육아정책연구소 비정규직 꿈의 직장 대체근무자 모집!

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육아정책연구소 대체근무자 채용

육아정책연구소에서 대체근무자(계약직 행정원)를 채용합니다. 이 채용 공고는 국공립 연구소의 일원이 될 수 있는 기회를 제공하며, 자격 요건 및 채용 과정에 대한 명확한 정보를 포함하고 있습니다. 이번 채용은 경력자와 신입 모두에게 열려 있으며, 다양한 우대 항목이 존재합니다. 채용 공고는 2024년 9월 27일부터 시작되어 2024년 10월 13일까지 진행될 예정입니다.

채용 조건 및 필수 요건

이번 채용의 가장 큰 특징은 학력에 대한 제한이 없다는 점입니다. 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자만 지원할 수 있으므로 주의가 필요합니다. 응시할 때는 응시 연령 제한이 없고, 성별 역시 제한이 없습니다. 다만, 연구소의 인사 규정에 따른 정년(만 60세) 미만이어야 합니다.

채용 단계 및 전형

• 1차 서류 전형: 100점 만점으로, 총점 80점 이상 득점자만 면접 전형에 진출 가능
• 2차 면접 전형: 100점 만점으로, 총점 80점 이상 득점자 중에서 최종 합격자 선발
• 각 전형 단계에서의 가산점 적용

채용은 두 가지 전형 단계로 나뉘며, 각 단계마다 엄격한 평가가 이루어집니다. 서류 전형에서는 전공 분야 적합성, 경험, 경력수준, 직무역량 기반 자기소개서 등이 평가되며, 면접 전형에서는 지원동기 및 직무 수행 능력을 중점적으로 검토합니다.

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가산점 적용

이번 채용에서는 특별한 가산점 항목이 마련되어 있습니다. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 직무 경력자에 대한 우대가 마련되어 있으며, 구체적인 내용은 공고문에 명시되어 있습니다. 예를 들어, 장애인의 경우 서류와 면접 전형에서 각각 5점의 가산점이 부여됩니다.

근무 지역 및 기타 요건

근무 지역은 서울로 한정되어 있습니다, 따라서 서울에 거주 중인 지원자에게 더 적극 추천합니다. 추가적으로, 지원자는 과거 국가기관 또는 다른 공공기관에서의 채용 비리와 관련하여 임용이 취소된 경력이 없어야 하며, 이를 위반할 경우 지원자가 불가합니다. 이러한 요건은 채용의 공정성을 높이기 위한 것입니다.

신청 방법 및 기간

신청은 지정된 웹사이트를 통해 진행됩니다. 채용공시가 시작된 후, 지원자는 필요한 서류를 온라인으로 제출해야 합니다. 채용 기간은 2024년 9월 27일부터 2024년 10월 13일까지이므로, 해당 기간 내에 준비를 완료해야 합니다.

문의 사항

채용과 관련한 문의는 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 채용 지원 페이지 방문 시, 추가적인 정보 및 필요한 서류에 대한 안내를 받을 수 있습니다. 이로 인해 지원자에게 도움이 되는 명확한 정보가 제공되므로, 자신의 지원을 위한 준비가 더욱 수월해질 것입니다.

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