건축공간연구원 정규직 꿈의 공간을 설계할 부연구위원을 찾습니다!
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건축공간연구원 정규직 부연구위원 모집 공고
건축공간연구원에서 부연구위원 모집을 위해 정규직 채용을 진행합니다. 이번 모집은 신입 및 경력을 대상으로 하며, 지원 자격은 박사 학위를 소지한 관련 분야의 인재를 찾고 있습니다. 채용은 2024년 11월 1일부터 11월 20일까지 진행됩니다. 지원자는 반드시 해당 자격 요건을 충족해야 하며, 자세한 사항은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
지원 자격 및 필수 요건
이번 채용의 필수 요건은 공통 응시 자격과 연구직 응시 자격으로 나뉘어 있습니다. 응시자는 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없어야 하며, 최근 5년 이내에 부정한 방법으로 채용이 취소된 기록이 없어야 합니다. 또한, 법률에 의한 공민권 정지 여부 및 남성의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 거기에 더해, 응시자는 영어 성적을 제출해야 하며, TOEFL, TOEIC, TEPS 중 하나에서 요구 점수를 충족해야 합니다. 부연구위원에 지원할 경우 관련 분야의 박사 학위 소지가 필수입니다.
- 국가공무원법 제33조 결격사유 없음
- 최근 5년 이내 공공기관 부정 채용 경험 없음
- 병역필 또는 면제자 (남성)
- 영어 성적 제출: TOEFL 85점 이상 등
- 관련 분야 박사학위 소지
접수 방법 및 전형 절차
접수는 온라인 접수를 통해 진행되며, 우편이나 방문 접수는 불가합니다. AURI 입사지원 페이지를 통해 지원서 등록 후 제출서류를 첨부해야 합니다. 서류 접수 마감일은 2024년 11월 20일 13:00이며, 이후 전형 절차는 서류전형, 온라인 인성검사, 논문 발표 및 면접전형의 순으로 진행됩니다. 각 전형은 배점과 합격 기준이 있으며, 이를 통과해야 다음 단계로 넘어갈 수 있습니다.
서류 전형 합격자는 2024년 12월 2일과 3일 사이에 발표 예정이며, 인성검사는 12월 5일에 실시됩니다. 논문 발표 및 면접은 12월 11일부터 12일 사이에 진행되며 최종 합격자는 12월 27일에 발표될 예정입니다.
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임용 조건 및 재임용 평가
임용 후 2년 동안 신규임용계약 1년과 신규임용연장계약 1년이 적용됩니다. 이 기간 동안 근무 성적 및 연구 수행 능력이 평가되며, 미흡할 경우 재임용이 되지 않을 수 있습니다. 따라서 지원자는 자신의 연구 능력을 부각시킬 수 있도록 준비해야 합니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 우대 사항 | 가점 항목 | 내용 |
| 장애인 고용촉진 | 5점 가점 | 전형별 5점 가점 제공 |
| 국가유공자 | 5% 또는 10% 가점 | 전형별 최대 10%까지 가점 |
| 건축공간연구원 인턴 경험 | 3점 가점 | 6개월 이상 연속 근무시 가점 |
| 경제·인문사회연구회 인턴 경험 | 2점 가점 | 6개월 이상 연속 근무시 가점 |
따라서, 해당 조건에 부합하는 지원자는 가산점으로 유리한 위치를 점할 수 있습니다. 가점 항목 중복 시 가장 유리한 항목만 적용되므로, 지원자는 자신의 자격을 최대한 활용해야 합니다.
근무 지역 및 조직 문화
근무 지역은 세종으로 정해져 있으며, 해당 지역에서의 연구 활동을 위한 팀워크와 협력이 강조되는 조직 문화를 가지고 있습니다. 그러므로 지원자는 소통과 협력 능력을 강조하는 것이 좋습니다. 연구원은 다양한 분야의 전문가들이 모여 건축, 도시, 조경 분야의 연구를 진행하고 있으며, 혁신적인 아이디어와 연구 결과물을 함께 나누는 것이 중요합니다. 이를 통해 연구의 질을 높이고, 사회적 기여를 할 수 있는 기회를 제공합니다.
결론 및 추가 정보
건축공간연구원에서의 부연구위원 포지션은 박사 학위를 소지한 인재에게 제공되는 소중한 기회입니다. 상세한 채용 정보 및 지원 방법은 공식 페이지를 통해 확인할 수 있으며, 지원자는 자격 요건을 반드시 숙지해야 합니다. 지원 기간은 2024년 11월 1일부터 11월 20일까지이며, 최종 합격자는 연구원에서의 다양한 경험을 통해 자신의 전문성을 더욱 키울 수 있는 기회를 가질 것입니다. 니즈에 맞는 인재를 기다립니다.
건축공간연구원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
답변1. 채용 지원은 AURI 입사지원 페이지(https://recruit.auri.re.kr)에서 온라인으로 가능합니다. 지원서 등록 후 내용 작성 및 제출서류 첨부 후 등록하시면 됩니다. 우편, E-mail, 방문 접수는 불가능합니다.
질문 2. 영어 성적 기준은 무엇인가요?
답변 2. 영어 성적 기준은 TOEFL IBT 85점, TOEIC 730점, New TEPS 277점 이상입니다. 영어권 학위 소지자 및 영어권 국가에서 2년 이상 실무경험자는 제외됩니다. 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 발표된 것이어야 하며, 유효기간에 따라 인정됩니다.
질문 3. 전형 절차는 어떻게 되나요?
답변3. 전형 절차는 1차 서류전형, 2차 온라인 인성검사, 3차 논문(연구) 발표 및 면접전형으로 구성됩니다. 각 전형의 합격 기준 및 일시는 채용공고 내에 상세히 안내되어 있으며, 각 단계에서 합격자는 개별 통지됩니다.
