정보통신정책연구원 청년인턴(체험형) 2024년 청년인턴 꿈을 이루는 첫걸음!

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2024년 청년인턴 공개채용 정보

2024년 청년인턴 공개채용은 정보통신정책연구원에서 진행되는 프로그램으로, 청년들에게 다양한 경험을 제공하며 취업 기회를 확대하는 중요한 과정입니다. 본 채용은 대졸 이상의 학력을 요구하며, 청년 고용 촉진을 위한 특별법에 따라 특정 조건을 충족하는 지원자를 대상으로 실시됩니다. 이번 채용에서 가장 중요한 사항은 응시할 수 있는 자격 요건과 그에 따른 평가 기준입니다. 청년들이 보다 많은 기회를 얻을 수 있도록 마련된 이번 프로그램은 미래의 인재들이 성장할 수 있는 발판이 될 것입니다. 채용 시작일은 2024년 8월 14일이며, 종료일은 2024년 8월 28일까지입니다.

채용공고의 주요 조건

채용에 대한 기본적인 조건들은 다음과 같습니다. 지원자는 반드시 만 19세 이상 만 34세 이하의 청년이어야 합니다. 또한, 대학교에서 학사학위를 소지해야 하며, 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 더불어 남성인 경우 병역을 필했거나 면제되어야 이 조건을 충족하게 됩니다. 이러한 필수 조건을 만족해야만 채용 절차에 참여할 수 있습니다.

• 학력: 대졸(4년제) 또는 석사 이상
• 고용유형: 청년인턴(체험형)
• 근무지역: 충청북도
• 가산항목: 장애인, 지역인재, 보훈대상자 우대
• 채용단계: 서류 및 면접 심사

선발 절차 및 평가 기준

채용 과정은 크게 두 단계로 나뉘며, 각각의 단계마다 특정 기준에 따라 평가가 이루어집니다. 첫 번째 단계인 서류 심사는 지원자의 창의성과 발전 가능성, 연구 분야 전문성을 중점적으로 평가합니다. 이 단계에서 각각 30점과 30점을 차지하며, 인적성 및 종합 평가가 40점을 차지하여 최종적으로 모집 분야별 5배수 이내로 선발됩니다. 이후 두 번째 단계인 면접 심사에서는 지원자의 전문 지식과 응용 능력, 의사 발표의 정확성과 논리성 등을 평가하여 20점씩 점수를 부여합니다.

종합적으로 보면, 이러한 구조는 청년 인턴들이 해당 직무에 맞는 능력을 객관적으로 평가받는 시스템을 구축하는 데 큰 목적을 가지고 있습니다. 이러한 평가 시스템은 투명한 채용 절차와 공정한 경쟁을 통해 우수 인재를 선발하는 데 기여할 것입니다.

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채용 우대와 가산 항목

이번 인턴십 프로그램에서는 특정 조건을 만족하는 지원자에게 가산점을 부여하며, 이는 우대 항목에 해당합니다. 장애인복지법에 따라 등록된 장애인에게는 총점의 5%를 가산점으로 부여합니다. 또한, 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시 및 충청도 소재 대학 학사학위 취득자)에게는 득점의 3%를 가점으로 부여합니다. 중요한 점은, 모집 분야별 최종 합격 인원이 3명 이하일 경우 모든 단계에서 보훈 가점이 미적용된다는 사실입니다.

근무 조건 및 지원 방법

충청북도에서 근무하게 될 인턴들은 다양한 경험과 함께 연구 및 행정 업무를 지원하는 기회를 갖습니다. 이번 채용의 지원자는 해당 링크를 통해 정식으로 지원할 수 있습니다. 지원할 때 필요한 서류는 학력 증명서, 자기소개서 및 기타 관련 서류가 포함됩니다. 모든 서류는 최종 제출 마감일인 2024년 8월 28일 이전에 제출해야 하며, 서류 심사를 통해 선정된 지원자에 한해 면접 기회가 제공됩니다.

채용 문의 및 추가 정보

채용과 관련하여 궁금한 사항은 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 전화 또는 이메일로 문의하여 보다 상세한 정보를 얻을 수도 있습니다. 각종 지원 자료와 FAQ를 통해 추가적인 도움이 필요할 경우에는 언제든지 문의해 주시기 바랍니다. 또한, 지원자들의 성공적인 입사를 기원하며, 많은 지원과 관심 부탁드립니다.

채용 공고 링크

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