한국수자원공사 비정규직 육아휴직 대체 인력 즉시 모집!

[한국수자원공사] 정보관리처 단기계약근로자(사무관리_기록물관리) 채용 공고(육아휴직 대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사의 정보관리처 채용 공고 개요

한국수자원공사에서 정보관리처의 단기계약근로자를 모집합니다. 채용 공고의 주요 내용은 육아휴직 대체인력으로서 사무관리 및 기록물 관리 관련 업무를 수행할 인재를 찾고 있다는 것입니다. 이번 채용은 학력과 성별에 대한 제약이 없으며, 남성 지원자는 병역을 필했거나 면제된 경우에만 지원할 수 있습니다. 모집 기간은 2024년 9월 30일부터 2024년 10월 14일까지입니다.

채용 지원 자격 및 조건

지원자는 반드시 기록물전문요원 자격을 취득해야 하며, 기타 조건도 충족해야 합니다. 지원자는 연령, 성별, 학력에 제한이 없으며, 우리 공사의 인사규정에 따라 결격사유가 없어야 합니다. 또한, 채용예정일로부터 전일 근무가 가능하다는 점도 중요합니다. 이 모두는 공공기관에서 자리잡기 위한 필수적인 조건들이라고 할 수 있습니다.

• 채용은 신입과 경력 모두를 대상으로 합니다.
• 취업지원대상자와 장애인에게는 우대 사항이 적용됩니다.
• 지원자는 온라인 인성검사를 통해 추가 점수를 받을 수 있습니다.

채용 단계 및 전형 과정

채용 과정은 두 단계로 나누어 진행됩니다. 첫 번째는 서류심사로, 지원자의 자격과 경력을 바탕으로 점수가 부여되며, 고득점 순으로 선발됩니다. 이후 서류심사에 합격한 지원자는 온라인 인성검사를 실시하게 되고, 이 점수도 최종 합산에 포함됩니다. 두 번째 단계인 면접 평가는 인성면접과 실무면접으로 이루어지며, 취업지원대상자에게는 추가 가점이 주어집니다.

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가산 항목 및 지원 우대

국가유공자와 장애인에게는 가산 점수가 부여됩니다. 채용 과정 중 각 단계별 점수의 5% 또는 10%가 가산되며, 이로 인해 최종 선발에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 자신이 해당하는 조건이 있다면 반드시 관련 서류를 제출하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 기타 정보

대전에서 근무할 단기계약근로자를 모집하고 있습니다. 이번 채용은 단기계약으로 육아휴직 대체인력의 역할을 수행하게 될 것이므로, 관심 있는 분들은 공고 내용을 잘 확인한 후 신청하시기 바랍니다. 더 자세한 내용은 [여기서 확인하시기 바랍니다](https://k-water.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=194516).

지원 방법 및 서류 안내

지원자는 공고 내용을 확인한 후 필요 서류를 준비해야 합니다. 서류는 기본적으로 이력서와 자기소개서, 자격증 사본, 경력증명서 등으로 구성되며, 우대 사항에 해당하는 증명서도 함께 제출해야 합니다. 특히 지원 전 각 전형 단계 별로 요구되는 서류를 꼼꼼하게 확인하여 누락되는 부분이 없도록 해야 합니다.

선발 기준 및 채용 우대 사항

채용 우대 사항이 선발 과정에 중요하게 반영됩니다. 이와 같은 우대 사항은 공기업의 채용 기준에 포함되어 있으며, 누구나 평등한 기회를 가질 수 있도록 설계되었습니다. 군 경력자나 장애인은 반드시 관련 서류를 첨부하여 본인의 자격을 증명해야 하며, 이를 통해 최종 선발에 유리한 고지를 점할 수 있습니다.

지원 마감일 및 결과 발표

지원 마감은 2024년 10월 14일입니다. 이후 서류 전형과 면접 과정을 통해 최종 합격자가 발표되며, 정해진 일정에 따라 개별 통보될 예정입니다. 모든 지원자는 공고에 명시된 일정과 절차를 준수해야 하며, 불합격 시 따로 통보되지 않을 수 있습니다.

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