한국전력공사 청년인턴(체험형) 2024 장애인 인턴 기회! 지금 지원하세요!
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장애인 체험형 인턴 채용 공고 개요
2024년 제3차 장애인 체험형 인턴 채용 공고는 한국전력공사 남서울본부에서 진행됩니다. 이 채용은 장애인 고용 촉진 및 직업 재활을 목적으로 하는 청년인턴 프로그램으로, 다양한 배경을 가진 지원자를 환영하는 기회를 제공합니다.
채용 공고 주요 사항
채용 공고는 2024년 11월 4일에서 11월 18일 한정으로 진행됩니다. 학력이나 연령에 대한 제한이 없고, 면접 전형을 통해 인턴을 선발합니다. 1배수 선발 기준이며, 지원 자격 미달 시 불합격 처리됩니다. 또한, 면접위원의 평가가 기준에 미치지 못할 경우 불합격 처리됩니다.
- 채용 우대 항목으로는 국가유공자에 대한 가점이 포함됩니다.
- 지원서는 이메일로 접수해야 하며, 제출서류와 관련된 자세한 사항이 명시되어 있습니다.
- 근무 시작일은 2024년 11월 28일입니다.
전형 절차 및 지원서 접수 방법
전형 절차는 면접 전형을 중심으로 진행됩니다. 면접전형은 100점 만점으로 진행되며, 지원자는 해당 일정에 맞춰 한국장애인고용공단 이메일을 통해 지원서를 제출해야 합니다. 특이사항으로는 면접 진행 시 인원 미달의 경우에도 조건에 부합하지 않으면 불합격 처리됩니다. 따라서, 지원자는 면접 평가 기준과 동점자가 있을 경우의 처리 기준을 숙지해야 합니다.
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지원서 제출에 필요한 서류 및 기한
지원자는 필히 제출해야 할 서류 목록을 숙지해야 합니다. 필요한 서류는 지원서, 윤리서약 동의서, 개인정보 수집 및 이용 동의서가 포함되며, 동의서는 자필 서명 후 스캔하여 제출해야 합니다. 접수는 2024년 11월 4일부터 11월 18일까지 가능합니다.
채용 일정 및 합격자 발표
전형일정 | 날짜 | 비고 |
면접 전형 | 2024.11.21(목) | 개별 통보 |
합격자 발표 | 2024.11.25(월) | SMS 개별통보 |
근무 개시 | 2024.11.28(목) | 상기 일정은 변경 가능 |
이번 채용 공고는 장애인의 취업 기회를 증대시키기 위한 중요한 행사로, 지원자들은 면접 일정 및 준비 사항을 충분히 숙지해야 합니다. 각 단계별 진행 일정이 다소 변경될 수 있으므로, 반드시 SMS로 통보된 내용을 확인해야 합니다.
근무 지역 및 대체 인력 여부
근무 지역은 서울이며, 대체 인력으로 채용되는 것이 아니라 직접적인 인턴 경험을 제공합니다. 이는 지원자에게 실질적인 실무 경험과 더불어 향후 취업에 대한 소중한 기회를 제공하는 바입니다. 지원자는 이 점을 고려하여 적극 지원하기 바랍니다.
가산 항목 및 우대 사항
채용 우대 항목 및 가산 항목은 국가유공자 및 중증 장애인에게 적용됩니다. 면접 과정에서 5~10%의 가점을 받을 수 있으며, 취업 지원 대상자로 평가 받는 경우 우선적으로 고려됩니다. 이를 통해 다양한 지원자의 평등한 기회를 보장하기 위해 노력하고 있습니다.
기타 유의 사항
채용 공고문을 반드시 참고하여 자세한 사항을 확인해야 합니다. 모든 지원자는 규정된 절차와 서류를 철저히 준비해야 하며, 면접에 대한 준비를 사전에 충분히 해야 합니다. 지원자는 면접관의 평가 기준과 일정에 주의하며, 가능한 최상의 모습으로 인턴십에 임할 준비를 해야 합니다.
지원 링크 및 문의 방법
지원 링크는 다음과 같습니다: 지원하기. 추가적인 문의사항은 지정된 이메일을 통해 문의할 수 있으며, 지원자는 필요한 정보를 미리 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
마무리
이번 장애인 체험형 인턴 채용은 다채로운 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다. 모든 지원자는 본 공고를 확인하고, 주어진 기회를 통해 보다 나은 미래를 향한 발걸음을 내딛기 바랍니다. 적극적인 참여를 통해 자신만의 스토리를 만들어 가는 기회를 잡으세요.
한국전력공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
지원서는 한국장애인고용공단의 이메일([email protected])로 접수하며, 접수기간은 2024.11.04(월) 15:00부터 2024.11.18(월) 15:00까지입니다. 제출서류는 입사지원서, 윤리서약동의서, 개인정보수집이용동의서입니다.
질문 2. 전형절차는 어떻게 되나요?
전형절차는 면접전형으로 진행됩니다. 면접전형은 100점 만점으로 1배수 선발하며, 지원자가 1배수 미만일 경우 지원자격 부적격 시 불합격 처리됩니다.
질문 3. 근무 시작일은 언제인가요?
근무 시작일은 2024년 11월 28일입니다. 이를 위해 지원자는 그날부터 근무 가능한 자여야 합니다.