국립공원공단 비정규직 자연 속에서 일하고 싶다면? 월악산 채용 기회!

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[월악산] 2024년 월악산국립공원사무소 기간제(한시인력_탐방예약제관리) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 월악산국립공원사무소 채용 공고

2024년 월악산국립공원사무소에서 기간제 인력을 모집합니다. 이 채용 공고는 신입 및 경력을 대상으로 하며, 모집 직무는 탐방 예약제 관리입니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 24일이며 종료일은 2024년 9월 28일입니다. 이번 채용은 비정규직으로 진행되며, 학력 및 전공에 대한 제한이 없다는 점이 특징입니다.

채용 조건 및 자격 요건

이번 채용에 지원하기 위해서는 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않는 자가 되어야 합니다. 구체적으로는 연령, 전공, 학력 제한이 없으며, 취업지원대상자 및 장애인에게는 우대사항이 적용됩니다. 이는 더 많은 지원자들이 공정한 기회를 가질 수 있도록 마련된 기준입니다. 자세한 지원 정보는 아래 링크를 참고하시기 바랍니다.

채용과 관련된 추가 정보는 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다: 채용 공고 확인


  • 근무 지역: 충북, 경북 지역에서 근무합니다.
  • 채용 단계: 서류전형 후 최종합격자로 결정됩니다.
  • 우대 항목: 취업지원대상자 및 장애인에게 10% 가점이 부여됩니다.

채용 전형 절차

채용 전형은 총 두 단계로 이루어집니다. 첫 번째 단계는 서류전형이며, 이 단계에서 경험경력기술서, 경력, 자격증이 평가됩니다. 각 항목의 비율은 경험경력기술서 40%, 경력 30%, 자격증 30%이며, 취업지원대상자와 장애인에게는 10%의 우대가점이 제공됩니다. 두 번째 단계인 최종합격자는 서류전형 점수로 결정됩니다.

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가산 항목 및 우대 사항

채용 전형에서 가산점이 주어지는 항목은 두 가지입니다. 첫 번째는 취업지원대상자이며, 이 경우 만점의 10%가 추가됩니다. 두 번째는 장애인으로, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 만점의 10%가 적용됩니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높여주기 위한 제도로서, 특정 조건을 만족하는 지원자에게 유리한 기회를 제공합니다.

근무 조건 및 복지

근무 형태 비정규직 기간제
업무 내용 탐방 예약제 관리 환경 보전 및 관리 지원

근무 조건은 비정규직 형태로, 기간제로 고용됩니다. 담당 업무는 탐방 예약제 관리를 포함하며, 추가적인 환경 보전 및 관리 지원 업무도 포함될 수 있습니다. 이와 같은 업무를 통해 자연환경 보호와 지속 가능한 관광이 이루어질 수 있도록 기여할 수 있습니다.

지원 방법 및 제출 서류

지원은 해당 링크를 통해 온라인으로 가능하며, 필요한 서류를 준비해야 합니다. 제출해야 할 서류는 경력기술서, 자격증 사본 등입니다. 모든 서류는 마감일 이전에 제출해야 하며, 정확한 제출 방법은 공고를 통해 확인해야 합니다. 정해진 양식을 준수하여 작성하는 것이 중요하니, 세부사항을 잘 확인하여 준비하시기 바랍니다.

마무리 및 유의 사항

마지막으로, 채용 과정에서 지원자들은 각 단계의 평가 기준을 잘 숙지해 대비해야 합니다. 서류전형에서 결정된 점수에 따라 최종합격자가 선정되므로, 경험과 경력을 잘 나타낼 수 있는 지원서 작성이 중요합니다. 지원 전공 및 학력에 제한이 없으니, 다양한 배경을 가진 많은 지원자들의 참여를 기대합니다. 궁금한 사항은 공단에 직접 문의하여 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

기타 정보 및 혜택

채용시 제공되는 혜택과 근무 여건을 확인하세요. 비정규직이지만 안정적인 근무 조건을 제공하며, 특정 조건에 해당하는 지원자에게는 우대 사항이 있습니다. 환경 보전의 중요성을 인식하고 이를 실천하고자 하는 지원자분들의 많은 지원 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 최소한의 학력 기준이 있나요?

지원자는 연령, 전공, 학력에 대한 제한이 없으며, 학력 조건은 학력 무관입니다.

질문 2. 최종 합격은 어떻게 진행되나요?

최종 합격자는 서류전형에서 100%의 평가를 받아 결정됩니다. 서류전형 단계에서는 경험경력기술서, 경력, 자격증 등이 평가됩니다.

질문 3. 장애인이나 취업지원대상자로서 가산점을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 따른 취업지원대상자는 만점의 10%를 가산받습니다.

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