한국산업안전보건공단 무기계약직 안전 전문가 모집! 담양에서 꿈을 이루세요!
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채용 공고 개요
안전보건공단에서 담양안전체험교육장에 대한 채용을 진행합니다. 이 채용은 무기계약직으로 진행되며, 학력 무관으로 신입을 모집합니다. 모집 공고의 시작일은 2024년 9월 30일이며 종료일은 2024년 10월 10일입니다. 이 공고에 따른 채용 우대 항목도 있으며, 관련된 모든 지원자가 확인해야 할 사항들을 포함하고 있습니다.
채용 조건 및 단계
채용 절차는 매우 구체적으로 설정되어 있습니다. 먼저 원서접수는 2024년 9월 30일 13:00부터 2024년 10월 10일 16:00까지 가능합니다. 다음 단계는 서류 심사로, 2024년 10월 14일 예정이며, 서류 심사 합격자 발표는 2024년 10월 15일에 이루어집니다. 그 후 면접 심사가 2024년 10월 18일에 진행되고, 최종 합격자 발표는 2024년 10월 22일로 예정되어 있습니다. 마지막으로 임용은 2024년 10월 25일에 이루어질 예정입니다.
- 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 30일입니다.
- 최종 합격자는 2024년 10월 22일에 발표됩니다.
- 면접 심사는 2024년 10월 18일로 예정되어 있습니다.
채용 필수 요건
공단 인사규정에 적합한 인재를 모집합니다. 지원자는 임용 예정일에 정년 기준인 만 60세에 도달하지 않아야 하며, 공단의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 더불어 즉시 근무가 가능하며 출퇴근이 가능한 자여야 하며, 숙소는 제공되지 않습니다. 또한, 전기, 소방, 가스, 보일러 등의 시설 관리가 가능한_JOB_반드시 요구됩니다.
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특별 가산 항목
채용에서 특수한 가산점이 적용됩니다. 장애인, 국민기초생활수급자, 취업지원대상자 및 직무 관련 자격 취득자와 경력 보유자에게 다양한 부가점수를 부여합니다. 예를 들어, 등록 장애인의 경우 면접 전형 만점의 5%가 가산으로 부여됩니다. 국민기초생활수급자도 같은 비율의 가산점을 받을 수 있으며, 취업지원대상자는 우선순위로 처리될 수 있습니다.
근무 지역 및 기관 정보
이 공고는 전라남도에서 진행됩니다. 한국산업안전보건공단의 광주광역본부 소속으로, 기관의 유형은 B552468입니다. 본 채용은 담양안전체험교육장에서의 업무를 위한 것으로, 안전보건 관련 교육을 주 목적으로 한 시설 관리원으로서의 역할을 수행하게 됩니다.
채용 접수 및 문의 사항
지원 방법 및 접수는 온라인을 통해 진행됩니다. 지원자는 [채용 공고 링크](https://www.kosha.or.kr/kosha/intro/gwangjuHeadquarters_A.do?mode=view&articleNo=452311&article.offset=0&articleLimit=10)를 방문하여 상세 내용을 확인하고 신청할 수 있습니다. 모든 지원자는 제출 서류 및 자격 요건을 충분히 숙지해야 하며, 추가 문의 사항이 있을 경우 해당 링크를 통해 연락할 수 있습니다.
기타 유의사항
정확한 서류 준비가 필수입니다. 서류 제출 시 반드시 모든 요건을 충족해야 하며, 접수 마감일 이후에는 어떠한 수정이나 보완이 불가능합니다. 필기 전형 및 면접 준비 역시 철저히 해야 하며, 기한 내 응시가 가능하도록 스케줄 관리에 유의해야 합니다. 자세한 사항은 채용 공고문에서 확인할 수 있습니다.
마무리 및 향후 계획
채용은 모두에게 공정한 기회를 제공합니다. 지원자는 공정한 경쟁을 통해 선발되는 과정임을 인지하고, 해당 분야에 대한 전문성과 자질을 어필하는 것이 중요합니다. 직무에 대한 이해와 이를 뒷받침하는 자격증 및 경험이 큰 도움이 될 것입니다.
한국산업안전보건공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국산업안전보건공단의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 아래 링크를 클릭하여 필요한 정보를 확인하고 지원서를 제출하시기 바랍니다. 채용 지원 링크
질문 2. 면접 일정은 언제인가요?
면접 심사는 2024년 10월 18일(금)에 예정되어 있습니다. 구체적인 시간 및 장소는 서류 심사 합격자에게 별도로 안내될 것입니다.
질문 3. 임용일자는 언제인가요?
최종 합격자는 2024년 10월 25일(금)에 임용될 예정입니다. 임용 예정일에 즉시 근무가 가능해야 합니다.