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한국폴리텍대학 남인천캠퍼스 무기계약직원 채용 공고

한국폴리텍대학 남인천캠퍼스에서는 냉난방원 직무의 무기계약직원을 채용하기 위한 공고를 발표했습니다. 이 채용은 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 다양한 우대 항목이 포함되어 있습니다. 자세한 조건 및 분야에 대한 이해가 필요한 지원자들은 아래의 내용을 참고하여 신청하시기 바랍니다.

채용 관련 기본 정보

이번 공고의 핵심 정보는 다음과 같습니다. 이 직무는 만60세 미만의 지원자에게 열려 있으며, 학력이나 성별에 제한이 없습니다. 후보자는 또한 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 지정된 자격 기준을 충족해야 합니다. 다음은 해당 채용 공고의 주요 내용입니다.

  • 채용구분: 신입+경력
  • 고용형태: 무기계약직
  • 기관분류: 학교법인 한국폴리텍

채용 필수 조건

지원하려는 후보자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 가장 중요한 포인트는 연령, 학력, 성별에 대한 제한이 없다는 점입니다. 그러나 만60세 초과자는 지원할 수 없으므로 이 점을 유의해야 합니다.

필수 조건은 다음과 같습니다:

  • 만60세 미만 (정년 만60세)
  • 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않을 것
  • 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
  • 즉시 근무 시작 가능 여부 (예정일: 2024년 11월 1일)
  • 해당 직무 수행 가능 여부

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채용 전형 단계

이번 채용은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형에서는 지정서식 준수 여부와 적격 여부를 심사하며, 면접전형에서는 다양한 평가 항목이 존재합니다.

구체적인 단계는 다음과 같습니다:

  • 서류전형
    • 지정서식 준수 등 적격 여부 심사
  • 면접전형
    • 직업윤리 (20)
    • 문제해결능력 (20)
    • 대인관계능력 (20)
    • 의사소통능력 (20)
    • 직무전문성 (경험 등) (20)

우대사항 및 가산점

이번 채용에서는 장애인 및 취업지원대상자에게 우대사항이 주어집니다. 장애인 등록자의 경우 면접전형에서 가산점이 주어지며, 취업지원대상자는 동점자 발생 시 우선 적용됩니다.

가산점 항목은 다음과 같습니다:

  • 장애인복지법에 따른 장애인 등록자: 면접전형 만점의 경증 5%, 중증 10% 가산
  • 취업지원대상자: 면접전형 동점자 발생 시 1순위 우선 적용
    • 독립유공자 예우에 관한 법률
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
    • 5·18민주유공자 예우에 관한 법률
    • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
    • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률
    • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업 지원 대상자

근무 지역 및 채용 일정

이번 채용에서 선정된 직원은 인천에서 근무하게 됩니다. 채용공시는 2024년 10월 1일부터 10월 8일까지 진행됩니다. 자세한 일정 및 근무 조건을 확인하기 위해서는 공고문을 참고하시기 바랍니다.

채용 일정은 다음과 같습니다:

  • 채용공시 시작일: 2024년 10월 1일
  • 채용공시 종료일: 2024년 10월 8일

지원 방법 및 공고 링크

지원자는 다음의 링크를 통해 채용에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다: 한국폴리텍대학교 남인천캠퍼스 공고문.

기타 사항

기타 자세한 사항은 공고문을 확인하거나 학교에 직접 문의하실 수 있습니다. 모든 지원자는 주의 깊게 관련 요건을 검토한 후 지원을 진행해야 합니다. 채용에 대한 문의는 해당 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

지원자의 자격 증명

마지막으로, 지원자는 공고의 필수 조건을 충족함을 자격증명할 수 있는 서류를 준비해야 합니다. 각 지원자의 고유한 경력과 자격이 중요하므로, 필요한 서류를 아끼지 말고 준비해야 합니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

지원자는 만60세 미만이어야 하며 학력 및 성별에 제한은 없습니다. 또한 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않고 병역을 필하거나 면제된 남성이어야 합니다.

채용 과정은 어떻게 되나요?

채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 이루어집니다. 서류전형에서는 지정서식을 준수여부를 심사하며, 면접전형에서는 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 직무전문성 등이 평가됩니다.

가산점이 적용되는 경우는 어떤 경우인가요?

장애인 등록자는 면접전형 만점의 경증 5%, 중증 10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 또한 취업지원대상자는 면접전형 동점자 발생 시 우선 적용됩니다.

한국폴리텍대학 남인천캠퍼스 무기계약직원(냉난방원) 채용 2차 공고

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