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2024년 한국인터넷진흥원 변호사 및 전문계약직 직원 채용 공고

한국인터넷진흥원에서 진행하는 채용 공고는 다양한 채용 기회를 제공합니다. 본 공고는 변호사 및 전문계약직 직원을 채용하기 위해 마련된 것입니다. 본 채용은 2024년 10월 2일부터 2024년 10월 17일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 관심 있는 분들은 지원 절차를 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다. 해당 공고는 신입 및 경력 직원을 대상으로 하며, 다양한 우대 항목을 포함하고 있어 보다 많은 후보자들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 본 채용 기회는 공공기관에서의 안정적인 직장 환경을 원하는 많은 이들에게 적합합니다.

채용 필수 항목 및 우대 항목

채용 필수 항목은 지원 자격을 결정짓는 중요한 기준입니다. 지원자는 입사 예정보다 만 60세 미만이어야 하며, 병역법 제76조에 따른 병역 의무를 이행하지 않은 사실이 없어야 합니다. 직군에 따라 추가 자격 요건 또한 존재합니다.

법제 분야의 경우, 사내 변호사직으로 지원하려면 변호사 자격증이 필수이며, 개인정보 관련 직무에서는 법학 박사 학위 또는 변호사 자격증이 필요합니다. 그 외 분야에 대해서는 특정한 제한이 없고, 입사 예정일부터 전일 근무가 가능해야 합니다. 또한, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자여야 하며, 특별히 부패 방지 및 국민권익위원회 관련 법률에 저촉되지 않는 자여야 합니다.

우대 항목으로는 국가유공자, 장애인, 저소득층, 한부모가족 등이 있으며, 전문 자격증 소지자와 정보보안 관련 자격증을 가진 경우 등 다양한 사회적 배경을 가진 인원을 환영합니다. 이 외에도 KISA 주관 대회 수상 경험이나 우수 인턴 경험자에게 가산점이 부여됩니다.


  • 법제 분야에서는 변호사 자격증을 소지한 지원자가 요구됩니다.
  • 입사 예정일부터 전일 근무가 가능한 자여야 합니다.
  • 사회 소외 계층에 해당되는 지원자는 추가 지원 점수를 받을 수 있습니다.

채용 전형 단계 및 평가 기준

채용 전형 단계는 지원자의 다양한 능력을 확인하는 중요한 과정입니다. 이번 채용은 총 3단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류 전형으로 직무 역량, 직무 적합성 등을 평가하여 상위 10배수를 선발합니다. 그 다음에는 인성 검사로, 이는 지원자의 인성과 조직 적합도를 살펴보는 단계로 당락에 영향을 미치지 않습니다.

마지막 단계는 2차 전형이며, 종합 면접으로 직무 역량, 인성 및 태도, 의사소통 능력, 주도성, 성실성, 책임감, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다. 채용 프로세스 전체에서 지원자의 다양한 능력을 심층적으로 파악하기 위해 설정된 이 평가 기준을 통해 적합한 인재를 선정하고자 합니다.

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가산 항목 및 점수 체계

가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소입니다. 국가 유공자는 모든 전형에서 본인에게 10점, 가족에게는 5점이 부여되며, 장애인은 10점의 가산점을 받습니다. 사회 소외계층에 해당하는 지원자는 서류 및 필기 전형에서 3점을 추가로 받을 수 있습니다.

자격증 부문에서 OCP, CISSP, CISA 등의 정보보안 관련 자격증 소지자는 서류 전형에서 3점을, 회계사, 변호사, 기술사, 노무사 자격증을 가진 경우 5점이 부여됩니다. KISA 및 정부기관 주관 해킹 방어 대회 수상자는 3점, 2023년 KISA 우수 인턴 선발자는 2점, 입사 예정일 기준 만 34세 이하 청년에게는 1점의 가산점이 주어집니다.

근무 지역 및 기타 지원 정보

근무 지역은 서울 및 전남으로 제한됩니다. 지원자의 거주 지역과 관련하여 정보 제공이 필요합니다. 지원자는 한국인터넷진흥원에서 요구하는 조건을 충족하는지 확인하고, 필요한 서류를 필히 준비하여 지원할 수 있도록 해야 합니다. 지원 절차는 공식 웹사이트를 통해 진행됩니다.

지원은 [여기](https://www.kisa.or.kr/404/form?postSeq=1368&page=1)에서 신청할 수 있으며, 세부 사항은 채용 공고를 확인 후 제출해 주시기 바랍니다. 정확한 정보를 바탕으로 최대한의 준비를 하는 것이 중요합니다. 채용 공고 기간 내에 모든 서류를 제출하여 좋은 결과를 얻기를 기원합니다.

한국인터넷진흥원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?

지원 자격은 만 60세 미만이며, 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다. 법제 분야의 경우, 변호사 자격증 소지자나 법학박사가 필요하며, 기타 분야는 제한이 없습니다.

질문 2. 채용 단계는 어떻게 되나요?

채용 단계는 1차 서류 전형(10배수)으로 직무역량과 적합성을 평가하며, 인성검사가 포함됩니다. 이후 2차 종합 면접(1배수)에서 직무역량 및 인성을 평가합니다.

질문 3. 우대 항목은 무엇이 있나요?

정당한 우대 항목으로는 국가유공자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 다문화가족, 자립준비청년, 북한이탈주민 등이 포함됩니다. 전문 자격증 소지자나 KISA 주관 대회 수상자도 가산점을 받을 수 있습니다.

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