근로복지공단 비정규직 전기·기계·통신 기사님 경기요양병원에서 기다립니다!

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경기요양병원 기간제 채용 공고

본 채용 공고는 경기요양병원에서 전기·기계·통신기사 직군의 인력을 채용하기 위해 공개되었으며, 기한 내 지원이 가능하다. 모집 분야는 신입으로, 학력 조건은 무관하며 비정규직으로 근무하게 된다. 채용공고는 2024년 9월 30일부터 시작되어 2024년 10월 7일까지 유효하다.

채용 구분 및 대체 인력 여부

채용은 신입으로 실시되며, 대체 인력도 포함되어 있습니다. 따라서 취업 준비에 있어 많은 분들에게 열려 있는 기회입니다. 다양한 취업지원대상자를 우대하며, 다음과 같은 조건을 갖춘 분들에게는 추가적인 혜택이 주어집니다. 이 외에도 여러 필요 자격 요건이 있으므로, 상세히 확인하는 것이 중요합니다. 경기요양병원은 보건·의료와 전기·전자 분야의 국가기술자격법에 따른 자격증을 소지한 분들을 주로 모집하고 있습니다.

• 학력 무관, 비정규직 채용
• 전기기사 이상의 자격증 소지자 우대
• 남자의 경우 병역 의무 필수

채용 우대 항목

취업 지원 대상자 및 특정 조건에 따라 우대가 주어집니다. 이 항목은 특히 더 많은 지원자를 유치할 수 있는 요소로 작용하며, 다양한 배경의 인재들이 포함될 수 있도록 하고 있습니다. 또한, 근로복지공단의 설립 취지에 맞춰 취업 지원 관련 법률을 준수하며, 사회적으로 취약한 계층에게도 기회를 제공하고 있습니다. 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자, 그리고 다문화가족 구성원의 자녀 등이 여기에 해당합니다.

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채용 절차 및 전형 방법

채용 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나누어져 있습니다. 응시자의 서류는 1차 전형 기준으로 기준 인원의 5배수를 뽑아내며, 100점 만점에 점수를 평가합니다. 면접은 개별 혹은 집단 면접으로 진행되며, 심사 위원은 내부 및 외부로 구성되어 100점 만점 기준으로 평가가 이루어집니다. 이러한 단계적 과정을 통해 적합한 인재를 선발하고자 하니, 지원자는 이러한 절차를 충분히 숙지해 두는 것이 좋습니다.

가산 항목 및 응시 자격

가산 항목은 채용 시 심사에 있어 추가 점수를 부여받을 수 있는 요소로 작용합니다. 특히, 국가유공자 및 장애인에 대한 배려가 확실히 규정되어 있어, 해당 항목에 해당하는 지원자는 더욱 유리한 조건에서 경쟁할 수 있습니다. 이외에도 여성의 경력 단절이나 육아, 가정 돌봄 등의 이유로 경제 활동을 중단했던 경우에도 가산 점수를 받을 수 있습니다.

근무 지역 안내

이 공고는 경기 지역 내의 경기요양병원에서 근무하게 됩니다. 지역적 여건으로 인해 근무 환경이나 교통 접근성이 중시되며, 지원자는 이를 고려하여 지원할 필요가 있습니다. 따라서 경기도 내에서의 근무를 원하는 인재를 최우선적으로 채용하고 있습니다. 경기 지역은 다양한 인프라와 편의시설이 잘 갖추어져 있어 근무 환경 또한 쾌적합니다.

지원 방법 및 참고사항

채용 지원은 해당 링크를 통해 가능합니다. 지원 전 필수 자격 요건과 제출 서류를 재차 확인해주시기 바랍니다. 채용 관련 문의는 각 채용 공고에 명시된 연락처로 문의하시면 됩니다. 모든 지원자는 채용 전형 및 절차에 대한 정보를 미리 숙지하여 준비하는 것이 좋습니다. 이 기회를 통해 많은 인재들이 새로운 직장을 찾기를 바랍니다.

기타 정보

본 공고는 보건복지부의 정책에 따라 시행되고 있으며, 지역 주민 및 해당 분야의 재능 있는 인재들을 적극적으로 발굴하기 위해 최선을 다합니다. 경기요양병원에 대한 정보와 더불어 근무 조건, 복지 혜택 등에 대한 문의는 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 또한, 채용과 관련하여 궁금한 점이 있다면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

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