국립공원공단 비정규직 가을철 산불감시원 가야산에서 함께 일하실 분!
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국립공원 가야산 한시인력 채용 공고
가야산국립공원사무소에서 가을철 산불감시원을 채용합니다. 이번 모집은 신입 및 경력자를 대상으로 하며 환경, 에너지, 안전 분야에서 활동하게 됩니다. 채용 공고는 2024년 10월 10일부터 10월 16일까지 진행됩니다. 공고의 자세한 내용과 지원 방법은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
채용 공고의 주요 조건
이번 채용은 학력에 제한이 없으며, 비정규직으로 진행됩니다. 또한, 지원자는 공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며 연령, 전공, 학력 부분에서의 제한도 없습니다. 이는 다양한 지원자의 참여를 확대하고 있음을 의미합니다.
- 학력조건: 학력무관
- 고용유형: 비정규직
- 근무 지역: 경북, 경남
가산 항목 및 우대 조건
가산 항목에 대한 우대조건은 매우 중요합니다. 취업지원대상자 및 장애인은 전형 만점의 10% 가점을 부여받습니다. 이러한 지원체계는 공정하고 공평한 채용을 위해 마련되었습니다. 취업지원대상자는 보훈지청에서 발급한 증명서를 제출해야 하며, 장애인은 장애인 등록증이나 복지카드 사본을 제출해야 합니다.
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채용 단계 및 전형방법
채용의 전형절차는 명확하고 체계적으로 진행됩니다. 지원자는 먼저 공고 접수를 하며, 이후 직무적합성 심사를 위한 서류 전형이 진행됩니다. 최종 합격자는 경력 및 경험 기술서(40%)와 직무 관련 경력(60%)을 평가받으며, 우대 가점을 통해 보다 공정한 평가를 받을 수 있습니다.
채용 지원 방법
지원 링크: 여기에서 지원하기 | 채용구분: 신입 및 경력 | 공시 제목: [가야산] 가야산국립공원사무소 한시인력(가을철 산불감시원) 채용 공고 |
이번 채용 공고는 기관의 우수한 인재를 찾아 함께 힘을 모으기 위해 마련되었습니다. 지원자는 채용 우대 항목과 전형 방법을 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요하며, 궁금한 점은 링크를 통해 문의할 수 있습니다.
채용 공고의 의의
이번 가야산국립공원사무소의 한시인력 채용은 자연 환경 보호와 안전 관리에 기여하는 중요한 역할을 할 것입니다. 취업지원대상자와 장애인을 위한 우대 조치는 더욱 많은 지원자들이 공정하게 기회를 갖도록 하고 있습니다. 이러한 채용은 산불 예방과 자연 보호의 중요한 방어선을 형성할 것입니다.
지원 시 유의사항
지원자들은 반드시 공고의 내용을 주의 깊게 읽고, 요구하는 서류를 정확히 준비해야 합니다. 접수 기간 내에 모든 서류를 제출하지 않으면 지원이 취소될 수 있습니다. 또한, 서류 전형에서 요구되는 조건이 충족되는지 확인하여 불이익이 없도록 해야 합니다.
결론 및 기대 효과
가야산국립공원사무소의 이번 채용은 다양한 인재를 포섭하고, 산불 예방과 관리에 있어 필수적인 인력을 충원하게 됩니다. 이렇게 확보된 인력은 지역사회와 협력하여 자연 보호에 기여하며, 예기치 못한 재난 상황에 대처하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 채용에 참가하고자 하는 모든 지원자들은 최선을 다해 준비하시기 바랍니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원 시 학력 제한이 있나요?
학력 제한은 없으며, 연령, 전공 또한 제한이 없습니다.
질문 2. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
채용 우대 항목은 취업지원대상자 및 장애인입니다. 해당 조건을 충족하는 경우 우대사항이 적용됩니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 공고접수 → 직무적합성 심사(서류) → 최종합격자 발표 순서로 진행됩니다.