소지하고, 운전 경력이 1년 이상이어야 합니다. 아울러, 결격 사유가 없어야 하며, 근무 가능일자가 반드시 채용일로부터 시작해야 합니다.

채용 단계 및 전형 절차

채용 과정은 서류 전형과 실기 및 면접 전형으로 이루어집니다. 서류 전형에서는 자격증 및 역량 기술서에 대한 심사를 거쳐, 고득점자 순으로 최종 선발 인원의 5배수를 선발합니다. 실기 전형에서는 제설차량 운전능력 평가가 이루어지며, 이후 집단 면접을 통한 최종 합격자가 결정됩니다.


  • 지원자는 취업지원대상자 및 관련 자격증 소지자를 우대합니다.
  • 공고문의 첨부파일에서 세부 기준을 확인할 수 있습니다.
  • 각 전형별 만점 미만 득점 시 가점을 부여받지 못합니다.

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지원 방법 및 마감 일정

지원은 한국도로공사의 공식 채용 웹사이트를 통해 가능합니다. 채용 공고는 2024년 11월 5일부터 11월 12일까지 게시되며, 이 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 지원서에는 필수 사항 외에도 경력 사항 및 자격증 사본을 포함해야 합니다. 적격자를 대상으로 서류전형 결과를 안내할 것이며, 그에 따라 추후 절차가 진행됩니다.

대전충남본부 근무 지역 및 환경

채용된 인원은 충남 지역에서 근무하게 됩니다. 한국도로공사 대전충남본부는 제설 업무를 비롯하여 도로 및 시설 관리에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이 지역은 교통이 편리하고, 다양한 근무 환경이 조성되어 있어 지원자들에게 높은 만족도를 제공합니다.

가산 항목 및 추가 조건

직무관련 자격증 이에 따른 서류전형 반영 취업지원대상자에 대한 법정가점 제공 모집단위 채용인원에 따라 가점 부여의 변동 가능성

가산 항목은 직무 관련 자격증이 서류 전형에 반영되며, 취업지원대상자에게는 법정 가점이 부여됩니다. 다만, 모집단위 별 채용 인원이 3인 이하인 경우 가점이 미부여됩니다. 이러한 요소들은 지원자에게 매우 중요한 자리 잡을 수 있는 기회를 제공하므로 잘 알아두셔야 합니다.

결론 및 지원 팁

채용 공고를 잘 확인하고 필요한 서류를 준비하는 것이 중요합니다. 지원자는 자신의 경력과 자격 요건에 맞춰 철저히 준비해야 하며, 서류 전형에 필요한 사항들을 미리 체크하는 것이 좋습니다. 면접 전형과 실기 전형에서도 자신감을 가지고 임하며, 각 전형별로 최대한 성과를 내기 위해 노력해야 합니다. 모든 지원자가 성공적으로 채용되길 바랍니다!

자주 묻는 질문

지원 절차와 관련된 질문들을 통해 필요한 정보를 쉽게 얻을 수 있습니다. 주로 지원서 제출 방법, 전형 일정, 필요한 자격증 등이 자주 문의됩니다. 따라서 사전에 학습하고 준비하는 것이 좋습니다.

한국도로공사 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 제설 기간제근로자의 채용 자격은 무엇인가요?

제설 기간제근로자는 학력, 성별, 연령에 제한이 없으며, 1종 대형면허를 취득한 후 운전경력 1년 이상인 자만 지원 가능합니다. 또한, 기간제근로자관리예규에 명시된 결격사유가 없어야 합니다.

질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용은 1차 서류전형과 2차 실기전형, 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형은 자격증과 역량기술서를 기준으로 고득점자 순으로 선발하며, 실기전형은 제설차량 운전능력 평가로 이루어집니다.

질문 3. 채용의 우대 항목은 무엇인가요?

취업지원대상자 및 관련 자격증 소지자는 우대받습니다. 또한, 서류전형에서 직무관련 자격증에 따라 가산점이 부여되며, 취업지원대상자는 법정 가점을 추가로 받을 수 있습니다.

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