학교법인한국폴리텍 무기계약직 한국폴리텍대학 안정된 무기계약직원 모집합니다!

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한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 무기계약직원(대학운영직_조리원 2명, 경비원 1명) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 공고 소개

2024년 11월 1일부터 11월 8일까지 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스에서 진행하는 무기계약직원 채용 공고가 공시됩니다. 채용 공고는 조리원 2명과 경비원 1명으로 나뉘어 있으며, 신입 채용이며 특별한 학력 조건이 없으므로 다양한 경력의 지원자들을 환영합니다. 이 채용공고는 취업지원대상자나 장애인을 우대하는 조건이 포함되어 있습니다. 지원자는 해당 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 최종합격자는 2024년 12월 1일부터 근무가 가능합니다.

채용 세부 조건 및 필수 자격

채용에 관련된 <b>필수 자격조건은 만 18세 이상 60세 미만의 자로 제한이 없습니다. 이 외 일반적인 자격요건으로는 병역 필 또는 면제자, 즉시 근무 가능자 등이 있습니다. 특히 조리원 지원자는 유효기간 내 건강진단결과서 소지 조건이 추가되므로, 미리 관련 서류를 준비해야 합니다. 해당 직무를 수행할 수 있는 역량이 필요합니다. 지원자가 갖춰야 할 세부 자격조건은 아래와 같습니다:

  • 최종 합격자 발표 후 즉시 근무 가능
  • 학교법인 인사규정 결격사유 해당하지 않을 것
  • 조리원은 건강진단결과서 지참 필수

채용 전형 절차 소개

채용 과정은 원서접수부터 면접전형까지 총 4단계로 나뉘어 진행됩니다. 모든 전형은 공정하고 투명한 절차를 통해 이루어집니다.

  1. 원서접수: 2024. 11. 1. ~ 11. 8. 24:00까지
  2. 서류전형: 2024. 11. 11. 14:00
  3. 면접전형: 2024. 11. 13. 14:00 예정
  4. 임용예정일: 2024. 12. 1.

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우대 항목 및 가산점 혜택

지원자 중 취업지원대상자나 장애인에게는 추가적인 가산점이 부여됩니다. 장애인의 경우 면접 점수에 따라 경증 5% 또는 중증 10%의 가산점이 적용됩니다. 또한, 국가유공자 관련 법령에 따른 가산점도 제공되므로 이력서 작성 시 관련 내용을 반영할 필요가 있습니다. 우대사항은 중복 적용 가능합니다.

근무 지역 및 지원 방법

본 채용은 경기 지역에서 진행됩니다. 지원자는 반드시 해당 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 지원방법은 공식 웹사이트를 통해 상세한 안내가 제공되며, 필요한 서류와 자격조건을 사전에 체크해야 합니다. 대학 운영직에 대한 관심이 있는 지원자는 아래의 링크를 통해 더 많은 정보를 확인할 수 있습니다.

채용 지원: 링크 클릭

채용 공고 관련 문의 사항

채용과 관련된 문의사항은 학교 법인의 인사팀으로 직접 연락하시면 됩니다. 정확한 정보와 자료를 통해 준비를 철저히 하시기 바랍니다.

기타 사항 및 주의 사항

지원자는 각 전형에서 제공된 안내 사항을 충분히 숙지하고, 지원서 작성 시 꼼꼼히 확인해야 합니다. 지원서 불성실 기재 및 작성 오류는 면접전형에서 제외될 수 있습니다. 지원자가 반드시 연령 및 기타 자격 조건에 맞는지 다시 한번 확인하시기 바랍니다. 또한, 면접 전형에서 준비된 자료를 기반으로 NCS기반 블라인드 채용이 진행되오니, 지원자는 이 점에 유의해 주세요.

결론 및 요약

한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스에서의 채용은 다양한 지원자에게 열려 있으며, 모든 절차가 공정하게 진행됩니다. 우대사항과 가산점 등 지원자가 갖춰야 할 조건을 잘 분석하여 준비한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 궁금한 점이나 추가 정보가 필요하다면 공식 채용 사이트를 방문하여 확인해 보세요.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 지원 방법은 무엇인가요?

채용 지원은 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원서 온라인 작성 후 제출하면 됩니다. 자세한 사항은 여기를 참고하세요.

질문 2. 면접 전형은 어떤 방식으로 진행되나요?

면접 전형은 NCS기반 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다. 응시원서 및 자기소개서를 바탕으로 구조화된 면접이 이루어지며, 채용심의위원회에서 심사를 진행합니다.

질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?

채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 있으며, 면접전형에서 경증은 5%, 중증은 10%의 가산점이 부여됩니다. 또한, 동점자 발생 시 취업지원대상자가 우대됩니다.

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