한국연구재단 비정규직 양자기술과 에너지領域 연구재단 PM을 찾습니다!
한국연구재단 PM(양자기술단장, 에너지환경단장) 초빙 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국연구재단 PM 초빙 공고
한국연구재단이 PM을 모집합니다. 본 공고는 양자기술단장 및 에너지환경단장으로의 채용 정보를 포함하고 있습니다. 지원자에게는 특정 학력 요건과 경험 요건이 부여되며, 면담 심사를 포함한 선임 절차가 진행됩니다. 채용 일자는 2024년 10월 14일부터 11월 4일까지입니다.
채용 공고 세부 사항
채용 공고는 공시제목과 함께 진행됩니다. 본 채용에서 요구하는 필수 조건은 특정 학문 분야의 전문성뿐만 아니라, 관련된 연구경력이나 연구행정경력이 요구됩니다. 박사학위 소지자는 연구경력 15년 이상, 석사학위 소지자는 연구경력 20년 이상이 반드시 필요합니다.
- 학력 조건: 석사 또는 박사학위 소지자
- 고용 유형: 비정규직
- 근무 지역: 대전
선임 절차와 심사 기준
선임 절차는 접수 마감 후, 서류심사, 면담심사를 포함합니다. 공모지원자의 수에 따라 서류 심사와 면담 심사가 동시에 진행될 수도 있습니다. 지원자가 1명일 경우, 재공모를 진행할 수 있는 조건이 있습니다. 채용 심사는 직무이해능력, 사업추진능력, 전문 지식 및 비전, 리더십, 그리고 커뮤니케이션 능력 등을 포함합니다.
한국연구재단 PM(양자기술단장, 에너지환경단장) 초빙 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 지원 방법
채용 지원은 해당 링크를 통해 가능합니다. 지원자는 관련 정보를 확인하고 서류 제출을 진행해야 하며, 필수 요건을 충족해야 합니다. 또한, 내부 직원의 경우 선임연구원 이상의 직급에서 응모할 수 있으며, 필요한 조건을 충족해야 합니다. 지원자는 해당 공고를 참조하여 자세한 내용을 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
| 질문 | 답변 |
| 지원 마감일은 언제인가요? | 2024년 11월 4일입니다. |
| 필수 조건이 무엇인가요? | 박사 학위 소지자의 경우 연구경력 15년 이상, 석사 학위 소지자는 20년 이상의 경력이 필요합니다. |
채용 공고에 대한 충분한 정보를 바탕으로 지원할 수 있는 기회를 마련하길 바랍니다. 이 직무는 기관의 비전과 전략을 개발하고 추진하는 중요한 역할을 수행합니다. 지원자는 전문성과 경험을 미리 갖추고, 관여할 프로젝트에 대한 비전을 정립할 필요가 있습니다.
업무 환경과 복지
한국연구재단은 연구 환경에서의 안정성을 높이고 있습니다. 연구자들에게 필요한 다양한 지원을 아끼지 않으며, 특히 전문 지식과 경험을 갖춘 인재를 우대합니다. 또한, 비정규직 형태로의 채용이므로 업무 특성에 맞는 유연성과 전문성을 중요시 여깁니다.
전문가 연구 경험의 중요성
본 채용 공고는 고도화된 기술과 연구의 필요성이 부각된 시점에서 나왔습니다. 전문가로서의 경력은 이 직무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 요소로 작용합니다. 연구 경력이나 연구 행정 경험이 필수적이며, 지원자는 관련 분야에 대한 깊은 이해와 현장 경험을 갖추어야 합니다.
지원자 유의 사항
지원자는 모든 조건을 충분히 숙지한 후 지원해야 합니다. 잘못된 정보로 인한 제출은 불이익을 가져올 수 있으므로, 주의가 필요합니다. 신청서는 지정된 기간 내에 제출해야 하며, 내부직원이 응모하는 경우 추가적인 조건을 충족해야 함을 염두에 두어야 합니다.
한국연구재단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위한 필수 요건은 무엇인가요?
본 채용공고에 지원하기 위해서는 박사학위 소지자는 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상, 석사학위 소지자는 20년 이상의 경력이 필요합니다. 또한, 해당 학문(기술)단 소관 분야에 탁월한 전문성과 사업경영 능력을 갖춘 전문가여야 합니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 접수 마감, 서류 심사, 면담 심사를 거쳐 최종 선임됩니다. 심사 기준은 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직 융화 및 커뮤니케이션능력 등입니다.
질문 3. 지원 마감일은 언제인가요?
지원 마감일은 2024년 11월 4일입니다. 해당 날짜 이전에 지원서를 제출해야 합니다.
