한국도로교통공단 비정규직 안전과 보건의 미래 당신을 기다립니다!

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안전경영실 보건관리업무 채용 공고

이번 채용 공고는 한국도로교통공단에서 진행하는 교통계약직(육아휴직 대체) 채용입니다. 지원자들은 학력에 관계없이 지원할 수 있으며, 신입 지원도 가능하다는 점에서 많은 인재들에게 기회를 제공하고 있습니다. 특히 보건관리업무에 초점을 맞추고 있어 관련 분야의 경험이나 자격증을 보유한 지원자가 유리할 것입니다.

채용 개요 및 조건

채용공고는 2024년 10월 8일부터 10월 17일 사이에 진행됩니다. 이 공고는 보건, 의료 분야의 NCS 코드에 해당되며, 해당 분야에 대한 이해가 필요합니다. 지원 자격은 간호사 면허 소지자로 제한되며, 나이, 성별, 학력에 특별한 제한이 없습니다. 또한, 대한민국 국적을 가진 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 합니다.

• 채용 공고에 명시된 내용은 모두 확인하고 지원하여야 합니다.
• 특히, 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없어야 합니다.
• 최종 합격자는 2024년 11월 1일부터 근무할 수 있어야 합니다.

채용 단계 및 전형 방법

채용은 두 가지 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류전형입니다. 서류전형은 자격증 점수와 자기소개서 점수를 합산하여 평가합니다. 자격증은 40점, 자기소개서는 20점을 배점으로 하여 총 60점입니다. 두 번째 단계는 면접전형으로, 40점이 부여됩니다. 면접의 구체적인 내용은 공고문에서 확인할 수 있습니다.

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우대 사항 및 가산 항목

채용 시 우대항목도 있습니다. 특히 취업보호(지원) 대상자와 장애인에게는 가산점이 부여됩니다. 국가유공자 및 장애인은 각각 5~10%의 가점을 받을 수 있으며, 이에 대한 자세한 기준은 공고문에서 확인이 가능합니다. 단, 법령에 의해 채용 인원이 3명 이하인 경우 가점이 부여되지 않습니다.

근무 조건 및 지역

근무 지역은 강원으로 지정되어 있으며 신규 채용자들은 해당 지역에서 근무하게 됩니다. 비정규직으로 채용되며, 향후 정규직 전환의 기회도 탐색할 수 있습니다.

지원 방법 및 절차

지원 방법은 간단합니다. 지원자는 한국도로교통공단의 공식 웹사이트를 통해 지원서를 제출할 수 있습니다. 자세한 지원 절차는 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다. 지원시 필요한 서류 및 필수 항목을 정확하게 기입하여야 하며, 필수사항 누락 시 인사전형에서 불이익을 받을 수 있습니다.

채용문의 및 기타 정보

채용 관련 궁금증이 생길 경우, 공식 웹사이트에 마련된 문의처를 이용하여 직접 질문할 수 있습니다. 모든 정보는 항상 업데이트되므로, 지속적으로 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 다양한 지원자가 참여하는 만큼 경쟁이 치열할 수 있으므로, 면접 준비와 자기소개서 작성을 충실히 진행하시는 것을 추천합니다.

결론 및 준비 사항

이번 채용 공고는 보건관리업무에 관심이 있는 인재들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 주요 기회와 자격 요건에 대한 철저한 준비가 필요합니다. 경력을 쌓고 싶거나 관련 업무에 대한 열정이 있는 지원자에게는 매우 추천할 수 있는 자리입니다. 그렇기 때문에 최대한 많은 정보와 자료를 사전에 준비하는 것이 중요합니다. 지원 시 필요한 자격증이나 정보들을 미리 점검해 놓으시기 바랍니다.

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