전남대학교병원 비정규직 꿈의 직장 대체근로자 모집!
2024년 10월 전남대학교병원 직원(대체근로자) 공개채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
전남대학교병원 직원 공개채용 공고
전남대학교병원에서 2024년 10월에 직원(대체근로자)를 공개 채용합니다. 이 채용은 신입 대상으로 하며, 학력은 무관합니다. 채용공고의 접수 기간은 2024년 9월 30일부터 2024년 10월 7일까지입니다. 다양한 지원자들에게 열려 있는 이번 기회를 통해 자격 조건을 갖춘 많은 분들이 지원하길 바랍니다. 이번 채용은 비정규직 형태로 진행됩니다.
채용 지원 정보
채용에 대한 상세 정보와 지원 방법은 아래의 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원하기 위해서는 반드시 약사나 임상병리사 책들 올라가야 합니다. 필요한 사항을 잘 확인하시고 지원서 작성에 유의하시기 바랍니다. 지원 링크는 아래와 같습니다. [채용 지원 링크](https://cnuh.recruiter.co.kr/)
- 급여 및 복리후생 등에 대한 정보는 공개된 채용 공고에서 확인 가능합니다.
- 임용 이후에는 정규직 전환 기회가 있을 수 있습니다.
- 면접을 진행할 때 모든 응시자는 동일한 조건에서 평가를 받습니다.
채용 필수 및 우대 사항
채용 필수 항목은 다음과 같습니다. 약사(통사근무)와 약사(단시간근무20H)에는 약사 면허가 필수이며, 임상병리사는 면허 소지자가 지원해야 합니다. 간호업무보조는 3교대 근무가 가능한 자로 한정하며, 시설관리 업무는 관련 자격증 소지자에게 열려 있습니다. 취업지원대상자와 장애인에게는 가산점이 부여됩니다.
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채용 전형 단계
이번 채용은 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째는 서류 심사로, 응시 자격 기준에 대한 충족 여부를 확인합니다. 서류 심사에서는 자기소개서의 질에도 유의해 주세요. 두 번째는 면접 시험으로, 전문지식 및 의사 발표의 정확성을 평가하게 됩니다. 각 단계별로 후속 합격자는 성적에 따라 결정됩니다.
가산 항목 및 우대 조건
가산 항목에는 취업 지원 대상으로 인한 가점이 주어지며, 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%를 받게 됩니다. 장애인 지원자는 각 전형 단계별 만점의 3% 가점을 받을 수 있습니다. 이는 채용 합격에 큰 도움이 될 수 있으므로, 해당 조건에 해당하는 지원자는 잊지 말고 활용하시기 바랍니다. 가산 항목은 공정한 채용을 위해 필수적으로 고려됩니다.
근무 지역 및 근무 조건
이번 채용의 근무 지역은 광주이며, 모든 지원자는 이를 바탕으로 지원 여부를 결정해야 합니다. 비정규직 형태로 운영되므로 이에 대한 이해가 필요합니다. 근무 시간 및 조건은 직무에 따라 달라질 수 있으며, 각 직무의 요구 사항을 잘 검토하시기 바랍니다. 수요에 따라 대체 인력을 필요로 하며, 이에 따른 유연성도 중요합니다.
면접 및 최종합격자 결정 과정
면접을 통해 최종 합격자가 결정되며, 선발 예정 인원의 범위 내에서 면접 성적이 고득점자 순으로 뽑히게 됩니다. 합격자 판단은 본원 시험관리위원회의 의결에 따릅니다. 적격자가 없는 경우에는 채용이 이루어지지 않을 수도 있습니다. 따라서 지원자는 면접 준비에 차질이 없도록 철저하게 준비해야 합니다. 면접 준비는 전문 지식과 태도, 판단력까지 포함되어야 합니다.
기타 채용 관련 사항
전남대학교병원은 이번 채용을 통해 다양한 분야에서 전문 인력을 확보할 계획이며, 이를 통해 의료 서비스의 질을 높이는 것을 목표로 합니다. 각 직무에 대한 전문성을 갖춘 지원자들이 많이 지원하길 기대합니다. 또한, 이번 채용은 공정한 진행을 위해 모든 과정에서 투명성을 유지할 것이며, 지원자들에게 알림과 안내를 철저히 할 예정입니다. 지원자들은 자격 요건을 충족하는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
더 많은 정보 확인하기
추가적인 정보는 전남대학교병원 공식 홈페이지나 관련 플랫폼에서 확인할 수 있으며, 공고 게시기간 동안 지원에 대한 모든 문의는 지원 링크를 통해 가능합니다. 이번 기회에 많은 지원 바랍니다.
전남대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에 지원하기 위한 필수 자격 조건은 무엇인가요?
약사(통사근무)와 약사(단시간근무20H) 지원자는 약사 면허를 소지해야 하며, 임상병리사는 임상병리사 면허를 소지해야 합니다. 간호업무보조는 3교대 근무가 가능한 자, 시설관리업무(기계/환경)는 현장 근로 및 교대 근무가 가능하고 기계/환경 관련 자격증을 소지해야 합니다.
질문 2. 면접 전형에서 어떤 평가 항목이 있나요?
면접 전형에서는 전문지식과 그 응용 능력, 일반 교양, 기술 및 태도, 의사 발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전 가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가합니다.
질문 3. 지원서 제출 후 합격 발표는 언제 이루어지나요?
채용 공시는 2024년 10월 7일까지 진행되며, 서류심사 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자는 선발 예정인원의 범위 내에서 결정되니, 구체적인 합격 발표 일정은 이후 공지를 통해 확인해야 합니다.
