국립공원공단 비정규직 경주국립공원에서 나만의 경력을 쌓을 기회!
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경주국립공원 기간제 직원 채용공고 안내
경주국립공원에서 기간제 직원 채용이 진행됩니다. 이번 채용은 비정규직으로, 주로 분묘조사 업무를 수행하게 됩니다. 채용 공고는 경주국립공원이 공지한 내용으로, 2024년 9월 20일부터 2024년 9월 25일까지 진행됩니다. 전체적인 채용 절차와 필수 조건을 잘 숙지하여 지원하시기 바랍니다.
채용 정보 및 조건
이번 채용은 학력 조건이 없는 신입 및 경력직을 대상으로 합니다. 경주국립공원은 환경과 에너지 관련 분야의 NCS 코드를 바탕으로 기간제 직원을 모집합니다. 지원자는 공단 인사규정 제16조에 해당되지 않는 자여야 하며, 연령, 전공, 학력에 제한이 없습니다. 따라서 진입 장벽이 낮아 많은 지원자들에게 기회를 제공합니다.
- 비정규직으로 진행되는 이번 채용은 여러 우대 조건이 있습니다.
- 취업지원대상자, 장애인에게는 추가 가점이 부여됩니다.
- 서류 전형 및 경력기술서, 자격증 평가가 포함됩니다.
지원 방법 및 채용 과정
지원자는 정해진 채용 공고에 따라 서류를 제출해야 합니다. 채용 단계는 경험 경력기술서가 40%, 자격증이 30%, 경력이 30%, 우대가점이 10%를 차지합니다. 서류 전형에서 가산 항목으로 취업지원대상자와 장애인 가점이 포함되어 있으며, 한국사능력검정시험 점수도 반영됩니다. 자세한 지원 방법은 아래 링크를 참고하시기 바랍니다: 채용 지원.
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근무 지역 및 기관 정보
근무지는 경북으로, 국립공원공단에서 근무하게 됩니다. 국립공원공단은 환경을 보호하고 지속 가능한 개발을 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이번 채용에서 경주국립공원은 공공서비스의 일환으로 열리는 자리로, 환경과 안전을 중시하는 분들에게 적합한 기회입니다. 지원자 분들은 반드시 채용 조건을 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.
우대 항목 및 혜택 안내
우대 항목 | 가산 점수 |
취업지원대상자 | 10% |
장애인 | 5% |
한국사능력검정시험 | 점수 반영 |
이 외에도 다양한 복지 혜택이 있을 것으로 기대됩니다. 그러나 채용 공고에 명시된 모든 조건을 준수해 주시기 바랍니다. 직무에 적합한 지원자 선정이 이루어지며, 이후의 과정도 공정하게 진행될 것입니다.
결론 및 문의처
마지막으로 채용 여부는 공단의 내부 기준에 따라 결정됩니다. 지원자들은 재능과 경험을 바탕으로 자신이 적합한 인재임을 증명할 기회를 가지게 됩니다. 지원과 관련된 더 많은 정보나 문의가 필요하신 경우, 경주국립공원의 공식 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다. 이 채용 공고는 지원자 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다.
채용 일정 및 마감일
채용 공고의 시작일은 2024년 9월 20일이며, 마감일은 2024년 9월 25일입니다. 이 기간 내에 모든 지원 서류를 제출해야 하며, 정해진 절차에 맞춰 후보자 선정이 이루어질 것입니다. 기회를 놓치지 않도록 미리 준비하시고, 필요한 서류는 꼼꼼히 점검하여 제출하시기 바랍니다. 성공적인 지원을 기원합니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용에 필요한 학력 조건은 무엇인가요?
학력 무관으로, 연령, 전공, 학력에 제한이 없습니다.
질문 2. 우대 항목은 어떤 것이 있나요?
취업지원대상자와 장애인에 대한 우대가 있습니다. 관련 법률에 따라 가점을 받을 수 있습니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 단계는 경험 경력기술서(40%), 자격증(30%), 경력(30%), 우대가점(10%)으로 구성됩니다.