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청년(체험형) 인턴 채용 공고 개요
이번 공고는 안산병원에서 진행하는 청년 인턴(체험형) 모집에 관한 내용입니다. 본 채용은 학력 조건이 없는 신입 채용으로, 주로 아프리카TV 및 온라인 플랫폼을 통해 이루어질 예정입니다. 채용 공고의 기간은 2024년 10월 16일부터 2024년 10월 23일까지로 정해져 있으며, 지원자는 공고 기한 내에 신청하여야 합니다. 해당 인턴십은 다양한 보건·의료 분야에서의 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 정규직으로의 전환 가능성도 포함되어 있습니다. 자세한 사항은 아래를 통해 확인할 수 있습니다. 청년을 위한 새로운 기회를 제공하는 이번 모집에 많은 참여 바랍니다.
지원 자격 및 채용 우대 항목
이번 채용에 응시하기 위해서는 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 하며, 관련된 자격 조건은 직군에 따라 다르므로 주의를 기울여야 합니다. 사무원 직군은 학력과 경력 제한이 없으며, 물리치료사, 임상병리사 등 일정 자격증 소지자를 요구하고 있습니다. 특히 장애인 전형의 경우, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인이라는 조건을 충족해야 합니다. 추가로, 여러 가지 채용 우대 항목이 마련되어 있으니 해당하는 지원자는 적극적으로 활용할 필요가 있습니다. 이밖에도 취업지원대상자와 경력 단절 여성, 다문화가족 자녀 등의 경우 우대 사항이 적용됩니다.
- 응시원서 접수 마감일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
- 관련 자격증 보유자 (직군별 상이)
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
채용 전형 방법 및 절차
채용은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 1차 전형인 서류전형에서는 채용 예정 인원의 3배수가 선발되며, 응시원서의 평가 비율은 100점입니다. 장애인 전형은 응시적격자 전원 합격으로 진행되므로, 장애인 지원자의 경우 부담이 적습니다. 2차 면접전형은 개별 또는 집단 면접형태로 진행되며, 면접위원은 내부 및 외부 인원으로 구성됩니다. 면접점수 또한 100점으로 평가됩니다.
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가산 항목 및 특별 조건
채용 시 몇 가지 가산 항목이 적용됩니다. 취업지원대상자의 경우, 국가유공자 등 예우법에 따른 조치를 받으며, 산재 장해등급 3급 이상 판정을 받은 자나 그 자녀도 우대 혜택이 주어집니다. 특히, 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자는 중요한 평가 요소로 작용하므로, 해당 조건을 만족하는 지원자는 반드시 기재할 필요가 있습니다. 이외에도 다문화 가족 자녀, 북한이탈주민 및 여성 지원자에게도 추가 혜택이 주어집니다.
근무 지역 및 향후 전망
이번 인턴십 모집의 근무 지역은 경기에 위치한 안산병원으로, 근무하는 동안 병원의 다양한 부서에서 경험을 쌓고, 관련 직무에 대한 심도 있는 이해를 돕게 됩니다. 이러한 실무 경험은 향후 정규직으로의 전환 시 매우 유리한 조건을 제공합니다. 특히 보건 및 의료 분야에서 폭넓은 이해와 경험을 쌓는 것은 지원자가 향후 경력을 쌓는 데 큰 도움이 될 것입니다. 인턴십이 종료된 후, 우수한 성적을 거둔 지원자는 졸업 후 정규직으로 채용될 기회도 기대할 수 있습니다.
지원 방법 및 추가 정보
지원 방법은 매우 간단합니다. 웹사이트를 통해 관련 양식을 다운로드하여 작성한 후, 기한 내에 제출하시면 됩니다. 지원 시 주의해야 할 사항은 응시원서 작성 시 모든 정보를 정확하게 기재해야 하며, 자격 문서 및 기타 필요한 서류를 필히 첨부해야 합니다. 모집 관련 공고문의 세부사항은 첨부된 파일을 참조하며, 지원 링크를 통해 직접 확인하실 수 있습니다. 자세한 내용은 [여기](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do)를 클릭해 주세요.
결론
안산병원의 청년 인턴채용은 보건·의료 분야에 대한 관심이 있는 청년에게 다양한 경험과 기회를 제공합니다. 실제 현장에서의 다양한 경험은 신입 지원자에게 가장 필요한 자산이 될 것입니다. 많은 지원자들이 이번 기회를 통해 자신만의 커리어를 쌓기를 바랍니다. 지원자는 반드시 공고 내용을 잘 살펴보고, 필요한 조건을 충족한 후 준비하여 지원하시기 바랍니다.
근로복지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청년인턴 채용의 응시 연령은 어떻게 되나요?
응시연령은 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 응시원서 접수 마감일 기준 15세 이상 34세 이하입니다. 단, 제대군인 지원에 관한 법률에 따라 연령 상한이 연장될 수 있습니다.
질문 2. 채용 지원 방법은 무엇인가요?
채용 지원은 근로복지공단의 공식 홈페이지를 통해 가능합니다. 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 바로가기.
질문 3. 취업지원대상자 우대 항목에는 무엇이 있나요?
취업지원대상자 우대 항목에는 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 다문화가족 구성원의 자녀, 북한이탈주민 등이 포함됩니다.
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