한국보훈복지의료공단 무기계약직 중앙보훈병원! 당신의 미래가 기다립니다 지원하세요!
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중앙보훈병원 업무지원직 공개채용 개요
2023년 11월 한국보훈복지의료공단에서 진행하는 중앙보훈병원의 업무지원직 직원 공개채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 무기계약직으로, 지원 자격에는 성별, 학력, 전공의 제한이 없으며, 지원자는 만 60세 이상일 경우 지원할 수 없습니다. 채용은 신입 및 경력자를 대상으로 하며 장애인 및 보훈 대상자에게는 우대가 적용됩니다.
채용 지원 및 일정
채용 지원은 2024년 11월 1일부터 11월 14일까지 가능하며, 접수마감은 11월 14일 09:00까지입니다. 지원자는 지원방법에 따라 홈페이지를 통해 접수하거나, 특정 직무인 급식 관련 서류는 이메일 또는 인편으로 제출할 수 있습니다. 접수처는 공식 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
- 접수처: 보훈 복지제공 웹사이트
- 서류 접수 기간: 2024년 11월 1일(금)부터 11월 14일(목) 09:00까지
- 서류심사 및 면접시험 진행 예정
채용 단계 및 절차 안내
이번 공개채용은 4단계로 진행되며 첫 단계는 서류 제출입니다. 면접 및 심사 초과 인원으로 인한 블라인드 면접이 진행될 것입니다. 서류심사는 지원 자격 요건을 충족한 모든 지원자에게 해당되며, 이후 면접시험의 결과에 따라 최종 합격자가 결정됩니다. 자세한 사항은 붙임의 공고문을 참고하는 것이 좋습니다.
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필수 자격 요건 및 우대 조건
공통 자격 요건에 따르면 성별, 학력 및 전공에 대한 제한이 없으며, 결격사유에 해당하지 않는 자만 지원 가능하다는 점이 중요합니다. 장애인 및 국가유공자에게는 우대 조건이 있으며, 이를 통해 보다 많은 이들에게 기회가 주어질 것입니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 특별 가산 혜택 | 장애인 및 보훈 관련 법령에 해당하는 지원자에게 가점 부여 | 가점 부여 기준 및 최대 비율 |
| 장애인 지원 | 면접 시 만점의 10% 가점 | 합격 인원의 30% 내에서 적용 |
| 국가유공자 지원 | 증명서상 가점 부여 | 합격 인원의 30% 내에서 적용 |
이번 채용에서는 장애인 및 취업지원대상자의 지원을 통한 사회적 배려와 형평성을 증진하려는 노력이 담겨 있습니다. 이러한 가산 항목은 공정한 채용 절차를 위해 마련된 것입니다.
근무 지역 및 기타 정보
업무지원직 직원의 근무 지역은 서울이며, 지역 사회에서의 안정적인 근무 기회를 제공했습니다. 지원자는 위의 채용 조건에 맞추어 자신의 조건을 확인한 후, 지원서를 제출하여야 합니다. 더욱 자세한 내용은 채용 공고를 통해 확인하실 수 있습니다.
결론 및 채용 공고 링크
중앙보훈병원의 이번 채용 공고는 많은 구직자들에게 안정적인 직무와 함께 공정한 채용 기회를 제공하고 있습니다. 각 지원자는 세부 조건을 면밀히 검토한 후 지원할 것을 권장합니다. 자세한 정보는 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
한국보훈복지의료공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격 요건은 무엇인가요?
지원자는 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 성별, 학력 및 전공에 제한이 없습니다. 그러나 공고 마감일 기준으로 만60세에 도달한 자는 지원할 수 없습니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?
장애인은 면접 시 만점의 10% 가점을 부여받으며, 국가유공자 등 보훈 관련 법령에 따라 취업지원대상자에게도 가점이 부여됩니다. 이 경우 가점의 적용은 합격 인원의 30% 범위 내에서 이루어집니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 다음과 같습니다: 1) 지원서 제출 및 접수기간, 2) 서류심사(자격요건 충족자 전원 합격), 3) 블라인드 면접시험, 4) 면접 결과에 따라 고득점자 순으로 최종합격자가 결정됩니다. 면접에서 60점 미만일 경우 불합격 처리됩니다.
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