한국세라믹기술원 정규직 미래를 함께할 인재를 찾습니다! 지금 지원하세요!
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한국세라믹기술원 2024년도 제4분기 정규직 채용 공고
2024년도 한국세라믹기술원에서의 정규직 채용 공고는 석사 및 박사 학위를 소지한 인재를 대상으로 합니다. 이번 채용은 신입과 경력직 모두 지원 가능합니다. 특히, 정규직으로의 전환이 가능하므로, 안정된 직무 환경을 원하는 지원자에게 적합한 기회입니다. 채용은 2024년 11월 1일부터 시작되어 11월 18일에 마감됩니다. 기본적인 자격 요건은 성별 및 병역 조건 등이 포함되며, 기회가 될 때 꼭 지원해 보시기 바랍니다.
채용관련 정보 및 지원 자격
지원자는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다: 기술원 인사 규정에 따른 결격사유가 없는 자. 또한, 남성의 경우 병역 의무를 필했거나 면제된 자여야 하며, 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 사람이어야 합니다. 지원자가 가점 자격을 가진 경우에는 서류 평가 및 면접에서 추가 점수를 받을 수 있는 기회도 제공됩니다.
- 지원자는 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등의 가산점이 부여됩니다.
- 서류전형 및 면접에서의 가산 항목에 따라 여러 가지 혜택을 받을 수 있습니다.
- 기술원 인턴 경험이 있는 경우 서류전형에서 가산점이 적용됩니다.
채용 단계 및 절차
채용 과정은 두 단계로 나뉘어 있으며, 1차 서류전형은 NCS 기반으로 평가됩니다. 평가 기준은 교육 사항, 연구 실적, 자격/교육 사항, 자기소개서로 나누어져 있으며, 연구직과 행정직의 블라인드 방식으로 진행됩니다. 2차 면접전형에서는 직무 관련 지식, 태도 및 지원자의 발전 가능성을 평가하게 됩니다. 최종 합격자는 정식 임용 전에 12개월의 수습 기간을 거칩니다.
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근무 지역 및 기대 사항
직무의 근무지는 경남으로 지정되어 있으며, 한국세라믹기술원에서의 경력은 연구 및 개발 분야에서의 경력을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 지원자는 해당 분야에서의 직무 경험과 기술 능력을 최대한 발휘해야 하며, 관심 있는 연구 기획 및 실행에 대한 주도성을 가질 것으로 기대됩니다.
채용 공고 상세 내용 및 링크
| 채용 시작일 | 채용 종료일 | 공고 제목 |
| 2024년 11월 1일 | 2024년 11월 18일 | 한국세라믹기술원 2024년도 제4분기 채용 공고(정규직) |
지원자는 바로 채용 공고를 확인하시고 자세한 내용을 숙지하기 위해 여기를 클릭하여 채용 정보를 방문해 주시기 바랍니다. 공고문을 통해 필요한 추가 정보와 지원 기회를 확인할 수 있으며, 지원자는 자신의 경력 및 능력을 강조하여 지원서를 작성해야 합니다.
우대 항목 및 추가 정보
가산 항목에 대한 정보는 지원을 고려하는 데 유용합니다. 서류 전형 및 면접 전형에서 취업지원 대상자에게는 만점의 5~10% 가산점이 적용됩니다. 이를 통해 본인에게 유리한 조건으로 채용 과정에 참여할 수 있는 기회가 주어집니다. 장애인은 서류전형 만점의 10% 가산점이 주어지며, 비수도권 지역 인재에게는 5%의 가산점이 제공됩니다. 이러한 사항들을 고려하여 지원서를 작성해 주시기 바랍니다.
질문 및 추가 상담
채용 관련 문의는 한국세라믹기술원의 공식 홈페이지를 통해 진행할 수 있으며, 질문이 있을 경우 적극적으로 상담을 요청하는 것이 좋습니다. 채용 기간 내에 여러 가지 궁금증이나 확인할 사항이 있다면 미리 궁금증을 해소하여 원활한 지원서를 제출할 수 있도록 준비하시기 바랍니다.
채용 공고와 함께하는 계획
이번 채용 공고는 한국세라믹기술원에서 연구 및 개발에 종사할 인재를 기다리고 있습니다. 이 기회를 통해 새로운 경로를 모색하며 자신의 커리어를 발전시킬 좋은 기회입니다. 지원자는 서류와 면접에서 자신의 경력과 능력을 충분히 보여줄 수 있도록 준비해 주시기 바랍니다.
마무리 및 추천의 말씀
지원하려는 모든 이들에게 이 채용 공고는 성공적인 경력 개발의 첫걸음이 될 것입니다. 훌륭한 경력과 함께 새로운 도전의 기회를 잡아보세요! 2024년도 채용에 많은 지원을 바랍니다.
한국세라믹기술원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 기술원 인사 규정에 따라 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다. 또한, 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자여야 합니다.
질문 2. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
채용 우대 항목으로는 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재(대학원 제외), 기술원 인턴경력이 있습니다.
질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 나뉘며, 서류전형은 NCS 기반으로 평가하고, 면접전형은 직무 관련 지식과 기술, 발전 가능성 등을 평가합니다. 최종 합격자는 12개월의 수습 기간을 거쳐 정식 임용됩니다.
